Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s’efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!

Résumé des fonctions Le deuxième mécanicien ou mécanicienne relève du chef mécanicien et participe aux opérations à bord du navire George-Alexandre Lebel, principalement par la gestion de l’entretien et la réparation de la machinerie et du matériel de la salle des machines. De plus, la personne titulaire de ce poste doit respecter les normes et les procédures établies pour les systèmes de sécurité du CN. Cette personne doit aussi réaliser d’autres tâches connexes pouvant faire partie de la description du poste.

Principales responsabilités

• Effectuer l’inspection quotidienne de toute la machinerie et du système de navigation
• Effectuer les réparations nécessaires aux machines
• Consigner un journal et des documents concernant la salle des machines et la machinerie
• S’assurer de respecter les instructions émises par le chef mécanicien ou la chef mécanicienne

Conditions de travail

• Horaire de travail standard du lundi au vendredi
• Semaine de travail de 40 heures et heures supplémentaires à l’occasion
• Travail de fin de semaine à l’occasion
• possibilité d’horaire 7/7

Exigences

• DEC en techniques de mécanique de marine ou l’équivalent
• Brevet d’officier mécanicien ou d’officière mécanicienne de deuxième classe délivré par Transports Canada
• Certificat médical valide délivré par Transports Canada
• Aptitudes pour la communication personnelle et organisationnelle
• Compétences cognitives et techniques et aptitudes pour la résolution de problème et le travail d’équipe
• Rigueur et souci pour la propreté et sensibilisation à l’égard de la santé et de la sécurité
• Au moins un an d’expérience de travail pertinente
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais*
• Toute expérience, formation, compétence ou connaissance dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout

Formation La personne titulaire du poste doit suivre une formation à l’interne afin d’apprendre le fonctionnement des systèmes du CN et se familiariser avec les politiques et procédures de l’entreprise.

À propos de CN Le CN est un chemin de fer de premier plan qui génère de la valeur de manière durable pour nos clients, actionnaires, employés et parties prenantes, avec un engagement indéfectible envers la sécurité et le service. Essentiel à l'économie, aux clients et aux communautés qu'il dessert, le CN transporte chaque année plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis en toute sécurité partout en Amérique du Nord. Le vaste réseau ferroviaire du CN s'étend sur plus de 30 000 km (près de 20 000 milles), reliant les côtes est et ouest du Canada au sud des États-Unis. Depuis 1919, CN et ses affiliés contribuent à la prospérité des communautés et au commerce durable. Le CN propulse l'économie nord-américaine et s'engage dans des programmes de responsabilité sociale et de gestion environnementale.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr , le plus inclusif et le plus durable en Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études montrent que les candidats hésitent souvent à postuler s'ils estiment ne pas répondre à 100 % aux exigences du poste. À tous les candidats potentiels : même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature.

Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres accommodements), veuillez contacter notre équipe à l'adresse suivante : cnrecruitment@cn.ca .

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi tous les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.

Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications aux candidats sont envoyées par courrier électronique.