Titre du poste :

Vidéojournaliste (sur site) (Services anglais)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Compétences linguistiques :

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-09-18 11:59 PM

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Votre rôle:

CBC North est à la recherche d’une personne qui dirigera nos activités de journalisme visuel au Yukon, et sera une source d’inspiration en la matière. Cette personne doit être compétente, pratiquer le journalisme visuel, et pouvoir filmer et monter du contenu vidéo et des photographies qui sauront intéresser l’auditoire et reflèteront les histoires du Yukon, sa population, ses différentes cultures et sa diversité.

C’est pourquoi le Nord offrira une foule d’occasions d’apprendre, de voyager et de bâtir une carrière.

Vous avez prouvé votre capacité à contribuer à la programmation quotidienne. Vous êtes en mesure de créer un vaste réseau de contacts diversifiés. Vous avez de la facilité avec les présentations en ondes, ainsi qu’avec les exigences de la diffusion en direct. Vous aimez transmettre vos connaissances et vos expériences du journalisme visuel, et servir de mentor auprès des autres. Vous êtes particulièrement à l’aise au sein d’une équipe. Vous comprenez bien le rôle joué par l’information locale que nous offrons à nos auditoires. Vous évoluerez dans une culture respectueuse axée sur l’inclusion, et vous en ferez la promotion. Vous avez une excellente compréhension de la diversité des cultures du nord du Canada.

Vous signalerez les enjeux qui nécessitent d’être étudiés plus en détail et attribuerez les responsabilités à cet égard. Vous devrez recueillir, produire et présenter quotidiennement du matériel pour Northbeat, l’émission d’information diffusée dans le Nord par CBC North, pour nos plateformes de médias sociaux, et pour la nouvelle chaîne de diffusion en continu, Explore.

Vous produirez du contenu média multiplateforme, et contribuerez donc à toutes nos plateformes, y compris l’audio et le web. Vous aurez aussi l’occasion de travailler sur des projets à plus long terme, d’acquérir de nouvelles compétences et de vous épanouir, tant professionnellement que personnellement.

Votre travail sera régi par les politiques et les protocoles de CBC/Radio-Canada en matière de journalisme et de radiodiffusion, et vous vous assurerez que l’ensemble des normes journalistiques de CBC/Radio-Canada sont respectées, que nos reportages sont justes, équilibrés, exacts, sérieux et pertinents, et qu’ils reflètent les communautés que nous servons.

De Whitehorse, vous travaillerez sous la direction générale du réalisateur-coordonnateur et du réalisateur à l’affectation de CBC Yukon. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l’équipe de la rédaction et de la production de Northbeat.

Qualifications

Profil recherché :

• Connaissance et compréhension du paysage politique et culturel du Yukon et du nord du Canada dans son ensemble.
• Capacité de résoudre des problèmes de façon autonome et dans le cadre de discussions de groupe (ouverture aux nouvelles idées et approches).
• Sens de l’initiative, souplesse, créativité et curiosité.
• Diplôme d’études postsecondaires ou collégiales dans un domaine pertinent, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Un portfolio de votre travail démontrant votre maîtrise du journalisme visuel, ainsi que des exemples de votre travail avec des caméras, et de l’équipement vidéo et audio.
• Expérience en création de récits visuels pour les médias sociaux.
• Aisance avec les nouveaux outils et les nouvelles technologies.
• Connaissance des logiciels de montage comme Adobe ou Avid – un atout.
• Connaissance des techniques d’éclairage – un atout.
• Aisance en ondes.
• Talent pour générer des histoires originales en vue de leur diffusion, en recourant à des techniques de reportage tant traditionnelles qu’actuelles.
• Excellent sens de l’organisation; capacité de s’acquitter efficacement et rapidement de fonctions variées, de respecter des échéances multiples et de creuser plusieurs sujets à la fois.
• Expérience en obtention d’entrevues avec des invités, en préparation de questions, en rédaction d’introductions ciblées, ainsi qu’en préparation et en rédaction de segments enregistrés.
• Solides compétences informatiques.
• Aptitudes démontrées pour la rédaction.
• Connaissance de la rédaction de textes pour le web, la télévision, la radio ou un service d’information – un atout important.
• Excellente attitude, et entregent dans les relations avec les collègues et les membres de la communauté pour faciliter les entrevues devant la caméra.
• Permis de conduire valide, et dossier de conduite satisfaisant.
• Capacité de travailler selon différents quarts de travail, ce qui peut comprendre des heures supplémentaires imprévues, les week-ends et le soir, souvent de manière autonome et sans supervision.

Veuillez inclure un lien vers des exemples de votre travail dans votre lettre de motivation.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la

section Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

3103 Third Avenue, Whitehorse, Yukon, Y1A 2A2

Horaire de travail :

Temps plein