Détails du poste : Contrat à temps plein (15 mois)

Veiller sur l’environnement n’a jamais été aussi important qu’aujourd’hui. Conservation de la nature Canada (CNC) est à la recherche d’un(e) Assistant(e) en biologie de la conservationpour se joindre à une équipe qui œuvre à la protection de nos milieux naturels les plus précieux et des espèces animales et végétales qu’ils abritent.

Chef de file en conservation de terres privées au Canada et organisme sans but lucratif, CNC œuvre à la protection de nos milieux naturels les plus précieux et des espèces qu’ils abritent. Depuis 1962, nous avons mobilisé la population pour conserver et restaurer plus de 15 millions d’hectares à travers le pays. Grâce à son approche axée sur la collaboration et les données probantes, CNC obtient des réussites en matière de conservation, pour le bien de la nature et de la population. Comptant un bureau national situé à Toronto et sept bureaux régionaux à travers le pays, CNC arrive à obtenir des résultats concrets.

CNC reconnaît qu’il œuvre au sein de territoires sur lesquels les peuples autochtones veillent depuis longtemps en vertu de leurs propres lois et systèmes de connaissances. Nous nous engageons à transformer notre façon de travailler, à faire progresser la réconciliation par la conservation et à collaborer avec les peuples autochtones de manière significative, respectueuse et solidaire.

Description de poste

L’assistant ou l’assistante en biologie de la conservation est responsable de soutenir les efforts de conservation à travers l’Ontario. La personne choisie pour ce poste collabore étroitement avec la coordonnatrice ou le coordonnateur de la biologie de la conservation pour réaliser des activités d’intendance sur les terres de CNC, dont la restauration des habitats, le contrôle des espèces envahissantes et des inventaires des espèces en péril.

La personne qui occupe ce poste aide le (la) directeur(-trice), le (la) responsable et le (la) coordonnateur(-trice) de la restauration des habitats dans la mise en œuvre de projets de contrôle des espèces envahissantes qui réduisent les menaces pour les habitats et les cibles de biodiversité à travers l’Ontario, en mettant l’accent sur les initiatives qui profitent aux aires naturelles prioritaires désignées par CNC en Ontario. Elle contribue à coordonner les contractant(e)s, des partenaires externes (incluant des ONG), les organismes gouvernementaux, les organismes de conservation, les propriétaires fonciers, organisations de propriétaires et autres groupes d’intérêt, dans l’objectif de favoriser la gestion collaborative des espèces envahissantes à l’échelle du paysage. Le ou la titulaire du poste collabore étroitement avec le (la) responsable et le (la) coordonnateur(-trice), Restauration des habitats, pour mener des projets de gestion des espèces envahissantes dans la plaine sablonneuse du sud de Norfolk, y compris les programmes de gestion des phragmites de CNC.

Principales responsabilités

• Intendance de sites et planification de la conservation

• Soutenir la mise en œuvre des mesures d’intendance et de gestion recommandées sur les sites de CNC, en mettant l’accent sur la restauration des habitats, l’élimination des espèces envahissantes et d’autres activités de restauration.

• Coordonner la mise en œuvre du contrôle des espèces envahissantes à l’échelle du paysage, en mettant l’accent sur le roseau commun (phragmite) dans l’Aire naturelle de la plaine sablonneuse du sud de Norfolk de CNC.

• Soutenir le (la) coordonnateur(-trice), Restauration des habitats dans la mise en œuvre d’une initiative multipartite visant à lutter contre le roseau commun (phragmite) dans les bassins hydrographiques de la région de Long Point.

• Diriger l’acquisition, l’entretien et l’exploitation d’équipements spécialisés liés à la gestion des espèces envahissantes.

• Travailler à la réalisation des priorités en matière de gestion des espèces envahissantes, y compris les travaux de contrôle, la cartographie et l’établissement de rapports.

• Consulter, se procurer et interpréter les politiques gouvernementales, acquérir les autorisations nécessaires, et veiller à leur respect en vue d’obtenir des résultats sur le terrain.

• Fournir un soutien en gestion de projet et en administration au programme de restauration des habitats, y compris le suivi interne et la gestion des processus liés à la planification de la conservation.

• Aider à l’établissement de rapports sur les subventions et les accords de partenariat du PRH.

• Toute autre tâche confiée par la direction, Restauration des habitats.

• Matériel d’intendance PRH.

• Assurer le suivi des objectifs en matière de biodiversité (y compris ceux liés aux espèces en péril) et des menaces, ainsi que de l’efficacité des mesures de conservation mises en œuvre sur les sites de CNC.

• Gestion de sites

• Veiller à ce que des données précises et complètes soient entrées dans le Système de gestion du territoirede CNC, y compris les couches numériques requises.

• Collaborer avec la ou le coordonnateur(-trice) de la biologie de la conservation pour assurer le traitement rapide de tous les problèmes liés à la responsabilité ainsi que le maintien de dossiers précis sur les questions liées aux assurances.

• Soutenir le (ou la) coordonnateur(-trice) de la biologie de la conservation pour assurer la gestion rapide des modalités de tous les accords (p. ex., ententes de baux agricoles).

• Liaison avec les collectivités et les partenaires

• Favoriser et maintenir des relations positives avec les propriétaires fonciers, les locataires, les bénévoles, les fournisseurs et les partenaires locaux.

• Devenir une présence connue sur les sites de CNC pour contribuer à prévenir les comportements indésirables et à promouvoir des interactions positives avec les visiteurs et visiteuses ainsi que le respect des règles.

• Apporter son aide dans le cadre des visites de propriétés offertes aux donateurs et donatrices, aux partenaires ou aux médias.

• Représenter CNC au sein de comités spécifiques et lors de réunions ou d’ateliers liés à la gestion et à la conservation des terres, au besoin.

• Production de rapports et planification des opérations

• Aider le (la) responsable de la restauration des habitats et le (la) coordonnateur(-trice) de la restauration des habitats dans l’élaboration des plans de travail et des budgets annuels liés aux activités scientifiques et d’intendance.

• Apporter son aide pour que les rapports soient remis dans les délais au personnel régional et national ainsi qu’aux conseils d’administration.

• Autre

• S’acquitter de toute autre tâche lui étant confiée.

Exigences du poste

• Diplôme universitaire en gestion des ressources naturelles ou en écologie, biologie de la conservation ou un domaine connexe, avec 1 à 3 ans d’expérience.
• Bonnes connaissances des procédés d’inventaires botaniques et fauniques, expérience dans l’identification d’espèces envahissantes et d’espèces en péril.
• Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe sur le terrain, facilité à travailler en région éloignée et connaissance des pratiques de sécurité sur le terrain.
• Compétences et intérêts avérés pour le travail physique et le travail à l’extérieur dans des conditions météorologiques diversifiées.
• Expérience en identification et contrôle d’espèces envahissantes.
• Aisance à utiliser des herbicides et à travailler dans un milieu où de telles substances sont présentes dans le cadre de ses fonctions habituelles.
• Permis d’application de pesticides et compréhension des pratiques de lutte intégrée contre les ravageurs ou capacité à les obtenir.
• Expérience de l’utilisation de remorques et d’outils manuels et à moteur, de machinerie lourde, de bateaux, de tracteurs, de véhicules tout-terrain et d’équipements utilisés dans la restauration des habitats.
• Permis valide de conduite d’embarcation de plaisance de l’Ontario et expérience de la conduite d’embarcations ou volonté et capacité à l’obtenir.
• Aptitudes en mécanique, débrouillardise et capacité à réaliser des réparations mineures ou des réparations sur le terrain afin de respecter les délais des projets, considérées comme des atouts majeurs.
• Être prêt(e) à voyager dans la zone visée par le programme et à travailler selon un horaire flexible, ce qui implique de prendre part à des excursions sur plusieurs jours et en milieu éloigné et de travailler les fins de semaine.
• Compétences en matière de navigation, y compris la compréhension ou l’interprétation des dispositifs ou applications GPS, de la boussole et des photos aériennes.
• Compétences en gestion de projet, y compris d’excellentes aptitudes en matière de résolution de problèmes, de planification et d’organisation, ainsi qu’un souci particulier pour les détails et le respect des échéanciers.
• Expérience dans la création de liens avec des membres du public ou des bénévoles.
• Expérience en matière de mise en œuvre de programmes de gestion des terres et des ressources en milieu rural.
• Capacité avérée à gérer du personnel ou des bénévoles.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.
• Maîtrise des logiciels de traitement de texte, de publication assistée par ordinateur et de feuilles de calcul.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Permis de conduire valide de classe « G ».
• Une formation valide en premiers secours est un atout.

Les compétences et aptitudes supplémentaires suivantes seront considérées comme des atouts :

• Permis d’extermination au moyen de pesticides.
• Certification de premiers secours – RCR niveau C.
• Aptitudes en mécanique pour l’entretien et la réparation des équipements.
• Expérience relative aux espèces en péril et à la conservation d’informations confidentielles sur ces espèces.
• Expérience dans la mise en œuvre de plans de gestion de propriétés ou d’aires naturelles.
• Expérience dans la mise en œuvre de programmes de gestion des terres et des ressources en milieu rural.

Date Limite de Présentation des Demandes :

Le 5 décembre 2025 | 23 h 59 HNE, 21 h 59 HNR, 20 h 59 HAP, 22 h 50 HNC, 00 h 59 + 1 HNA

Conservation de la nature Canada (CNC) s’engage à offrir un environnement de travail sain, exempt d’obstacles, sécuritaire et inclusif où le respect et la diversité sont des atouts reconnus. Nous visons des objectifs ambitieux en conservation dans lesquels l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) sont la norme. Nous invitons à soumettre leur candidature, les personnes issues de minorités visibles, les femmes, les personnes d’ascendance autochtone, les personnes handicapées, les personnes issues de minorités ethniques et les personnes ayant une orientation sexuelle ou une identité de genre minoritaire, ainsi que toutes les autres personnes qualifiées qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s’engager de manière productive auprès de communautés diversifiées. CNC met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et encourage les membres des groupes désignés à s’auto-identifier.

Des accommodements seront fournis sur demande à toutes les personnes prenant part aux différents volets du processus de recrutement. Pour en faire la demande de manière confidentielle, écrivez-nous à rh@conservationdelanature.ca pour prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions concernant l’accessibilité en matière d’emploi CNC, écrivez-nous à rh@conservationdelanature.ca.