Description de l’emploi

Gestionnaire planification stratégique et prévisions, Approvisionnement porc et volaille

Lieu de publication exact: Saint-Hyacinthe

Plage Horaire: Jour

Type de contrat: Permanent temps plein

Rémunération: à discuter

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Gestionnaire planification stratégique et prévisions, Approvisionnement porc et volaille pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.

Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.

Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le rôle, Ton impact:

Sous la direction de la Directrice principale Approvisionnement Porc et Volaille, le Gestionnaire sera responsable de développer la stratégie de planification des achats d’animaux qui répondra aux besoins de l’entreprise. Il sera aussi en charge de superviser la planification de l’approvisionnement en poussins et d’équilibrer les périodes de production afin d’assurer un flux optimal pour l’abattage. Il aura également sous sa responsabilité la gestion et la validation des prévisions de porcs destinés aux abattoirs Olymel. Il jouera un rôle de conseiller stratégique auprès de la direction principale dans la mise en place et l’Application des conventions de mises en marché.

Le Gestionnaire aura une ressource sous sa responsabilité directe, dédiée à l’exécution quotidienne des entrées de poussin, dindonneaux et porc. Il devra encadrer, soutenir et valider le travail de cette personne afin d’assurer la rigueur et l’efficacité des opérations. Tu contribueras aux défis suivants:

• Élaborer, déployer et faire évoluer la stratégie globale de planification des cédules d’abattage porc et volaille, en tenant compte des capacités, des contraintes et des orientations corporatives.
• Superviser, valider et approuver la planification de l’approvisionnement en poussins, dindonneaux et porcs, incluant le balancement stratégique des périodes de production.
• Assurer l’arrimage entre la stratégie de planification et son exécution opérationnelle, en collaboration avec les agents et les intervenants externes.
• Encadrer, soutenir et développer la ressource analyste responsable de l’élaboration des cédules, en clarifiant les attentes, les priorités et les niveaux de décision.
• Agir comme conseiller stratégique auprès du directeur principal et vice-président, en fournissant des analyses de scénarios, des recommandations structurantes
• Piloter les relations stratégiques avec les couvoiriers et partenaires externes, afin d’assurer la stabilité, la prévisibilité et la fluidité de l’approvisionnement.
• Anticiper et arbitrer les enjeux tactiques et stratégiques liés aux imprévus (écarts de poids, déséquilibres de périodes, contraintes de capacité), en orientant des solutions durables.
• Contribuer activement aux projets spéciaux et initiatives transversales visant l’amélioration de la performance, de l’efficacité et de la durabilité des opérations de planification.
• Participer au développement et à l’intégration de solutions en intelligence artificielle (IA) afin d’optimiser les processus de planification et de prévision.
• Développer et maintenir une vision élargie et à long terme des opérations d’approvisionnement, intégrant les enjeux de capacité et de croissance.
• Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance clés (KPI) liés à l’approvisionnement et aux prévisions, en mettant l’accent sur les tendances et leviers d’amélioration.
• Assurer une veille stratégique sur les tendances du marché, les meilleures pratiques et les évolutions du secteur.

Tes atouts pour ce poste:

• Formation : Diplôme universitaire en administration option marketing.
• Expérience : Minimum de 6 à 8 ans d’expérience dans un poste de gestion de marques et dans l’industrie des biens de consommation.
• Compétences : Excellentes habiletés de présentation écrite et orale. Expérience avec des agences de communication. Connaissance de Nielsen (un atout). Analyse, stratégie, multitâche, créativité, collaboration, dynamisme, bilinguisme.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs
• Des rabais corporatifs intéressants
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne».

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Vous n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités !

Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.