Nous offrons plus qu’un emploi, nous offrons une carrière!

• Nous aidons nos employés à bâtir leur carrière en encourageant l’éducation continue et en investissant dans la formation et le développement.

• Nous plaçons nos employés au centre de ce que nous faisons pour leur permettre de s'épanouir personnellement et professionnellement, à travers des projets et des défis qui sont motivants et enrichissants.

• Nous inspirons les gens à faire ce qui les passionne en croyant en l'intégrité, le respect et la reconnaissance, de la diversité et du soutien communautaire.

• Nous sommes une équipe dynamique où l'entrepreneuriat, l'innovation et la collaboration sont au cœur de nos valeurs.

• Nous offrons des salaires compétitifs et une multitude d'avantages sociaux dès le premier jour: une généreuse couverture médicale et dentaire, la télémédecine, un programme d'aide aux employés et aux familles, ainsi que des programmes de retraite et d'épargne.

• Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à notre programme de travail hybride, à notre allocation de bien-être et aux activités et événements sociaux que nous organisons tout au long de l'année.

Nous sommes à la recherche d'un Paie Maitre pour joindre notre équipe dans notre bureau de Montréal!

En tant que Paie Maitre, vous serez responsable d’appuyer le processus de paie et de fin d’année pour certaines de nos divisions au Canada. Vous serez responsable de la préparation de la paie, de la transmission de fichiers, de la compilation de données et de la préparation de rapports requis par différentes entités de l'organisation.

Si vous êtes carriériste et que vous recherchez un environnement de travail dynamique où la croissance est primordiale, vous adorerez travailler au sein de notre équipe !

Votre journée à titre de Paie Maitre

• Traiter la paie pour certains groupes.

• Assumer les activités liées au cycle complet de la paie, la préparation, la vérification et la soumission de la paie pour environ 1500 employés à travers le Canada.

• Effectuer les changements relatifs aux dossiers des employés (création de nouveaux employés, ajustement de salaires, ajout/modification des bénéfices imposables et/ou retenues diverses, terminaisons, relevé d'emploi, etc.).

• Fournir les explications nécessaires au personnel sur les différentes déductions ou autres exigences relatives à la paie.

• Coordonner les remises de pension alimentaire, saisie etc.

• Préparer les écritures de journal et émettre divers rapports mensuels et ponctuel.

• Faire certaines remises manuelles aux divers palier gouvernemental.

• Diriger les tâches de fin d'année;

  • Réconciliation des avantages imposables.
  • Validation et émission des feuillets T4, RL1.
  • Émission des formulaires T2200 et TP64.3.
  • Rapports annuels provinciaux (CNESST, ISE, etc).

• Effectuer l'analyse et la comptabilisation des factures d’assurances collectives.

• Effectuer diverses conciliations.

• Supporter l’équipe des Finances dans différents projets.

• Accomplir toutes autres tâches connexes.

Notre candidat idéal

• 10 ans d’expérience dans un rôle similaire.

• Expérience en traitement de paie pour 1500+ employés répartis dans plusieurs divisions.

• Expérience dans une organisation pancanadienne multi-provinces.

• DEC en techniques administratives, en comptabilité ou toutes autres formations pertinentes.

• Certification de Professionnel en Conformité de la Paie (PCP).

• Connaissance des lois, normes provinciales et fédérales en matière de paie et d’emploi.

• Excellente maîtrise des outils MS Office, notamment Excel (niveau avancé).

• Connaissance approfondie d’un système de paie intégré, idéalement UKG (UltiPro).

• Bilingue avec de solides compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais. Le candidat travaillera en anglais avec des parties prenantes (collègues et clients) à l'extérieur du Québec.

• Bon esprit analytique, capacité à gérer son stress et de respecter les délais.

• Minutie et rigueur.

• Capacité marquée d’assurer la confidentialité à tous les niveaux.

• Sens de l’organisation hors pair et aptitudes particulières en gestion du temps.

Qui nous sommes

Fondée en 1987 par Barry F. Lorenzetti, BFL CANADA est l’une des plus importantes sociétés de gestion de risques, de courtage d’assurance et de services-conseils en avantages sociaux en Amérique du Nord, qui soit détenue et gérée par ses propres employés. L’entreprise compte sur une équipe de plus de 1 500 professionnels répartis dans 27 bureaux à travers le pays. Grâce à son réseau international de courtiers indépendants (LION), BFL CANADA permet à ses clients de bénéficier d’un accès privilégié à des partenaires d’assurance dans plus de 140 pays, soutenant ainsi leurs opérations au Canada et à l’international.

Notre bureau de Montréal est situé au cœur du centre-ville de Montréal, la plus grande ville du Québec. Nos employés peuvent profiter des nombreuses activités passionnantes organisées dans le quartier.

Restons en contact : Suivez-nous sur LinkedIn afin d’avoir un accès privilégié à nos activités et découvrir d’autres possibilités d’emploi.

Visitez notre site internet pour en apprendre davantage sur nous: www.bflcanada.ca

BFL CANADA souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes aux capacités diverses. BFL Canada s'engage à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible à tous. La diversité de nos talents favorise l'innovation et la créativité grâce à des antécédents variés, une pensée différente et des connaissances uniques. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Les offres d'emploi chez BFL CANADA sont conditionnelles aux résultats satisfaisants de la vérification des antécédents.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

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