Thank you for your interest in joining Solventum. Solventum is a new healthcare company with a long legacy of solving big challenges that improve lives and help healthcare professionals perform at their best. At Solventum, people are at the heart of every innovation we pursue. Guided by empathy, insight, and clinical intelligence, we collaborate with the best minds in healthcare to address our customers’ toughest challenges. While we continue updating the Solventum Careers Page and applicant materials, some documents may still reflect legacy branding. Please note that all listed roles are Solventum positions, and our Privacy Policy: https://www.solventum.com/en-us/home/legal/website-privacy-statement/applicant-privacy/ applies to any personal information you submit. As it was with 3M, at Solventum all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

Job Description:

R****eprésentant(e) commercial(e), Soins de plaies – Division Médico-chirurgicale (Québec) – Montréal/Rive-Nord

Chez Solventum, nous contribuons à rendre les soins de santé plus sûrs, plus intelligents et plus efficaces, afin d’améliorer la vie des patients et d’aider les professionnels de la santé à offrir le meilleur d’eux-mêmes. Guidés par l’empathie, les données cliniques et l’innovation, nous collaborons avec les milieux de soins pour relever leurs défis les plus complexes.

Solventum est à la recherche d’un(e) représentant(e) commercial(e) pour son équipe de la Division médico-chirurgicale au Québec. La personne retenue se démarquera par sa capacité à mener et à développer des initiatives axées sur la valeur sur son territoire, en mettant en œuvre des plateformes clés auprès de divers fournisseurs de soins de santé, avec un accent particulier sur les produits utilisés dans les milieux offrant des soins de plaies au Québec.

Le ou la titulaire du poste devra démontrer une forte capacité d’apprentissage et un solide profil en vente. La connaissance du domaine des soins de plaies constitue un atout important, mais n’est pas obligatoire. Le territoire couvre la région de Montréal et la Rive-Nord.

Principales responsabilités

• Gérer un territoire de vente de produits médicaux spécialisés en soins de plaies dans une région géographique désignée.
• Générer des revenus à partir des occasions existantes, de la croissance organique, de la consultation et de la formation sur place auprès des clients et des patients, ainsi que par l’établissement et le maintien de relations solides avec les parties prenantes.
• Gérer de longs cycles de vente comportant de multiples points de contact et décideurs.
• Présenter les caractéristiques, les avantages et la valeur clinique des produits à tous les intervenants (cliniques, administratifs et achats) en utilisant des techniques de vente efficaces et centrées sur le client.
• Coordonner et animer des programmes de formation, des ateliers et divers événements éducatifs en collaboration avec les spécialistes en thérapie clinique, l’équipe marketing et les autres membres de l’équipe de vente, selon les besoins de l’entreprise.

Compétences et profil requis

• Diplôme d’études postsecondaires ou expérience de travail jugée équivalente.
• Excellentes aptitudes en présentation et en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Solides compétences en motivation personnelle, en gestion du temps, en organisation et en relations interpersonnelles.
• Capacité démontrée à comprendre l’évolution des besoins des clients et à s’adapter en conséquence.
• Solides compétences en vente consultative et en développement d’affaires.
• Capacité à analyser la dynamique concurrentielle, les besoins et comportements des clients, la performance de la catégorie et à en tirer des recommandations concrètes.
• Bilinguisme français/anglais requis (écrit et parlé).

Atouts préférés

• Diplôme universitaire, de préférence en sciences de la vie, en administration ou dans un domaine connexe.
• Expérience en vente en milieu hospitalier; familiarité et aisance avec les milieux de soins de santé considérées comme un fort atout.
• Minimum de 2 ans d’expérience en vente consultative, avec un historique démontré de développement de solutions répondant aux besoins des clients.
• Expérience démontrée en gestion de comptes clés et en gestion verticale (comptes régionaux ou provinciaux).

Déplacements

Dans ce rôle, vous devrez voyager environ 50 à 60 % du temps, ce qui peut inclure des nuitées à l’hôtel. Un permis de conduire valide est exigé.

Mutation

Non offerte.

Dernier jour pour postuler

9 décembre 2025.

Ce que nous offrons

• Un véhicule de parc et un régime de prime d’incitation à la vente.
• Un régime complet d’avantages sociaux, un régime d’épargne-retraite, un régime d’achat d’actions et un régime de retraite à cotisations déterminées.
• Des congés payés durant le congé des Fêtes.
• Des programmes de santé et de mieux-être.
• Un plan de développement individuel et un programme de remboursement des frais de scolarité.

Diversité, équité et inclusion

Solventum invite et encourage les personnes en situation de handicap à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour les candidats et candidates qui participent à toutes les étapes du processus de sélection.

Nous nous efforçons de refléter la diversité de nos clients, de nos fournisseurs et de nos partenaires à l’échelle mondiale, et nous misons sur les forces de chaque employé et employée.

Chez Solventum, nous croyons qu’une culture inclusive est essentielle pour libérer le plein potentiel de notre diversité. Une culture inclusive valorise les différences, offre des occasions justes et équitables pour tous et permet à chacun et chacune de se sentir respecté(e) et de trouver sa place. Cette inclusion alimente l’engagement, favorise la collaboration, stimule la créativité et l’innovation, et contribue à la croissance à long terme, tant pour Solventum que pour ses équipes.

Solventum Canada welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Solventum is committed to maintaining the highest standards of integrity and professionalism in our recruitment process. Applicants must remain alert to fraudulent job postings and recruitment schemes that falsely claim to represent Solventum and seek to exploit job seekers.

Please note that all email communications from Solventum regarding job opportunities with the company will be from an email with a domain of @solventum.com. Be wary of unsolicited emails or messages regarding Solventum job opportunities from emails with other email domains.

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