About the role
Qui nous sommes:
Canderel est une société immobilière reconnue pour son engagement à développer des communautés dynamiques à l’échelle nationale. Axée sur la durabilité, l’innovation et l’inclusivité, l’entreprise propose des propriétés de grande qualité ainsi qu’un service clientèle visant à améliorer le quotidien des résidents et locataires. Canderel assure également la gestion du portefeuille d’immeubles à bureaux de la Caisse de dépôts et de placements du Québec (CDPQ) au Québec.
En tant que Directeur Général, vous serez responsable de diriger une équipe dynamique afin d’atteindre l’excellence au quotidien. Grâce à une gestion inspirante, vous veillerez à ce que toutes les opérations quotidiennes de la propriété soient menées de manière efficace et optimale, créant ainsi une expérience de première classe pour tous les locataires et visiteurs. Vous assurerez la maintenance et l’amélioration de la propriété en garantissant une utilisation efficiente des ressources sur site, tout en collaborant avec les parties prenantes internes lors de la mise en œuvre des initiatives corporatives.
En tant que membre de cette équipe, vos responsabilités incluront :
Optimisation et Excellence de la Propriété :
- Maximiser le flux de trésorerie opérationnel, le flux net de trésorerie et le revenu net d’exploitation – Examiner les résultats liés aux coûts d’exploitation, à la vacance, à la location et aux comptes clients, et les évaluer par rapport aux indicateurs de référence.
- Programmes/Indicateurs de qualité – Suivre les progrès liés aux CRM, à la performance des fournisseurs régionaux et aux initiatives de durabilité afin de garantir l’atteinte des objectifs. Fournir toute formation ou rétroaction nécessaire au personnel en temps opportun.
Relations avec la clientèle :
- Répondre de manière appropriée aux demandes quotidiennes des locataires et visiteurs concernant les politiques et procédures de la propriété, ainsi qu’à toute autre problématique.
- Participer aux associations professionnelles et aux initiatives communautaires. Établir et maintenir des relations solides avec les parties prenantes, les locataires et les employés.
- Gérer efficacement les relations avec les locataires en faisant preuve de réactivité, de diplomatie et de discernement dans toutes les interactions.
- Superviser la coordination, la réalisation et la communication auprès des locataires avant, pendant et après les changements locatifs, ainsi que pour tout projet de construction ou mise à jour de la propriété.
Engagement des employés :
- Diriger et encadrer l’équipe de gestion dans l’accomplissement de ses tâches, en veillant à ce qu’elles soient constamment alignées sur les objectifs de la propriété.
- Assurer le mentorat des subordonnés directs et veiller à ce que chaque employé dispose d’un plan de développement.
- Effectuer des inspections régulières de la propriété.
- Faciliter et promouvoir le programme d’engagement des employés au niveau de la propriété afin de garantir une expérience de marque cohérente à tous les niveaux.
- Veiller à ce que les initiatives liées à l’expérience des locataires soient alignées sur les objectifs de la propriété et les programmes nationaux.
- Servir de liaison entre les départements de la propriété pour assurer une communication claire et cohérente au sein de l’équipe.
Administration et Rapports :
- Fournir des conseils et coordonner tous les aspects de la préparation budgétaire pluriannuelle et des prévisions régulières, y compris un budget d’exploitation durable et un plan d’investissement.
- Collaborer avec l’équipe de location pour fournir des informations relatives à la part de marché, aux projections locatives et à l’analyse des catégories.
- Coordonner la préparation des rapports mensuels avec l’aide des autres membres de l’équipe de gestion.
- Superviser la préparation de tous les rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels destinés à la copropriété, selon les exigences.
- Répondre et assurer le suivi de toutes les questions juridiques et de recouvrement escaladées / documentation.
- Analyser et rendre compte des autres données critiques de la propriété, selon les besoins.
- Soutenir l’exécution des plans de gestion des actifs.
Pour réussir dans ce rôle, vous :
- Possédez une formation postsecondaire en administration des affaires, finance ou discipline connexe.
- Disposez d’un minimum de 8 ans d’expérience dans un domaine lié à l’industrie du commerce de détail / gestion immobilière.
- Avez une solide expérience dans la gestion d’équipes diversifiées et dans l’inspiration de résultats supérieurs.
- Maîtrisez Microsoft Office, avec une excellente connaissance d’Excel. La connaissance de Yardi constitue un atout.
- Êtes capable de gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique et de travailler sous pression avec des délais multiples et concurrents.
- Démontrer une capacité avérée à évoluer dans un environnement rapide et changeant.
- Possédez un esprit analytique pour collecter, examiner et analyser des données de marché, financières et commerciales.
- Êtes autonome, doté d’une solide éthique de travail et d’un grand souci du détail.
- Disposez d’excellentes compétences en leadership, relations interpersonnelles, communication orale et écrite, résolution de problèmes, gestion de projets, présentation, négociation et résolution de conflits.
- Faites preuve de flexibilité face à une variété de tâches, comme l’exige un petit groupe de travail.
Canderel est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, croyant que cela favorise l'innovation et renforce notre entreprise. Nous nous engageons à créer un environnement sûr et respectueux. Dans le cadre de notre engagement indéfectible en faveur de la diversité et de l'inclusion, Canderel recherche activement des candidatures de personnes issues des communautés toutes les communautés y compris les communautés BIPOC (Noirs, Autochtones et Personnes de Couleur) et LGBTQ+.
About Canderel
Mission
To ensure your success by building, managing and developing real estate in the most committed passionate and sustainable way possible.
About
Steeped in legacy and driven by progress, Montreal-based Canderel has been part of Canada's real estate landscape for over 45 years. In fact, our 600 real estate professionals have handled over $15 billion in acquisitions, developments and management projects. That translates to over 60 million square feet of owned, managed and developed properties.
Our story
What does it mean to be invested? Truly invested. Invested in developing, building & managing properties for and with partners. Invested in creating North America's real estate future with agile, creative and sustainable thinking. Invested in seeing open doors where others don't. Being invested means being accountable. On. In it together. It means spring boarding off legacy into all that's next. Welcome to truly invested. Welcome to Canderel.
About the role
Qui nous sommes:
Canderel est une société immobilière reconnue pour son engagement à développer des communautés dynamiques à l’échelle nationale. Axée sur la durabilité, l’innovation et l’inclusivité, l’entreprise propose des propriétés de grande qualité ainsi qu’un service clientèle visant à améliorer le quotidien des résidents et locataires. Canderel assure également la gestion du portefeuille d’immeubles à bureaux de la Caisse de dépôts et de placements du Québec (CDPQ) au Québec.
En tant que Directeur Général, vous serez responsable de diriger une équipe dynamique afin d’atteindre l’excellence au quotidien. Grâce à une gestion inspirante, vous veillerez à ce que toutes les opérations quotidiennes de la propriété soient menées de manière efficace et optimale, créant ainsi une expérience de première classe pour tous les locataires et visiteurs. Vous assurerez la maintenance et l’amélioration de la propriété en garantissant une utilisation efficiente des ressources sur site, tout en collaborant avec les parties prenantes internes lors de la mise en œuvre des initiatives corporatives.
En tant que membre de cette équipe, vos responsabilités incluront :
Optimisation et Excellence de la Propriété :
- Maximiser le flux de trésorerie opérationnel, le flux net de trésorerie et le revenu net d’exploitation – Examiner les résultats liés aux coûts d’exploitation, à la vacance, à la location et aux comptes clients, et les évaluer par rapport aux indicateurs de référence.
- Programmes/Indicateurs de qualité – Suivre les progrès liés aux CRM, à la performance des fournisseurs régionaux et aux initiatives de durabilité afin de garantir l’atteinte des objectifs. Fournir toute formation ou rétroaction nécessaire au personnel en temps opportun.
Relations avec la clientèle :
- Répondre de manière appropriée aux demandes quotidiennes des locataires et visiteurs concernant les politiques et procédures de la propriété, ainsi qu’à toute autre problématique.
- Participer aux associations professionnelles et aux initiatives communautaires. Établir et maintenir des relations solides avec les parties prenantes, les locataires et les employés.
- Gérer efficacement les relations avec les locataires en faisant preuve de réactivité, de diplomatie et de discernement dans toutes les interactions.
- Superviser la coordination, la réalisation et la communication auprès des locataires avant, pendant et après les changements locatifs, ainsi que pour tout projet de construction ou mise à jour de la propriété.
Engagement des employés :
- Diriger et encadrer l’équipe de gestion dans l’accomplissement de ses tâches, en veillant à ce qu’elles soient constamment alignées sur les objectifs de la propriété.
- Assurer le mentorat des subordonnés directs et veiller à ce que chaque employé dispose d’un plan de développement.
- Effectuer des inspections régulières de la propriété.
- Faciliter et promouvoir le programme d’engagement des employés au niveau de la propriété afin de garantir une expérience de marque cohérente à tous les niveaux.
- Veiller à ce que les initiatives liées à l’expérience des locataires soient alignées sur les objectifs de la propriété et les programmes nationaux.
- Servir de liaison entre les départements de la propriété pour assurer une communication claire et cohérente au sein de l’équipe.
Administration et Rapports :
- Fournir des conseils et coordonner tous les aspects de la préparation budgétaire pluriannuelle et des prévisions régulières, y compris un budget d’exploitation durable et un plan d’investissement.
- Collaborer avec l’équipe de location pour fournir des informations relatives à la part de marché, aux projections locatives et à l’analyse des catégories.
- Coordonner la préparation des rapports mensuels avec l’aide des autres membres de l’équipe de gestion.
- Superviser la préparation de tous les rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels destinés à la copropriété, selon les exigences.
- Répondre et assurer le suivi de toutes les questions juridiques et de recouvrement escaladées / documentation.
- Analyser et rendre compte des autres données critiques de la propriété, selon les besoins.
- Soutenir l’exécution des plans de gestion des actifs.
Pour réussir dans ce rôle, vous :
- Possédez une formation postsecondaire en administration des affaires, finance ou discipline connexe.
- Disposez d’un minimum de 8 ans d’expérience dans un domaine lié à l’industrie du commerce de détail / gestion immobilière.
- Avez une solide expérience dans la gestion d’équipes diversifiées et dans l’inspiration de résultats supérieurs.
- Maîtrisez Microsoft Office, avec une excellente connaissance d’Excel. La connaissance de Yardi constitue un atout.
- Êtes capable de gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique et de travailler sous pression avec des délais multiples et concurrents.
- Démontrer une capacité avérée à évoluer dans un environnement rapide et changeant.
- Possédez un esprit analytique pour collecter, examiner et analyser des données de marché, financières et commerciales.
- Êtes autonome, doté d’une solide éthique de travail et d’un grand souci du détail.
- Disposez d’excellentes compétences en leadership, relations interpersonnelles, communication orale et écrite, résolution de problèmes, gestion de projets, présentation, négociation et résolution de conflits.
- Faites preuve de flexibilité face à une variété de tâches, comme l’exige un petit groupe de travail.
Canderel est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, croyant que cela favorise l'innovation et renforce notre entreprise. Nous nous engageons à créer un environnement sûr et respectueux. Dans le cadre de notre engagement indéfectible en faveur de la diversité et de l'inclusion, Canderel recherche activement des candidatures de personnes issues des communautés toutes les communautés y compris les communautés BIPOC (Noirs, Autochtones et Personnes de Couleur) et LGBTQ+.
About Canderel
Mission
To ensure your success by building, managing and developing real estate in the most committed passionate and sustainable way possible.
About
Steeped in legacy and driven by progress, Montreal-based Canderel has been part of Canada's real estate landscape for over 45 years. In fact, our 600 real estate professionals have handled over $15 billion in acquisitions, developments and management projects. That translates to over 60 million square feet of owned, managed and developed properties.
Our story
What does it mean to be invested? Truly invested. Invested in developing, building & managing properties for and with partners. Invested in creating North America's real estate future with agile, creative and sustainable thinking. Invested in seeing open doors where others don't. Being invested means being accountable. On. In it together. It means spring boarding off legacy into all that's next. Welcome to truly invested. Welcome to Canderel.