Description Vous avez un intérêt marqué pour l'innovation et l'intelligence artificielle ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation numérique d'une compagnie de services financiers en pleine croissance ? L’équipe d’innovation recherche un(e) Expert(e)-Conseil en Innovation avec un solide bagage en IA pour accompagner l’organisation dans l’atteinte de son plan stratégique 2030.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à façonner l'avenir de la finance avec nous, cette opportunité est faite pour vous !

Responsabilités

• Innover : Définir, influencer, accompagner et évaluer des preuves de concepts / preuves de valeur innovantes (idées, technologies, façons de faire, …)
• Collaborer : Travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour faire de l’innovation l’affaire de tous
• Évangéliser : Promouvoir une culture d’innovation au sein de l’organisation, partager les succès, les échecs et les tendances
• Livrer de la Valeur : Être orienté résultats pour suivre et démontrer que l’innovation apporte des bénéfices
• Analyser : Rester à l’affut des nouvelles tendances et des écosystèmes (données, startups, …)
• Gouvernance : Faire évoluer les principes, processus et meilleures pratiques en innovation

Profil recherché

• Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, administration des affaires ou toute autre formation pertinente de même niveau dans sa spécialité et jugée équivalente.
• Un minimum de 10 ans d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de sept 5 ans dans sa spécialité.
• Réalisations probantes et expertise courante reconnue par les pairs de son domaine.
• Excellent communicateur, structuré et vulgarisateur technique hors pair possédant un bon esprit de synthèse et sachant travailler efficacement en équipe.
• Leader naturel avec une capacité d’influencer et d’orienter les autres, particulièrement au niveau des équipes de livraison de solutions et des collaborateurs en périphérie de son champ d’action.
• Capacité à fonctionner efficacement dans un contexte organisationnel en constante évolution et souvent teinté d’ambiguïté.
• Connaissances du milieu des start-ups
• Un niveau de connaissance avancé des langues anglaise et française puise que la personne devra échanger, présenter et convaincre les différentes lignes d'affaires et parties prenantes de l'organisation. Cela est essentiel pour lui permettre de comprendre leur vision, répondre à leur besoins, influencer leurs choix et mener à bien les initiatives dont elle aura le leadership.

Atouts

• Diplôme de 2e cycle dans son domaine d’expertise
• Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers
• Toute certification pertinente reconnue propre à son domaine d’expertise
• Une expérience en transformation numérique et dans le cadre de projets de grande envergure sera considérée comme un atout.