Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an. Gestion logistique, des mat\u00E9riaux, et de la cha\u00EEne d'approvisionnement. ou experience équivalente. Tâches: Compiler les commandes et les instructions reçues de la clientèle. Élaborer des plans spécifiques pour établir des priorités. Organiser les tâches pour accomplir le travail. Superviser la logistique opérationnelle de l'organisation. Planifier et organiser la logistique opérationnelle de l'organisation. Faire le suivi des ordres de travail et les compléter. Rédiger et soumettre des rapports. Prendre des dispositions pour l'entretien et la réparation de l'équipement. S'assurer du bon fonctionnement de l'équipement. Tenir à jour des dossiers et des registres. Contrôler la charge de travail et l'emplacement du personnel. Organiser l'entrepôt et les aires de travail. Exécuter des tâches générales de bureau. Recruter et embaucher du personnel. Fournir le service à la clientèle. Former les employés quant aux tâches et aux politiques. Effectuer des examens de rendement. Coordonner, répartir et revoir le travail. Informer les chauffeurs des véhicules des problèmes de circulation et autres situations. Aider à l'entretien de l'équipement de communication. Répartir le personnel selon les horaires et les feuilles de travail. Se tenir au courant des envois. Tenir les dossiers des conducteurs de véhicules à jour. Prendre note du kilométrage parcouru, de la consommation de carburant, des réparations et des autres dépenses. Fonctions et activités des superviseurs: 5 à 10 personnes. 16 à 20 personnes. Statut d'étudiant: Étudiant à temps plein. Systèmes de gestion (sig ou bd): Logiciel de service de gestion d'expédition. Logiciel de suivi et de gestion. Logiciel de traitement de texte. Courrier électronique. MS Outlook. MS Excel. MS PowerPoint. MS Word. Adobe Acrobat Reader. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Manipuler des charges lourdes. Souci du détail. Coordination oeil-main. Physiquement exigeant. Tâches répétitives. Poids manipulé: Jusqu'à 9 kg (20 lb). Jusqu'à 13,5 kg (30 lb). Jusqu'à 23 kg (50 lb). Jusqu'à 45 kg (100 lb). Plus de 45 kg (100 lb). Posséder outils et équipement: Téléphone cellulaire. Chaussures ou bottes à embout d'acier. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Précis. Valeurs et éthique. Esprit d'initiative. Jugement. Raisonnement analytique. Proactif. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Fin de semaine. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Stationnement disponible. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .