Votre nouvelle entreprise !
Chez Altasciences, nous travaillons tous à l'unisson pour contribuer à la découverte, au développement et à la fabrication de nouvelles thérapies médicamenteuses afin qu'elles parviennent plus rapidement aux personnes qui en ont besoin. Quel que soit votre rôle, nous jouons tous un rôle important et vous aurez un impact significatif sur la santé et le bien-être des personnes dans le monde entier. En respectant nos valeurs de développement du personnel, d'orientation client, de qualité et d'excellence, de respect et d'intégrité, nous cherchons à favoriser un environnement de travail passionné et collaboratif et nous sommes à la recherche de personnes talentueuses et enthousiastes, comme vous, pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! Que vous soyez un récent diplômé de l'université ou à la recherche de votre prochaine opportunité de carrière, il est temps de découvrir votre avenir chez Altasciences.

Nous sommes meilleurs ensemble et c'est ensemble que nous sommes Altasciences.

À propos du poste

Le/la technicien(ne) senior est un/une employé(e) expérimenté(e) qui effectue toutes les tâches liées à la gestion des échantillons de manière autonome et qui est responsable de :

• Mener des activités générales pour un ou plusieurs groupes de gestion des échantillons, réception des échantillons, demandes de service et élimination ou expédition.
• Organisation/optimisation des équipements de stockage.
• Apporter son soutien à la coordination et à la hiérarchisation des tâches du laboratoire.
• Encadrer et former les nouveaux techniciens.

Ce que vous ferez ici :

• Inventaire, organisation et transferts entre les équipements de stockage, et optimisation.
• Encadrement et formation des nouveaux techniciens.
• Participation à la formation et à l'amélioration des processus.
• Assistance aux techniciens I et II lors de tâches complexes.
• Génération de rapports sur le matériel d'étude Watson.
• Remplacement des techniciens d'autres équipes de gestion des échantillons (entre équipes).
• Manipulation de matériel d'étude de niveau de confinement 2/cytotoxique.
• Assistance aux techniciens pour remplir divers formulaires et documents par l'intermédiaire des groupes de gestion des échantillons, conformément aux bonnes pratiques de distribution (BPD).
• Participer aux recherches en laboratoire.
• Procéder à l'élimination des échantillons pour les études complexes.
• Planifier les expéditions vers les installations de stockage de la clinique de Montréal.
• Préparer les formulaires et les rapports pour l'expédition des échantillons au promoteur.
• Stockage et maintenance de l'inventaire du matériel d'étude.
• Effectuer tout le travail conformément aux SOP, aux BPL et aux BPC, et respecter toutes les directives et politiques de l'entreprise.
• Effectuer toute autre tâche requise.

L'équipe de la réception est chargée de :

• Documenter de manière appropriée les tâches accomplies avec un minimum de supervision.
• Assister le technicien I dans le coaching et la gestion des échantillons.
• Être autonome dans toutes les tâches principales de réception (inventaire, enregistrement, génération de rapports, transactions Watson, etc.).

L'équipe de service est responsable de :

• La gestion des demandes/études complexes physiquement et dans Watson LIMS.
• La destruction des échantillons analytiques.
• La gestion du matériel d'étude cryogénique.
• Les demandes de service pour les échantillons analytiques, d'étude et les matrices biologiques.
• L'inventaire du nouveau matériel analytique.
• La préparation des demandes.
• Le stockage et le service du matériel de référence standard.

L'équipe chargée de la destruction/expédition est responsable de :

• Procéder à l'élimination des échantillons pour les études complexes.
• Planifier l'expédition vers les installations de stockage de la clinique de Montréal.
• Préparer les formulaires et les rapports pour l'expédition des échantillons au commanditaire.

Ce qu'il vous faut pour réussir

• Diplôme d'études collégiales ou baccalauréat ès sciences avec au moins 3 ans d'expérience pertinente ou combinaison équivalente d'études et d'expérience.
• La connaissance des réglementations FDA-GLP, GCP et TPD est un atout.
• Une expérience dans le domaine médical ou pharmaceutique est un atout.
• La connaissance de Watson LIMS sera un atout.
• Maîtrise d'Excel, PowerPoint et Word.
• La connaissance de SharePoint Office 365 et PowerBI sera un atout.
• Bon sens de l'organisation et bonnes aptitudes relationnelles.
• Souci du détail.
• Orientation client.
• Bonnes aptitudes à la communication.
• Capacité à travailler en équipe.
• Logiciels : MS Office, Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Watson LIMS.

Altasciences s’efforce d'offrir un milieu de travail français à ses employés au Québec. Altasciences a pris toutes les mesures raisonnables pour éviter d'imposer l'exigence en lien avec une autre langue que le français qui est mentionné ci-haut. Cette exigence est essentielle pour le poste de technicien(ne) senior, gestion des échantillonsnotamment, mais sans s’y limiter, pour la ou les raison(s) suivante(s) :

• L’obligation d’avoir les protocoles d'étude, les conceptions et les documents de la recherche clinique rédigés et documentés en anglais tel qu’exigé par les agences règlementaires de l’industrie.

Ce que nous offrons
Altasciences offre une grande variété d'avantages sociaux afin d'aider nos employés à vivre une vie

saine et épanouissante, tant au travail qu'en dehors.

L'ensemble des avantages sociaux d'Altasciences comprend

• Des régimes d'assurance maladie/dentaire/visite.
• 401(k)/REER avec contrepartie de l'employeur.
• Vacances et jours fériés payés.
• Congé de maladie et de deuil rémunéré.
• Programmes d'assistance aux employés et de télésanté.
• Télétravail si applicable.

Les programmes d'incitation d'Altasciences comprennent

• Programmes de formation et de développement.
• Programme de primes de recommandation des employés.
• Examens annuels des performances.

#LI-MB1

NOUS AVANÇONS À L’UNISSON POUR OBTENIR LE MAXIMUM D’IMPACT TOUT EN OFFRANT UNE TOUCHE PERSONNALISÉE.

Altasciences est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion. Notre objectif est d'attirer, de développer et de retenir des employés très talentueux issus de milieux divers, ce qui nous permet de bénéficier d'une grande variété d'expériences et de perspectives. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération d'âge, de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de tout autre motif protégé par la législation en vigueur. Des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées pendant le processus de recrutement sont disponibles sur demande. Rejoignez-nous chez Altasciences !