Technicien ou technicienne juridique
Top Benefits
About the role
Mandat
Remplacement à temps complet
Lieu de travail : 155, boul. St-Joseph Est, Montréal (Télétravail hybride)
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
Le technicien ou la technicienne est responsable du fonctionnement et suivi administratif de dossiers selon des domaines de droit ciblés (droit de la jeunesse, de la santé, confidentialité et accès, de la gouvernance, des contrats ou de l’emploi, etc.) et voit aux relations internes et externes en lien avec ses fonctions. Assure la gestion des dossiers en fonction des priorités et coordonne les suivis nécessaires incluant celui des délais. Contribue à la mise en œuvre et à l’amélioration du processus de traitement des dossiers et des manières de travailler en collaboration.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Volet juridique (85%)
- Traiter les dossiers en collaboration avec l’avocat responsable, de la réception du mandat à sa fermeture selon les processus établis;
- Effectuer des recherches de jurisprudence ou autres recherches à caractère juridique;
- Produire des procédures judiciaires, des lettres et des documents juridiques, selon les exigences légales;
- Assurer la réception, le traitement, le classement et le suivi des documents nécessaires au traitement des dossiers sous sa responsabilité;
- Organiser ses tâches pour assurer le respect des délais légaux et des échéances convenues;
- Assurer l’accueil des clients ainsi que la fluidité des communications entre eux et l’ensemble du contentieux incluant les prises de RV avec l’avocat au dossier
- Effectuer toute tâche connexe.
Volet organisation du travail (15%)
- Participer et contribuer à l’amélioration de l’organisation du travail selon la vision et les objectifs du contentieux;
- Assurer le traitement numérique des dossiers, le lien avec sa version « papier », au besoin;
- Soutenir l’amélioration du processus de traitement des mandats et participer au développement et à la mise à jour des outils de suivi.
CONDITIONS ET AVANTAGES
4 semaines de vacances par année
- 9,6 jours de congé de maladie rémunérés
- 13 jours de congé fériés
- Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics
- Régimes d’assurance vie, d’assurance maladie et d’assurance salaire
- Programme de référencement rémunéré
- Et bien plus encore...
Exigences
Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques d’une école reconnue par le ministère compétentou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé.
Accès à l'égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
About CIUSSS du Centre-Sud de l'Île de Montréal
Situé au cœur de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé et de services sociaux au Québec. Véritable leader en santé urbaine, il compte plus de 200 installations et points de service, 22 000 employé(e)s, 900 médecins, omnipraticien(ne)s et spécialistes, 300 chercheur(euse)s, 7 100 stagiaires et des centaines de bénévoles.
Avec quatre instituts universitaires et cinq désignations universitaires (gériatrie, dépendance, jeunesse, réadaptation en déficience physique et inégalités sociales), il est un acteur clé en matière de recherche sociale au Québec. En collaborant avec plusieurs universités, il contribue également à la formation académique, au développement et au partage des savoirs scientifiques.
Au CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal, nous plaçons l’usager au cœur de nos actions. L’approche partenariale entre les usagers, leurs proches et les professionnels de la santé fait la fierté de notre établissement. Nous nous engageons à offrir des soins et services accessibles, efficaces, humains et adaptés aux besoins de notre population, soit plus de 330 000 Montréalaises et Montréalais.
Chez nous, vous mènerez la carrière à la hauteur de vos ambitions !
Vous partagez nos valeurs ? Soyez Plus fort avec nous et postulez dès maintenant ! Vos futurs collègues sont impatients de vous rencontrer.
Technicien ou technicienne juridique
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Lieu de travail : 155, boul. St-Joseph Est, Montréal (Télétravail hybride)
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
Le technicien ou la technicienne est responsable du fonctionnement et suivi administratif de dossiers selon des domaines de droit ciblés (droit de la jeunesse, de la santé, confidentialité et accès, de la gouvernance, des contrats ou de l’emploi, etc.) et voit aux relations internes et externes en lien avec ses fonctions. Assure la gestion des dossiers en fonction des priorités et coordonne les suivis nécessaires incluant celui des délais. Contribue à la mise en œuvre et à l’amélioration du processus de traitement des dossiers et des manières de travailler en collaboration.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Volet juridique (85%)
- Traiter les dossiers en collaboration avec l’avocat responsable, de la réception du mandat à sa fermeture selon les processus établis;
- Effectuer des recherches de jurisprudence ou autres recherches à caractère juridique;
- Produire des procédures judiciaires, des lettres et des documents juridiques, selon les exigences légales;
- Assurer la réception, le traitement, le classement et le suivi des documents nécessaires au traitement des dossiers sous sa responsabilité;
- Organiser ses tâches pour assurer le respect des délais légaux et des échéances convenues;
- Assurer l’accueil des clients ainsi que la fluidité des communications entre eux et l’ensemble du contentieux incluant les prises de RV avec l’avocat au dossier
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- Assurer le traitement numérique des dossiers, le lien avec sa version « papier », au besoin;
- Soutenir l’amélioration du processus de traitement des mandats et participer au développement et à la mise à jour des outils de suivi.
CONDITIONS ET AVANTAGES
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- 9,6 jours de congé de maladie rémunérés
- 13 jours de congé fériés
- Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics
- Régimes d’assurance vie, d’assurance maladie et d’assurance salaire
- Programme de référencement rémunéré
- Et bien plus encore...
Exigences
Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques d’une école reconnue par le ministère compétentou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé.
Accès à l'égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
About CIUSSS du Centre-Sud de l'Île de Montréal
Situé au cœur de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé et de services sociaux au Québec. Véritable leader en santé urbaine, il compte plus de 200 installations et points de service, 22 000 employé(e)s, 900 médecins, omnipraticien(ne)s et spécialistes, 300 chercheur(euse)s, 7 100 stagiaires et des centaines de bénévoles.
Avec quatre instituts universitaires et cinq désignations universitaires (gériatrie, dépendance, jeunesse, réadaptation en déficience physique et inégalités sociales), il est un acteur clé en matière de recherche sociale au Québec. En collaborant avec plusieurs universités, il contribue également à la formation académique, au développement et au partage des savoirs scientifiques.
Au CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal, nous plaçons l’usager au cœur de nos actions. L’approche partenariale entre les usagers, leurs proches et les professionnels de la santé fait la fierté de notre établissement. Nous nous engageons à offrir des soins et services accessibles, efficaces, humains et adaptés aux besoins de notre population, soit plus de 330 000 Montréalaises et Montréalais.
Chez nous, vous mènerez la carrière à la hauteur de vos ambitions !
Vous partagez nos valeurs ? Soyez Plus fort avec nous et postulez dès maintenant ! Vos futurs collègues sont impatients de vous rencontrer.