Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.

On est à la recherche d'une technicienne ou d'un technicien en production vidéo et animation afin de pourvoir un poste temporaire de 12 mois.

LES DÉFIS En Tant Que Technicienne Ou Technicien En Production Vidéo Et Animation, Votre Mandat Consistera à Effectuer Diverses Tâches Reliées à L'élaboration Et à La Réalisation Des Projets Multimédia. Plus Précisément, Vous Aurez à

• Participer à l'élaboration et à la réalisation des projets multimédia;
• Être responsable de vulgariser et de visualiser des contenus, autant par l'image, le son ou le texte, qui servent à alimenter et dynamiser les multiples plateformes numériques gérées par l'organisation (Web, écrans dynamiques, médias sociaux et autres);
• Intervenir dans les étapes de préproduction, de production et de postproduction;
• Participer aux rencontres de développement, guider l'équipe sur la faisabilité technique des productions et proposer des solutions générant la meilleure performance;
• Prendre la responsabilité de webdiffuser des conférences de presse et de faire des captations en direct, en studio comme sur le terrain;
• Utiliser, lorsque requis, un drone de captation cinématographique (catégorie avancée ou micro-RPAS) afin de diversifier les angles et enrichir la narration visuelle;
• Veiller au respect des droits d’auteur et des licences et s’assurer que tout le matériel produit est conforme aux ententes légales applicables (UDA, SOCAN, banques d’images, polices, consentements, etc.);
• Assurer l’archivage et la gestion structurée des contenus multimédias (nomenclature, métadonnées, sauvegarde);
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son gestionnaire.

CE QU'ON RECHERCHE Pour Faire Partie De Notre Équipe, Vous Devez

• Posséder un diplôme d'études collégiales en techniques d'intégration multimédia (DEC) ou dans une discipline appropriée reliée au domaine de l'animation et de la vidéo et un minimum de deux (2) années d'expérience pertinente au travail. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré au besoin;
• Maîtriser les logiciels de montage audio, vidéo et d’animation de la suite Adobe Creative Cloud (Premiere Pro, After Effects, Audition et Media Encoder);
• Démontrer une expertise pour l'opération et la gestion d'équipement de production : caméras (Séries Sony FX, Blackmagic Studio et Panasonic Lumix), éclairage, micros;
• Avoir une excellente connaissance des médias sociaux et savoir décliner un même tournage en contenus mobiles verticaux, optimisés pour l’engagement;
• Sont considérés comme des atouts: connaissance des principaux logiciels d'édition et de création visuelle (Photoshop, Illustrator, Acrobat Pro), expérience avec les protocoles de diffusion, colorimétrie, régie de diffusion et connaissance du logiciel DaVinci Resolve;
• Détenir un certificat de pilote de drone – catégorie de base ou avancée, ou une expérience en télépilotage (captation aérienne sécuritaire) sera considéré comme un atout;
• Détenir une connaissance de la suite Office et avoir de l'aisance sur les plateformes Mac et PC;
• Démontrer une bonne maîtrise du français écrit;
• Détenir une très bonne approche client, être orienté service et manifester des habiletés à travailler de façon autonome tout en ayant de fortes aptitudes pour le travail d'équipe;
• Démontrer une capacité à gérer un fort volume de travail et plusieurs projets de front avec rapidité et rigueur afin d'assurer la qualité du produit dans un environnement où le sens de l'organisation est primordial;
• Autres habiletés et qualités personnelles appropriées telles que : l'initiative, la polyvalence, la créativité ainsi que le sens des responsabilités.

CE QU'ON OFFRE On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :

• Un salaire de 56 311 $ à 83 336 $ annuellement, selon le niveau d'expérience pertinente (échelle 2025);
• Un horaire flexible de 35 heures par semaine et la possibilité d'être en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine;
• L'emploi peut occasionnellement nécessiter une disponibilité à travailler en dehors des heures normales de travail;
• L'un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées sur le marché;
• Des assurances collectives pour vous et votre famille;
• Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
• Un programme d'aide aux employés;
• Des perspectives de carrière;
• Des formations accessibles;
• Un équilibre travail-vie personnelle;
• Un environnement stimulant et des projets d'envergure.

Le lieu de travail est situé au 2 rue des Jardins (Hôtel de Ville).

COMMENT POSTULER Le défi vous intéresse?

Postulez en ligne du 3 au 14 septembre 2025 sur le concours numéro FONCT-182-2025 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.

Afin de t'assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de ton outil de messagerie. On suggère également de vérifier ta boîte de courrier indésirable.

LA VILLE S'ENGAGE La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Tu pourrais ainsi être invité à mettre tes compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.