Description Du Poste Le/La coordonnateur(trice) au développement des affaires joue un rôle clé en appui aux équipes de développement des affaires et de l’expérience client, en assurant une gestion efficace des processus l iés aux demandes « hors-contrats », aux appels d’offres et aux propositions. Ce poste veille à la coordination optimale des tâches administratives, logistiques et de contenu, afin de produire des prop ositions de haute qualité, compétitives et conformes aux requis et aux échéanciers. Il/Elle favorise également la collaboration interdépartementale, étant appelé(e) à collaborer régulièrement avec d’a utres équipes à l’interne

Relevant du gestionnaire de projets - soumissions, le/la titulaire travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes (textile, production, approvisionnement , conception et développement de produits, marketing, finances, etc.), les filiales ainsi que les partenaires externes.

TU AURAS À...

• • Coordonner le processus d’appel d’offres de bout en bout : demandes d’informations, qualifications, devis, propositions et documents connexes.
• • Surveiller, examiner et analyser les opportunités (RFI, RFP) pour évaluer leur alignement avec les objectifs de l'entreprise.
• • Maintenir le registre de suivi des opportunités à venir, en cours, soumises et attribuées.
• • Travailler de façon transversale avec les services internes pour coordonner la configuration des systèmes (articles, clients, prix), la passation de commandes et les expéditions
• • Assurer le suivi des échéances, tenir à jour les calendriers et préparer les comptes rendus de réunions.
• • Planifier et accompagner les réunions de lancement, les revues et les étapes clés internes des offres.
• • Collaborer avec les différents services internes et partenaires externes pour recueillir l’information requise.
• • Mettre en page, relire et harmoniser les documents de proposition.
• • Collaborer avec l'équipe marketing pour maintenir et mettre à jour le référentiel central du contenu de proposition, incluant les CV, les études de cas, certifications, et les sections.
• • Soutenir la logistique des présentations et soumissions (organisation de réunions, coordination des déplacements, préparation de matériel).
• • Contribuer à la préparation de rapports, présentations et documents post-soumission.
• • Assister l'équipe de développement commercial dans les tâches administratives, la gestion des notes de frais, la coordination des déplacements et la logistique des membres de l'équipe impliqués dans
• • Participer au transfert des dossiers aux équipes de gestion des contrats une fois l’attribution confirmée.
• • Tenir à jour le système de gestion des clients.
• • Effectuer toutes autres tâches connexes assignés par son supérieur.

COMMENT NOUS T'IMAGINONS...

• • 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle administratif ou de coordination.
• • Bilingue (français et anglais, parlé et écrit), vous serez en contact constant avec les clients au Canada et à l'étranger.
• • Excellent sens de l'organisation, gestion du temps et souci du détail.
• • Personne débrouillarde, intuitive, autonome
• • Excellent sens de la communication et de la collaboration.
• • Sens aigu de la confidentialité, bon jugement et diplomatie.
• • Connaissance du secteur des ventes et du développement des affaires : un atout !
• • Capacité à travailler sous pression avec des délais serrés et des priorités changeantes.
• • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de gestion des propositions.

CE QU'ON T'OFFRE EN ÉCHANGE...

• Un emploi avec beaucoup d'autonomie et des horaires flexibles ;
• La possibilité de faire du télétravail de façon hybride selon le poste ;
• Toutes tes fins de semaine de libres;
• Une ambiance de travail stimulante et un environnement de travail exceptionnel ;
• Chez nous tu commences avec 3 semaines de vacances / année et tu peux aller jusqu'à 5 semaines selon ton expérience !
• Une équipe dynamique et inspirante, et la liberté de faire valoriser votre savoir-faire ;
• Un régime d'assurances collectives complet, comprenant : un plan d'assurance-vie, d'assurance invalidité, d'assurance voyage, d'assurance soins de la vue, d'assurance médicament et un plan dentaire; li>
• Un régime d'épargne retraite avec contribution de Logistik pouvant aller jusqu'à 5% de votre salaire annuel ;
• Des congés pour favoriser une conciliation travail-vie personnelle;
• La possibilité de faire un horaire de 10 jours en 9 ;
• La valorisation de participer à la croissance d'une entreprise engagée dans la préservation de l'environnement et vis-à-vis de la santé de ses employés ;
• Un programme de télémédecine pour famille et toi ;
• Un programme d'aide aux employés incluant : des services psychologiques, financiers, juridiques et de bien-être ;
• Un chef sur place qui prépare des repas maison tous les jours ;
• Des fruits et du café gratuit tous les jours ;
• Une salle d'entraînement sur place avec des cours de groupe et un entraîneur privé ;
• Des opportunités pour te développer personnellement via des formations;
• Une banque d'heures rémunérées pour des examens liés à un suivi de grossesse, d'adoption ou de placement d'un ainé;
• Des activités sociales gratuites organisées par l'entreprise pendant les heures de travail;
• Un horaire d'été et 5 à 7 sur la terrasse;
• Un jardin communautaire;
• Des cours de yoga devant notre lac;
• Des changements de pneus et des lavages de voitures sur place;
• Des bornes de recharge électrique.

Ta place est ici ! Envoie-nous ton CV.

CONDITIONS PARTICULIÈRES Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d'oeuvre diversifiée et représentative de la société canadienne, Logistik Unicorp et ses filiales souscrivent à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

Conformément à nos exigences contractuelles en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications des antécédents judiciaires.

• L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte.