Recruteur sénior et développement des affaires
About the role
Recruteur senior et développement des affaires :
Nous recherchons un recruteur senior bilingue possédant une expertise en développement des affaires. Vous devez avoir une expérience complète du cycle de recrutement, du développement des affaires et de la gestion de comptes dans les domaines de l'informatique et de l'ingénierie technique. Nous recherchons une personne motivée, orientée vers le client et dynamique, capable de travailler en équipe et de manière autonome.
Responsabilités principales :
- Développer des affaires, identifier de nouvelles opportunités, trouver des clients potentiels, créer un réseau, promouvoir des services de l'entreprise
- Recruter, présélectionner des candidats, mener les entretiens d'embauche
- Gérer les comptes, collaborer avec les responsables du recrutement des clients et mettre en relation des candidats
- Élaborer des stratégies de recrutement
Exigences :
- Plus de 5 ans d'expertise en recrutement à cycle complet
- Plus de 5 ans d'expertise en développement des affaires
- Solides compétences interpersonnelles et communicationnelles en français et en anglais
- Orientation vers le service à la clientèle
- Excellentes compétences en gestion du temps
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique
- Expérience en recrutement via les réseaux sociaux
- Baccalauréat en ingénierie, aérospatiale, administration des affaires ou autre domaine connexe
- Parfaitement bilingue (français et anglais)
- Excellente maîtrise de l'informatique
- Expérience en IA
- Capacité à travailler dans un environnement hybride ou à distance
Expérience dans le secteur :
Ingénierie, aérospatiale, armée, construction navale, défense et/ou recrutement industriel à grande échelle dans les domaines de l'informatique et de l'ingénierie.
About TES The Employment Solution
TES delivers IT and Engineering staff augmentation solutions across the North American market. We give our clients the winning edge through constant innovation, technological savvy, and a customer-centred approach that influences everything we do. We give our candidates access to exclusive opportunities in leading-edge technologies and organizations, and a chance to enhance their skills and build their dream career.
Our trademark is service; service that is personal, ethical, responsive, and geared to both meeting and anticipating your needs. It’s what our clients mention first when they talk about us. Our willingness to take your challenges on board and go the extra mile has made us the staffing solutions provider of choice for companies that lead their own industries. We’re proud to contribute to their success.
Our deep, broad skill resources can supply any IT or Engineering requirement; we are the first and best source for high-demand and specialty “niche” talent. We offer career counseling and subsidized training to our candidates to ensure that they’re poised to meet emerging trends in the employment scene. TES also offers a complete suite of staff augmentation services to plan, manage and deliver IT and Engineering projects of any scope, nationwide.
We also offer HR-oriented solutions that will help you with all aspects of your HR function, from research, planning and strategy to competitive salary surveys, and assistance with the day-to-day burden of payroll administration.
The Net-Zero Challenge In accordance with Canada’s national climate objective, The Employment Solution Inc. is proud to been participating in the Environment and Climate Change Canada’s The Net-Zero Challenge with the goal of eliminating carbon emissions by year 2050. In keeping with this challenge, TES plans to work with our partnership network to reduce and ultimately eliminate scope 3 carbon emissions.
Recruteur sénior et développement des affaires
About the role
Recruteur senior et développement des affaires :
Nous recherchons un recruteur senior bilingue possédant une expertise en développement des affaires. Vous devez avoir une expérience complète du cycle de recrutement, du développement des affaires et de la gestion de comptes dans les domaines de l'informatique et de l'ingénierie technique. Nous recherchons une personne motivée, orientée vers le client et dynamique, capable de travailler en équipe et de manière autonome.
Responsabilités principales :
- Développer des affaires, identifier de nouvelles opportunités, trouver des clients potentiels, créer un réseau, promouvoir des services de l'entreprise
- Recruter, présélectionner des candidats, mener les entretiens d'embauche
- Gérer les comptes, collaborer avec les responsables du recrutement des clients et mettre en relation des candidats
- Élaborer des stratégies de recrutement
Exigences :
- Plus de 5 ans d'expertise en recrutement à cycle complet
- Plus de 5 ans d'expertise en développement des affaires
- Solides compétences interpersonnelles et communicationnelles en français et en anglais
- Orientation vers le service à la clientèle
- Excellentes compétences en gestion du temps
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique
- Expérience en recrutement via les réseaux sociaux
- Baccalauréat en ingénierie, aérospatiale, administration des affaires ou autre domaine connexe
- Parfaitement bilingue (français et anglais)
- Excellente maîtrise de l'informatique
- Expérience en IA
- Capacité à travailler dans un environnement hybride ou à distance
Expérience dans le secteur :
Ingénierie, aérospatiale, armée, construction navale, défense et/ou recrutement industriel à grande échelle dans les domaines de l'informatique et de l'ingénierie.
About TES The Employment Solution
TES delivers IT and Engineering staff augmentation solutions across the North American market. We give our clients the winning edge through constant innovation, technological savvy, and a customer-centred approach that influences everything we do. We give our candidates access to exclusive opportunities in leading-edge technologies and organizations, and a chance to enhance their skills and build their dream career.
Our trademark is service; service that is personal, ethical, responsive, and geared to both meeting and anticipating your needs. It’s what our clients mention first when they talk about us. Our willingness to take your challenges on board and go the extra mile has made us the staffing solutions provider of choice for companies that lead their own industries. We’re proud to contribute to their success.
Our deep, broad skill resources can supply any IT or Engineering requirement; we are the first and best source for high-demand and specialty “niche” talent. We offer career counseling and subsidized training to our candidates to ensure that they’re poised to meet emerging trends in the employment scene. TES also offers a complete suite of staff augmentation services to plan, manage and deliver IT and Engineering projects of any scope, nationwide.
We also offer HR-oriented solutions that will help you with all aspects of your HR function, from research, planning and strategy to competitive salary surveys, and assistance with the day-to-day burden of payroll administration.
The Net-Zero Challenge In accordance with Canada’s national climate objective, The Employment Solution Inc. is proud to been participating in the Environment and Climate Change Canada’s The Net-Zero Challenge with the goal of eliminating carbon emissions by year 2050. In keeping with this challenge, TES plans to work with our partnership network to reduce and ultimately eliminate scope 3 carbon emissions.