Lieu De Travail Toronto, Ontario, Canada

Horaire 37.5

Secteur D’activité Fonctions des services habilitants de l’entreprise

Détails De La Rémunération $76,800 - $115,200 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Department Overview Description du poste : DevSecOps Automation and Reporting at TD is part of an enterprise-wide vulnerability management ecosystem. We are on a mission to elevate DevSecOps across the TD. We partner closely with Infrastructure, Engineering, Architecture and Development Experience teams to deliver frictionless, secure workflows for our development teams.

If you get DevSecOps, Vulnerability management, Risk reduction and its potential and power, we think you'll love working with like-minded and innovative experts at TD, where you can help drive the business forward and take your own career to new heights.

About This Role We are looking for a highly motivated individual to help drive complex projects, deliver outcomes and enhance application security processes. In this role you'll gather and refine application security requirements, analyze data to find what matters most, and help teams design practical solutions. You'll also lead light marketing – demos, success stories and champion programs to build awareness and sustain momentum.

Job Description As a Senior Business Application Analyst, you will:

• Identify, document, and validate current state processes and work with stakeholders to design the desired future state.
• Provide sound technical knowledge and foundational understanding of the various components of the application security domain.
• Lead requirements management from high level, mid-level to detailed level business requirements (including business use cases/scenarios, business rules, business process maps, customer data flows, themes/initiatives) and translate business requirements into detailed functional specifications considering non-functional requirements and accessibility standards (i.e., epics, stories, tasks, etc.)
• Plan and run remediation initiatives and milestones, coordinate with internal teams and vendors to keep delivery on track.
• Lead tool demos, roadshows, office hours, publish playbooks and release notes, grow a champions network to drive adoption.
• Support Request for Information (RFI) or Request for Proposal (RFP) planning and activities, when required.
• Apply analytical skills to effectively understand business problems, impacted stakeholders, and proposed solutions to ensure alignment to TD's risk appetite.
• Proactively identify, communicate, and track requirement risks, issues, assumptions, dependencies, constraints
• Provide recommendations to support the development of system design, test plans, and necessary artifacts to ensure business needs are met.
• Adhere to Enterprise project governance controls to ensure projects meet all performance, quality and compliance standards and conforms to appropriate disciplines

Job Requirements What can you bring to TD? Share your most relevant experience, credentials, and knowledge for this role, as well as these essential requirements and attributes:

• Undergraduate degree or technical certificate
• Five (5) or more years relevant business analysis experience
• Strong knowledge of Application Security / API Security or other Cyber Security domains and best practices.
• Advanced proficiency in Microsoft office suite, experience using analytical and visualization software tools (Power BI and Tableau), process modeling, data analysis methods and reporting techniques, and Atlassian (Confluence, Jira, and its installed add-ons)
• Proven ability to lead projects and work collaboratively in diverse teams.
• Exposure to software development concepts, preferably with Python.
• Business Analysis or Cyber Security Accreditation is considered an asset
• Preference given to candidates who have experience working in Agile

À propos de nous La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement) Sans Objet