Associé en assurance qualité

(Masson-Angers, QC; en présentiel)

À propos de Tilray Brands Inc.
Tilray Brands, Inc. (« Tilray ») (Nasdaq : TLRY; TSX : TLRY) est une entreprise mondiale de produits de consommation et de style de vie, avec des opérations au Canada, aux États-Unis, en Europe, en Australie et en Amérique latine. Elle se positionne comme une force de transformation à l’intersection du cannabis, des boissons, du bien-être et du divertissement, en enrichissant la vie par des moments de connexion.
La mission de Tilray est de devenir une entreprise de style de vie haut de gamme, regroupant des marques et des produits innovants qui inspirent la joie, favorisent le bien-être et créent des expériences mémorables. La plateforme sans précédent de Tilray soutient plus de 40 marques dans plus de 20 pays, incluant des gammes complètes de produits à base de cannabis, des aliments à base de chanvre et des boissons artisanales.

Résumé du poste:

Relevant du Responsable Qualité, le ou l’associé(e) sera chargé(e) de la mise en œuvre et du suivi continu des systèmes d’assurance qualité pour le cannabis médical et récréatif, en stricte conformité avec la réglementation de Santé Canada sur le cannabis ainsi qu’avec les Bonnes Pratiques Agricoles et de Récolte (GACP). Le ou la Spécialiste en assurance qualité soutient les activités du département Qualité et collabore étroitement avec les équipes de culture, de transformation, de salubrité, d’entretien, d’entrepôt et des installations.

Tâches et responsabilités:

• Effectuer la surveillance AQ dans toutes les étapes des processus de production et communiquer les résultats aux parties prenantes concernées.
• Participer aux activités d’assurance qualité et assurer la conformité aux lignes directrices de Santé Canada et aux directives GACP relatives à la production, la culture, la transformation, l’emballage en vrac et l’expédition.
• Assurer la conformité réglementaire par le biais d’audits internes et de systèmes qualité, notamment en réalisant des audits en production, installations et maintenance pour l’inventaire, les BPP, les GACP et la conformité des processus.
• Communiquer ou escalader toute non-conformité aux parties prenantes des départements concernés ou au responsable/gestionnaire du département Qualité.
• Participer aux enquêtes liées aux problèmes ou défaillances des systèmes d’assurance qualité, analyser les causes profondes, proposer des actions correctives appropriées et documenter les événements.
• Collaborer étroitement avec les collègues et offrir la formation QC/AQ requise dans toutes les zones de l’installation afin d’assurer une résolution efficace des enjeux qualité.
• Suivre les procédures de manière efficace et constante en laboratoire et en environnement de production.
• Offrir un soutien pour l’échantillonnage et l’analyse des produits, ainsi que pour l’inspection et les tests des matières premières conformément aux règlements de Santé Canada et aux GACP.
• Contribuer au suivi de l’environnement selon les exigences des GACP et de Santé Canada.
• Soutenir la conformité des systèmes de gestion des changements, du contrôle documentaire, de la validation des procédés, du système de gestion des plaintes, des rapports d’enquête sur les déviations (DIR), incluant l’analyse des causes profondes (RCA), l’évaluation des risques (RA) et les actions correctives et préventives (CAPA) dans l’EQMS.
• Participer à la création et au maintien du Plan de contrôle préventif (PCP) et du système HACCP (Analyse des risques et maîtrise des points critiques).

Compétences et qualifications:

• Diplôme ou certificat d’études postsecondaires dans une discipline technique requis.
• Baccalauréat dans une discipline technique (sciences alimentaires, physiques ou biologiques de préférence) constitue un atout.
• Expérience en salubrité alimentaire : atout important.
• Expérience préalable en assurance qualité ou en laboratoire : atout.
• Grande minutie et autonomie dans l’exécution des tâches.
• Solides compétences en pensée critique et en leadership; le bilinguisme est un atout.
• Capacité démontrée à utiliser efficacement les applications Microsoft Office.
• Apprenant motivé, cherchant continuellement à améliorer ses compétences et ses connaissances.
• Esprit d’équipe, excellentes aptitudes en communication et souci du détail.
• Attitude positive, volonté d’apprendre, bonnes compétences en communication et en gestion du temps.
• Connaissances en chimie et en biologie végétale : atout.
• Connaissance du Règlement sur l’accès au cannabis à des fins médicales et du Règlement sur le cannabis : atout.
• Connaissance des GACP et des BPF (GMP) : atout.
• Connaissance du système HACCP : atout.
• Connaissance du système C15 eQMS : atout.
• Capacité d’obtenir le statut A/RPIC conformément au Règlement sur l’accès au cannabis à des fins médicales de Santé Canada.

Les candidats doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Masson-Angers et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

Quality Assurance Associate

(Masson-Angers, QC; on-site)

About Tilray Brands Inc.
Tilray Brands, Inc. (“Tilray”) (Nasdaq: TLRY; TSX: TLRY), is a leading global lifestyle and consumer packaged goods company with operations in Canada, the United States, Europe, Australia, and Latin America that is leading as a transformative force at the nexus of cannabis, beverage, wellness, and entertainment, elevating lives through moments of connection. Tilray’s mission is to be a leading premium lifestyle company with a house of brands and innovative products that inspire joy, wellness and create memorable experiences. Tilray’s unprecedented platform supports over 40 brands in over 20 countries, including comprehensive cannabis offerings, hemp-based foods, and craft beverages.

Job Summary:

Reporting to the Quality Supervisor, the Associate will be responsible for the implementation and ongoing monitoring of the quality assurance systems for medical and adult use cannabis in strict compliance with Health Canada’s Cannabis regulations and Good Agricultural and Collection Practice (GACP). The Quality Assurance Specialist is responsible for supporting the company’s Quality Assurance and working in collaboration with cultivation, processing, sanitation, maintenance warehouse and facilities departments.

Duties and Responsibilities:

• Performs QA monitoring in all areas of production processes and communicates results to respective area stakeholders.
• Assists in quality assurance activities and ensure compliance with Health Canada’s guidelines and GACP guidelines pertaining to production, cultivation, processing, bulk packaging, shipping.
• Ensures compliance with regulations through internal auditing and quality systems by performing audits in production, facilities and maintenance for inventory, GPP, GACP and process quality compliance.
• Communicates or escalates any non-compliances to respective department stakeholders or lead or manager of the Quality Department.
• Participates in investigation activities associated with problems or failures within the overall quality assurance systems, to analyze root cause, to propose appropriate corrective action, and to document the event accordingly.
• Liaises closely with colleagues and provides required QC/QA training for all areas of the facility to ensure efficient resolution of quality related issues.
• Follows procedures efficiently and consistently in laboratory and production environment.
• Provides support for product sampling and analysis in addition to raw material inspection and testing in accordance with Health Canada Regulations and GACP.
• Provides support for environmental monitoring in accordance with GACP and Health Canada Regulations.
• Provides support to ensure compliance of Change Control System, Document Change Control, Process Validation, Complaints System, Deviation Investigation Reports (DIR), including Root Cause Analysis (RCA), Risk Assessment (RA), Corrective and Preventative Action (CAPA) in EQMS.
• Supports creation and maintenance of Preventive Control Plan (PCP) and Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP).

Competencies and Skills:

• Post-secondary diploma or certificate in a technical discipline required.
• Bachelor’s degree in a technical discipline (Food, Physical, or Biological Sciences preferred) is an asset.
• Food safety background a strong asset.
• Previous experience in a quality assurance or laboratory testing role would be an asset.
• Detail oriented and self-directed in execution of tasks required.
• Strong critical thinking and leadership skills; Bilingualism is an asset.
• Proven ability to effectively use Microsoft Office Applications.
• Keen learner, who continually strives to improve their skills and knowledge.
• Motivated team player with strong communication skills and attention to detail.
• Must possess a willingness to learn with a positive attitude, good communication and time management skills.
• Chemistry and Plant Biology knowledge is an asset.
• Familiarity with Access to Cannabis for Medical Purposes Regulations and Cannabis Regulations is an asset.
• Familiarity with Access to GACP and GMP is an asset.
• Familiarity with HACCP is an asset.
• Familiarity with C15 eQMS is an asset.
• Must have the ability to obtain A/RPIC status as per Health Canada Access to Cannabis for Medical Purposes Regulations.

Candidates must be able and willing to work from our Masson-Angers location and must not have a legal impediment to employment.

We thank all candidates for their interest. However, only selected candidates will be contacted.

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Tilray accueille les candidatures de toutes les personnes qualifiées et s’engage à promouvoir l’équité en emploi et la diversité en milieu de travail. Tilray n’utilise pas d’outils d’intelligence artificielle pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats.

Des mesures d’adaptation sont offertes aux candidats ayant des limitations fonctionnelles tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’adaptations pour les entrevues ou autres rencontres, veuillez en informer lors de la soumission de votre candidature.

Veuillez noter que Tilray n’autorise, n’engage ni ne commandite aucun consultant, agence ou organisme qui vous demanderait des renseignements personnels ou financiers (p. ex. mots de passe, identifiants de connexion, informations de carte de crédit). Tilray ne facture aucuns frais de candidature, de traitement ou d’intégration à quelque étape que ce soit du processus de recrutement ou d’embauche.

Tilray n’accepte pas les CV non sollicités provenant d’une source autre qu’un candidat directement. Tout CV non sollicité envoyé à Tilray ou à l’une de ses filiales, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de Tilray Brands, Inc. Tilray ne paiera aucun frais pour un placement résultant de la réception d’un CV non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord avoir un contrat valide, écrit et dûment signé pour des services convenus avant de soumettre des CV.

Tilray welcomes applications from all qualified individuals and is committed to employment equity and diversity in the workplace. Tilray does not use artificial intelligence tools to screen, assess, or select applicants.

Accommodations are available for applicants with disabilities throughout the recruitment process. If you require accommodations for interviews or other meetings, please advise when submitting your application.

Please note that Tilray does not authorize, engage, or sponsor any consultants, agencies or organizations that seek certain personal or financial information from you (e.g. passwords, login ids, credit card information). Tilray does not charge any application, processing or onboarding fee at any stage of the recruitment or hiring process.

Tilray does not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Any unsolicited resumes sent to Tilray or any of its subsidiaries, directly or indirectly, will be considered Tilray Brands, Inc. property. Tilray will not pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume. A recruiting agency must first have a valid, written and fully executed agency agreement contract for engaged services to submit resumes.