Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann kommen Sie zu uns ins Team. Wir sind ein Bildungsträger in der Erwachsenen- und Jugendbildung. Seit 1895 engagieren wir uns in der Qualifizierung von Menschen, die neben der Betreuung, Bildung und Vermittlung zu unseren Kernkompetenzen zählt. Unser Ziel ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung.

Für den weiteren Aufbau der Grone Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH suchen wir ab sofort einen FbW-Betreuer (m/w/d) im Rheinland. Arbeitszeit: 39 Wochenstunden.

Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet mit der Möglichkeit der Weiterbeschäftigung.

Zu Ihren Aufgaben Gehören

• Betreuung der Umschülerinnen und Umschüler während der gesamten Umschulungsdauer (inkl. Nachsorge)
• Regelmäßige und gewissenhafte Dokumentation aller relevanten Vorgänge (z. B. Gesprächsverläufe, Fehlzeiten, besondere Vorkommnisse) – Zuverlässigkeit und Sorgfalt sind hierbei essenziell
• Ansprechpartner für Teilnehmende bei Fragen, Anliegen oder Problemen (z. B. im Unterricht oder während der betrieblichen Phase) – Sie benötigen ein offenes Ohr und müssen auch immer wieder als „Sprachrohr“ der Teilnehmenden agieren
• Aufsicht und Organisation von Lernerfolgskontrollen
• Unterstützung bei der Betriebsplatzsuche sowie Vertragserstellung und Betreuung der Umschülerinnen und Umschüler während der betrieblichen Phase
• Teilnahme an Teammeetings
• Enge Zusammenarbeit mit Verwaltung, Vertrieb sowie Kostenträgern und Kammern

Das Wünschen Wir Uns

• Abgeschlossene kaufmännische, verwaltende oder pädagogische Berufsausbildung
• Idealerweise Erfahrung im Bildungsbereich (FbW) oder in der Betreuung von Teilnehmenden
• Eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise – insbesondere bei Dokumentationsaufgaben
• Freude am strukturierten Arbeiten, an administrativen Tätigkeiten sowie am Umgang mit Erwachsenen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz sowie organisatorisches Geschick und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Belastbarkeit und Frustrationstoleranz
• Sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement
• Die Fähigkeit, eigene Entscheidungen zu treffen und flexibel auf Veränderungen zu reagieren
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Verwaltungssystemen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur standorübergreifenden Zusammenarbeit

Folgendes Bieten Wir Ihnen

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Leistungsgerechte Vergütung
• Interne und externe Fortbildungen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte nennen Sie im Betreff die Referenznummer: 25-1068 Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte vorzugweise als PDF-Datei per Mail an uns.