Nous sommes Chez Synechron, nous croyons en la puissance du numérique pour transformer les entreprises en mieux. Notre cabinet de conseil mondial combine la créativité et la technologie innovante pour offrir des solutions numériques de premier plan. Les technologies progressistes et les stratégies d'optimisation de Synechron couvrent l'intelligence artificielle, le conseil, le numérique, le cloud et DevOps, les données et l'ingénierie logicielle de bout en bout, au service d'une multitude d'entreprises de services financiers et de technologie renommées. Grâce à des initiatives de recherche et développement dans nos FinLabs, nous développons des solutions de modernisation, de l'intelligence artificielle et de la blockchain aux modèles de science des données, à la souscription numérique, aux applications mobiles de premier plan, et bien plus encore. Au cours des 20 dernières années, notre entreprise a été honorée de plusieurs distinctions d'employeur, reconnaissant notre engagement envers nos équipes talentueuses. Avec des clients de premier plan à notre actif, Synechron compte une main-d'œuvre mondiale de plus de +16,400 personnes et possède 60 bureaux dans 20 pays au sein des principaux marchés mondiaux.

Notre défi: Nous recherchons un Architecte GenAl expérimenté pour fournir une autorité technique et un leadership pratique dans l'architecture, la conception, la livraison et l'évolution de plateformes et solutions d'intelligence artificielle générative à l'échelle de l'entreprise. Ce rôle représente le niveau de contributeur individuel le plus élevé, combinant une exécution technique approfondie avec une responsabilité stratégique en architecture sur plusieurs initiatives GenAl. L'architecte est un constructeur, un architecte et un leader technique qui façonne la stratégie GenAl à travers la mise en œuvre, établit des normes d'ingénierie et résout les défis les plus complexes liés à la GenAl de l'organisation — tout en restant activement impliqué dans les revues de conception, la programmation, l'expérimentation et les déploiements en production.

Informations Complémentaires*

Le salaire de base pour ce poste variera en fonction de la géographie et d'autres facteurs. Conformément à la loi, le salaire de base pour ce poste s'il est pourvu à Montreal est de 130,000 $ CAD à 135,000 $/an et avantages sociaux (voir ci-dessous).

Responsabilités

• Agir en tant qu'autorité technique principale pour la GenAl et les systèmes basés sur les LLM dans l'organisation.
• Définir et faire évoluer les architectures GenAl d'entreprise, les implementations de référence et les modèles de conception.
• Posséder les décisions architecturales pour les systèmes multi-agents, les cadres d'orchestration et les flux de travail complexes utilisant CrewAl, LangGraph ou des équivalents.
• Diriger la conception de solutions d'intelligence et d'analyse de documents à grande échelle, en fixant les critères de qualité et de performance.
• Rester très impliqué dans la pratique, en contribuant aux chemins critiques du code, aux prototypes et aux systèmes en production.
• Concevoir, construire, ajuster, évaluer et déployer des solutions avancées de LLM (copilotes, agents autonomes, systèmes RAG, résumé, extraction, chatbots).
• Résoudre les défis les plus complexes de la GenAl concernant la performance, la scalabilité, la latence, le coût et la fiabilité.
• Conduire l'ingénierie avancée des prompts, les cadres d'évaluation et les stratégies de réglage fin.
• Diriger le développement de plateformes, cadres et services partagés réutilisables pour la GenAl.
• Établir les meilleures pratiques pour la gestion du cycle de vie des modèles, la observabilité, l'évaluation et la gouvernance.
• Garantir que les solutions GenAl répondent aux exigences de sécurité, conformité, robustesse et Al responsable.
• Collaborer avec les équipes cloud, plateforme et gouvernance pour assurer la disponibilité en production à grande échelle.

Exigences :

• Programmation : Python (niveau expert), Java / TypeScript (pour les intégrations système)
• Cadres de GenAl : Hugging Face Transformers, LangChain, API OpenAI ou équivalents
• LLMs : Expérience pratique approfondie avec des modèles de pointe (classe GPT-4/5, Claude, Grok ou similaires)
• Orchestration : CrewAl, LangGraph ou autres systèmes d'orchestration multi-agents
• Cadres d'apprentissage automatique : PyTorch, TensorFlow ou JAX
• Récupération & Données : pipelines RAG, embeddings, bases de données vectorielles, stratégies de découpage de documents
• Déploiement : Docker, Kubernetes, FastAPI, pipelines CI/CD
• Plateformes Cloud : Azure, AWS ou GCP
• Diplôme de licence ou de master en informatique, IA, science des données ou domaine connexe.
• 8+ années d'expérience pratique en ingénierie logicielle, ML ou IA.
• 4+ années à livrer des systèmes GenAl ou basés sur LLM en production.
• Expérience démontrée dans la propriété de l'architecture sur plusieurs initiatives GenAl.

nous offrons :

• Une organisation multinationale avec 60 bureaux dans 20 pays et la possibilité de travailler à l'étranger.
• 15 jours (3 semaines) de congés annuels payés plus 10 jours de congés personnels et jours de maladie supplémentaires.
• Un régime d'assurance complet comprenant : assurance médicale, dentaire, visuelle, assurance vie et invalidité de longue durée.
• Une politique hybride flexible.
• REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4%.
• Une politique de certification d'enseignement supérieur.
• Udemy à la demande pour tous les employés de Synechron avec un accès gratuit à plus de 5000 cours sélectionnés.
• Possibilités de coaching avec des collègues expérimentés de nos Laboratoires d'Innovation Financière (FinLabs) et de nos Groupes d'Excellence (CoE).
• Projets de pointe dans les principales banques de premier rang, les institutions financières et les compagnies d'assurance du monde entier.
• Une culture de travail véritablement diversifiée, joyeuse et mondiale.

DÉCLARATION DE DIVERSITÉ ET D'INCLUSION DE SYNECHRON La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l'action positive. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) «‘Synclusive’» s'engage à favoriser une culture inclusive - promouvoir l'égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous. Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu'entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu'il s'agisse de race, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de statut matrimonial, de genre, d'orientation sexuelle ou de handicap, à postuler. Nous autonomisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore.

Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

We are At Synechron, we believe in the power of digital to transform businesses for the better. Our global consulting firm combines creativity and innovative technology to deliver industry-leading digital solutions. Synechron’s progressive technologies and optimization strategies span end-to-end Artificial Intelligence, Consulting, Digital, Cloud & DevOps, Data, and Software Engineering, servicing an array of noteworthy financial services and technology firms. Through research and development initiatives in our FinLabs we develop solutions for modernization, from Artificial Intelligence and Blockchain to Data Science models, Digital Underwriting, mobile-first applications and more. Over the last 20+ years, our company has been honored with multiple employer awards, recognizing our commitment to our talented teams. With top clients to boast about, Synechron has a global workforce of 16,400+, and has 60 offices in 20 countries within key global markets.

Our challenge We are seeking a Hands-On GenAl Architect to provide technical authority and hands on leadership for the architecture, design, delivery, and evolution of enterprise-scale generative Al platforms and solutions. This role represents the highest individual contributor level, combining deep technical execution with strategic architectural ownership across multiple GenAl initiatives. The Architect is a builder, architect, and technical leader candidate shapes GenAl strategy through implementation, sets engineering standards, and solves the organization's most complex GenAl challenges - while remaining actively involved in design reviews, coding, experimentation, and production deployments.

Additional Information*

The base salary for this position will vary based on geography and other factors. In accordance with law, the base salary for this role if filled within Montreal is CAD $130k – CAD $135k/year & benefits (see below).

The Role Responsibilities:

• Act as the principal technical authority for GenAl and LLM-based systems across the organization.
• Define and evolve enterprise GenAl architectures, reference implementations, and design patterns.
• Own architectural decisions for multi-agent systems, orchestration frameworks, and complex workflows using CrewAl, LangGraph, or equivalent.
• Lead the design of large-scale complex document intelligence and parsing solutions, setting the bar for quality and performance.
• Remain deeply hands-on, contributing to critical code paths, prototypes, and production systems.
• Design, build, fine-tune, evaluate, and deploy advanced LLM solutions (copilots, autonomous agents, RAG systems, summarization, extraction, chatbots).
• Solve the most complex GenAl challenges involving performance, scalability, latency, cost, and reliability.
• Drive advanced prompt engineering, evaluation frameworks, and fine tuning strategies.
• Lead the development of reusable GenAl platforms, frameworks, and shared services.
• Establish best practices for model lifecycle management, observability, evaluation, and governance.
• Ensure GenAl solutions meet enterprise requirements for security, compliance, robustness, and responsible Al.
• Partner with cloud, platform, and Governance teams to ensure production readiness at scale

Requirements:

• Programming: Python (expert-level), Java / TypeScript (for system integrations)
• GenAl Frameworks: Hugging Face Transformers, LangChain, OpenAI API, or equivalents
• LLMs: Deep hands-on experience with state-of-the-art models (GPT-4/5-class, Claude, Grok, or similar)
• Orchestration: CrewAl, LangGraph, or other multi-agent orchestration systems
• ML Frameworks: PyTorch, TensorFlow, or JAX
• Retrieval & Data: RAG pipelines, embeddings, vector databases, document chunking strategles
• Deployment: Docker, Kubernetes, FastAPL, CI/CD pipelines
• Cloud Platforms: Azure, AWS, or GCP
• Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Al, Data Science, or related field.
• 8+ years of hands-on software, ML, or Al engineering experience.
• 4+ years delivering GenAl or LLM-based systems in production.
• Demonstrated experience owning architecture across multiple GenAl initiatives.

We offer:

• A multinational organization with 60 offices in 20 countries and the possibility to work abroad.
• 15 days (3 weeks) of paid annual leave plus an additional 10 days of personal leave (floating days and sick days).
• A comprehensive insurance plan including medical, dental, vision, life insurance, and long-term disability.
• Flexible hybrid policy.
• RRSP with employer’s contribution up to 4%.
• A higher education certification policy.
• On-demand Udemy for Business for all Synechron employees with free access to more than 5000 curated courses.
• Coaching opportunities with experienced colleagues from our Financial Innovation Labs (FinLabs) and Center of Excellences (CoE) groups.
• Cutting edge projects at the world’s leading tier-one banks, financial institutions and insurance firms.
• A truly diverse, fun-loving and global work culture.

S YNECHRON’S DIVERSITY & INCLUSION STATEMENT Diversity & Inclusion are fundamental to our culture, and Synechron is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. Our Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiative ‘Same Difference’ is committed to fostering an inclusive culture – promoting equality, diversity and an environment that is respectful to all. We strongly believe that a diverse workforce helps build stronger, successful businesses as a global company. We encourage applicants from across diverse backgrounds, race, ethnicities, religion, age, marital status, gender, sexual orientations, or disabilities to apply. We empower our global workforce by offering flexible workplace arrangements, mentoring, internal mobility, learning and development programs, and more.

All employment decisions at Synechron are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to the applicant’s gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled or veteran status, or any other characteristic protected by law.

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