Technicien en gestion contractuelle et approvisionnement
Top Benefits
About the role
Description De L’employeur Brigham, une municipalité de 2 325 habitants, située sur les rives de la rivière Yamaska au nord de Cowansville et à proximité de Bromont, est à la recherche d’un candidat pour pourvoir le poste de technicien - gestion contractuelle et approvisionnement .
Profil recherché
- Détenir un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en techniques administratives (ou comptabilité et gestion) ou en technique juridique ou une attestation d’études collégiales (A.E.C.) en gestion des approvisionnements;
- Connaissance des lois et politiques d’approvisionnement en vigueur;
- Bonne connaissance de la Suite Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et du logiciel Acrobat. Connaissance du logiciel AccèsCité, un atout;
- Très bonne maîtrise de la langue française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Détenir 3 années d’expérience dans des fonctions similaires;
- Faire preuve de rigueur, vitesse d’exécution et bonne capacité d’apprentissage;
- Grande polyvalence, esprit de débrouillardise avec un sens élevé d’organisation.
Description Du Poste Votre défi Sous la responsabilité de la direction générale, vous aurez comme principales fonctions d’assister celle-ci pour toutes les activités relatives à la gestion contractuelle et l’approvisionnement.
Vos Principales Tâches
- Préparer des appels d’offres et contrats municipaux;
- Préparer et effectuer les demandes de proposition pour l’achat des biens et services et négocier les conditions avec les fournisseurs;
- Effectuer, avec le concours de la direction générale, les analyses de conformité;
- Apporter un soutien aux directions en matière contractuelle et des devis généraux ou techniques;
- Assurer le suivi des contrats et projets intermunicipaux au niveau financier et factuel;
- Documenter les étapes de réalisation d’un projet et fournir l’information et la documentation aux services administratifs;
- Compléter les demandes de subvention, les rapports gouvernementaux et autres documents requis afin de supporter les différents services;
- Participer à l’élaboration des plans d’intervention et/ou plan directeur concernant les diverses infrastructures municipales;
- Effectuer diverses recherches et procéder à la cueillette d’informations de lois, règlements et politiques en matière contractuelle;
- Soutenir les services en période achalandée ou vacances pour répondre aux citoyens;
- Assurer le suivi des sauvegardes et des mises à jour des systèmes informatiques avec le concours des fournisseurs;
- Participer à la préparation du bulletin municipal.
Salaires et avantages Poste permanent à temps plein de 37,5 heures par semaine. La rémunération et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective.
About brh
Bourassa Brodeur Bellemare offre une gamme complète de services en ressources humaines à des entreprises d’envergure du Québec. Depuis sa fondation en 1995, elle a assidûment appliqué des principes d'amélioration et d'innovation dans le cadre de ses interventions en gestion des ressources humaines. Ainsi, la variété des services offerts dans ce champs d'application passionnant, repose sur une solide expertise et des méthodes constamment raffinées.
Notre équipe multidisciplinaire est composée de psychologues, de conseillers d'orientation, de conseillers en évaluation et de conseillers en ressources humaines, tous membres d'ordres professionnels dûment reconnus. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des membres de notre équipe applique nos valeurs d'engagement, de transparence et de rigueur dans l'accomplissement de ses mandats.
Quelle que soit la solution RH mise en place dans l'organisation, la satisfaction de notre client est à la base de nos actions. C'est ainsi que nous participons activement et avec motivation au développement des individus et à l'essor de votre entreprise.
Technicien en gestion contractuelle et approvisionnement
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Description De L’employeur Brigham, une municipalité de 2 325 habitants, située sur les rives de la rivière Yamaska au nord de Cowansville et à proximité de Bromont, est à la recherche d’un candidat pour pourvoir le poste de technicien - gestion contractuelle et approvisionnement .
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- Détenir un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en techniques administratives (ou comptabilité et gestion) ou en technique juridique ou une attestation d’études collégiales (A.E.C.) en gestion des approvisionnements;
- Connaissance des lois et politiques d’approvisionnement en vigueur;
- Bonne connaissance de la Suite Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et du logiciel Acrobat. Connaissance du logiciel AccèsCité, un atout;
- Très bonne maîtrise de la langue française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Détenir 3 années d’expérience dans des fonctions similaires;
- Faire preuve de rigueur, vitesse d’exécution et bonne capacité d’apprentissage;
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Description Du Poste Votre défi Sous la responsabilité de la direction générale, vous aurez comme principales fonctions d’assister celle-ci pour toutes les activités relatives à la gestion contractuelle et l’approvisionnement.
Vos Principales Tâches
- Préparer des appels d’offres et contrats municipaux;
- Préparer et effectuer les demandes de proposition pour l’achat des biens et services et négocier les conditions avec les fournisseurs;
- Effectuer, avec le concours de la direction générale, les analyses de conformité;
- Apporter un soutien aux directions en matière contractuelle et des devis généraux ou techniques;
- Assurer le suivi des contrats et projets intermunicipaux au niveau financier et factuel;
- Documenter les étapes de réalisation d’un projet et fournir l’information et la documentation aux services administratifs;
- Compléter les demandes de subvention, les rapports gouvernementaux et autres documents requis afin de supporter les différents services;
- Participer à l’élaboration des plans d’intervention et/ou plan directeur concernant les diverses infrastructures municipales;
- Effectuer diverses recherches et procéder à la cueillette d’informations de lois, règlements et politiques en matière contractuelle;
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- Assurer le suivi des sauvegardes et des mises à jour des systèmes informatiques avec le concours des fournisseurs;
- Participer à la préparation du bulletin municipal.
Salaires et avantages Poste permanent à temps plein de 37,5 heures par semaine. La rémunération et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective.
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Bourassa Brodeur Bellemare offre une gamme complète de services en ressources humaines à des entreprises d’envergure du Québec. Depuis sa fondation en 1995, elle a assidûment appliqué des principes d'amélioration et d'innovation dans le cadre de ses interventions en gestion des ressources humaines. Ainsi, la variété des services offerts dans ce champs d'application passionnant, repose sur une solide expertise et des méthodes constamment raffinées.
Notre équipe multidisciplinaire est composée de psychologues, de conseillers d'orientation, de conseillers en évaluation et de conseillers en ressources humaines, tous membres d'ordres professionnels dûment reconnus. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des membres de notre équipe applique nos valeurs d'engagement, de transparence et de rigueur dans l'accomplissement de ses mandats.
Quelle que soit la solution RH mise en place dans l'organisation, la satisfaction de notre client est à la base de nos actions. C'est ainsi que nous participons activement et avec motivation au développement des individus et à l'essor de votre entreprise.