BÂTISSEZ VOTRE CARRIÈRE CHEZ NOUS

Metro Chaîne d’approvisionnement (MTH) est une division de Metro Chaîne d’Approvisionnement est un partenaire stratégique de solutions de chaîne d’approvisionnement pour certaines des organisations les plus réputées et à la croissance la plus rapide au monde. Depuis 50 ans, elle excelle dans la conception de solutions intégrées, axées sur les données, alimentées par des systèmes et des technologies de pointe, qui répondent à des besoins de distribution complexes et exigeants. Gérant 19 millions de pieds carrés opérant dans plus de 175 sites en Amérique du Nord et en Europe avec une équipe de 9 000 personnes, elle est l’une des plus grandes entreprises privées de solutions de chaîne d’approvisionnement au Canada. Metro Chaîne d’Approvisionnement est lauréate 2024 du programme des sociétés les mieux gérées au Canada, reconnue pour son expertise stratégique, sa culture d’innovation et son engagement envers ses employés et ses communautés locales.

SOMMAIRE

Le coordonnateur logistique gère la planification, la répartition et la coordination des équipes de livraison indépendantes, garantissant ainsi le succès de la journée. Ses autres responsabilités incluent la promotion d'une expérience client exceptionnelle et le respect des délais de livraison

QUART DE TRAVAIL: lun-ven 14h00 à 22h30

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Assurer le déplacement rapide et efficace des unités, coordonner les expéditions et suivre les livraisons.
• Gérer, organiser et stocker la documentation pertinente, comme la conservation des connaissements fournisseurs, la génération des connaissements entrants et sortants, et obtenir les copies signées des chauffeurs.
• Mettre en œuvre et superviser les mesures de contrôle de la qualité afin d'assurer la conformité des unités aux normes spécifiées.
• Élaborer et mettre en œuvre des procédures d'intégration pour les nouveaux membres de l'équipe logistique ou les nouveaux employés, en s'assurant qu'ils comprennent les politiques et procédures de l'entreprise.
• Gérer et résoudre les problèmes ou les difficultés qui surviennent pendant le processus logistique, y compris les retards, les dommages ou les écarts.
• Offrir un excellent service à la clientèle en répondant aux demandes de renseignements, en résolvant les problèmes et en entretenant des relations positives avec les clients et les partenaires.
• Relever rapidement et efficacement les défis logistiques qui peuvent survenir pendant le programme d'intégration.
• Mettre en œuvre des solutions pour améliorer l'efficacité du processus logistique.
• Coordonner et répartir le fret dans des centres de distribution prédéterminés. • S'assurer que toutes les entrées et sorties sont couvertes en facilitant les demandes de modification et en assurant le remplacement du personnel d'étage en retard ou absent.
• Aider les transporteurs dans les difficultés de livraison et communiquer les changements aux exigences de service.
• Suivre le tableau de livraison quotidien et assurer le suivi des résultats et des responsabilités.
• Traiter les produits retournés efficacement et dans les délais.
• Suivre les commandes au besoin et informer les parties prenantes concernées.
• Maintenir de bonnes relations de travail avec les fournisseurs de services et les intervenants internes en répondant à toutes les demandes et réclamations.
• S'assurer que tous les audits des quais sont effectués à temps et que les remorques sont verrouillées conformément aux procédures opérationnelles standard (POS).
• S'assurer que le suivi d'induction et la fin de livraison sont complets et que les formulaires de déploiement sur place sont remplis pour toutes les entrées et sorties.
• Gérer et prioriser efficacement la correspondance par courriel.

ÉDUCATION

• Un diplôme d’études secondaires ou collégiales ou une expérience équivalente en administration des affaires est préférable.

EXPÉRIENCE

• Compétences avérées en communication bilingue, tant à l'oral qu'à l'écrit (français et anglais).
• Une expérience organisationnelle pertinente serait un atout.
• Une expérience avec un chariot élévateur serait un atout.
• Connaissance des systèmes de logistique et de planification.
• Familiarité avec le matériel et les logiciels informatiques.
• Excellentes compétences en analyse et en rédaction de rapports requises.
• Capacité de travailler efficacement au sein d'un groupe de travail diversifié.
• Doit être apte à travailler avec peu ou pas de supervision.

COMPÉTENCES

• Centré sur le client
• Favoriser la culture de l’entreprise
• Collaboration
• Résolution de problèmes et la prise de décision
• Gérer par le changement
• Développement de soi et des autres
• Orientation vers la planification et les résultats
• Communication
• L'état d'esprit positif
• Sens des affaires et de la finance

Qu’est-ce que vous y gagnez:

• travailler dans un environnement où la sécurité est notre priorité majeure
• l'occasion de faire carrière dans une entreprise en pleine croissance
• une couverture sanitaire, des soins dentaires et ophtalmologiques fournis par l'entreprise pour vous, ainsi que votre famille
• une assurance vie, une assurance invalidité
• des programmes de bien-être pour votre bien-être et celui de votre famille
• programme d'épargne-retraite
• événements sociaux, journées d'appréciation des employés et bénévolat communautaire ;
• indemnité pour les vêtements de l'équipe de l'entreprise

Nous nous engageons à créer et à favoriser un cadre de travail diversifié où les personnes se sentent incluses et valorisées. Nous encourageons également les candidatures de toutes les personnes ayant le profil recherché.

En cas de besoin de mesures d'adaptation en raison d'une capacité ou d'un besoin particulier à un stade quelconque du processus de recrutement, veuillez contacter un membre de notre équipe des ressources humaines.