Études: Certificat ou diplôme. Milieu de travail: Cabinet de dentiste. Tâches: Préparer les patients pour les examens dentaires. Préparer des modèles de plâtres et de moules. Commander les fournitures dentaires et les fournitures de bureau. Préparer les instruments et le mélange nécessaire aux obturations. Accomplir des tâches de bureau et de réceptionniste. Stériliser et entretenir les instruments et l'équipement. Renseigner le patient au sujet de l'hygiène dentaire. Polir les dents et les couronnes et appliquer du fluorure et un scellant. Fixer et confirmer des rendez-vous. Effectuer des tâches intra-buccales. Prendre et développer les radiographies. Consigner des renseignements sur les soins dispensés aux patients. Établir les factures pour les services dentaires. Polir les prothèses. Fabriquer et insérer des couronnes et des restaurations provisoires. Prendre les impressions préliminaires des moulages diagnostiques. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat sur la protection contre les rayons X (PRX). Adhésion à l'Association canadienne des assitant(e)s dentaires. Inscription auprès des autorités provinciales ou territoriales. Certificat du Bureau national d'examen d'assistance dentaire. Conditions de travail et capacités physiques: Tâches répétitives. Assis, debout et marcher. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Avantages santé: Régime de soins de santé. Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés. Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .