Préposé(e) aux bénéficiaires PBSI : étudiant(e) en soins infirmiers (1ère année) - Été 2026
Top Benefits
About the role
VOUS SOUHAITEZ INTÉGRER UNE ORGANISATION INNOVANTE EN SANTÉ? Rejoignez les 19 000 employés, 7 000 stagiaires et 500 médecins et résidents qui ont à cœur d’offrir des soins de haut niveau à la population de l’Est de Montréal.
VOTRE DÉVELOPPEMENT EST IMPORTANT POUR VOUS. Au rythme de l’innovation qui nous caractérise et nous fait rayonner mondialement en recherche, en formation clinique et en soins offerts à la population, vous évoluerez professionnellement.
Nous vous offrons :
- Des programmes d’orientation théoriques et pratiques, adaptés aux différents milieux cliniques ;
- Un accès à l’ensemble des unités de soins ;
- La possibilité de travailler à temps plein (10/15) avec une fin de semaine sur deux ;
- La possibilité de travailler à temps partiel, avec une disponibilité étudiante dès l’automne 2026 (une fin de semaine sur deux) ;
- La chance de réaliser votre externat sans entrevue préalable ;
- L’accumulation d’ancienneté dès que vous devenez externe et/ou CEPI.
Parlez-nous de vous ! Nous souhaitons vous accompagner dans la réussite de votre cheminement professionnel.
Devenir préposé(e) aux bénéficiaires durant votre formation est un excellent moyen de consolider vos apprentissages, de développer votre relation d’aide et d’explorer plusieurs milieux. De plus, c’est une excellente façon de vous aider dans l’organisation et la priorisation de vos soins pour votre future carrière en soins infirmiers.
Le ou la préposé(e) aux bénéficiaires a pour fonction d’assurer l’hygiène, le bien-être et la surveillance des bénéficiaires. Il ou elle veille à leur confort, à leurs besoins généraux et à leur occupation, et ce, dans un environnement sécuritaire. Il ou elle les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l’extérieur de l’établissement.
Il ou elle donne aux usagers des soins de base et communique à l’équipe soignante les informations relatives à l’état de santé et au comportement des usagers.
Il ou elle peut être appelé(e) à installer certains appareils pour lesquels il ou elle est formé(e). Il ou elle s’assure de la disponibilité, de l’entretien et du bon fonctionnement de l’équipement et du matériel. Il ou elle effectue également le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.
Vous :
- Avez complété votre première année du DEC ou du BAC en soins infirmiers et ce, au moment de votre entrée en fonction;
- Devez être titulaire d'un certificat d'immatriculation délivré par l'OIIQ;
Vous :
- Savez développer et entretenir de solides partenariats;
- Avez le souci d’offrir des soins de qualité;
- Souhaitez vous améliorer continuellement;
- Communiquez de façon habile avec les gens;
- Êtes à l’aise d’évoluer professionnellement dans un contexte de transformation;
- Faites preuve de vigilance et de minutie.
Intègre rapidement ta future équipe ! Elle t’attend !
À propos de nous Au CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal, un leader innovant en santé à Montréal, nous vous offrons un environnement de travail unique qui vous permettra de vibrer au rythme de ces innovations et de ses quatre axes d’excellence.
Au CEMTL, vous intégrerez une communauté de professionnels œuvrant dans des secteurs variés. Vous découvrirez un monde où nos collaborateurs bénéficient d’opportunités professionnelles continues, d’un apprentissage accueillant et de nombreux avantages sociaux.
Enfin, au CEMTL, nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
Choisir le CIUSSS de l’Est, c’est :
- Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun ;
- Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services ;
- Faire une différence réelle dans la vie des gens ;
- Bénéficier de divers programmes de conciliation travail-famille ;
- Profiter d’un programme d’aide aux employés ;
- Accéder à des assurances collectives ;
- Adhérer à un régime de retraite à prestations déterminées ;
- Obtenir 20 jours de vacances après un an de service.
Information additionnelle Nous vous invitons à transmettre votre candidature en ligne, en cliquant sur « Postuler ».
Vous devrez transmettre une lettre d’intention, joindre votre curriculum vitae, ainsi qu’une copie de votre relevé de notes et de votre certificat d’immatriculation de l’OIIQ.
Vous avez des questions ? Vous pouvez transmettre un courriel ou un message texte à Jessica Beaubrun afin de débuter la conversation. Voici ses coordonnées : courriel : jessica.beaubrun.cemtl@ssss.gouv.qc.ca | téléphone : (438) 354-0633 Nous sommes enthousiastes à l'idée de te connaître et de découvrir ensemble comment nous pouvons collaborer !
Durant le processus de recrutement, les communications avec les candidats se font principalement par courriel (messages en provenance des « Ressources humaines »).
Gardes l’œil ouvert sur ta boîte de réception. Vérifies également les indésirables/Spam.
Programme d'accès à l'égalité en emploi Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le féminin comme genre neutre pour désigner aussi bien les hommes que les femmes.
Organisation CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal
Lieux de travail CHSLD Jean-Hubert-Biermans
Autres emplacements CHSLD Jean-Hubert-Biermans, CHSLD J.-Henri Charbonneau, CHSLD Polonais Marie-Curie-Sklodowska, Hôpital Maisonneuve-Rosemont, CHSLD François-Séguenot, CHSLD Nicolet, CHSLD Benjamin-Victor-Rousselot, CHSLD Judith-Jasmin, CHSLD Marie-Rollet, CHSLD Robert-Cliche, CHSLD Éloria-Lepage, Hôpital Santa Cabrini, CHSLD de Saint-Michel, CHSLD Jeanne-LeBer
Offre d'emploi publiée le 2025-10-05, 23:00:00
Durée de l’emploi indéterminée
Salaire Horaire
Période Rotation
Description De L’établissement Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.
Site web de l’établissement http://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/
About CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Est-de-l‘Île-de-Montréal regroupe l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont, l’Hôpital Santa Cabrini Ospedale et l’Institut universitaire en santé mentale de Montréal, de même que les territoires de Saint-Léonard et de Saint-Michel, de la Pointe-de-l’Île et celui de Lucille-Teasdale. Affilié à l’Université de Montréal, le CIUSSS conjugue les missions d’enseignement, d’évaluation et de recherche avec la formation de médecins et professionnels de la santé.
Au CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.
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VOUS SOUHAITEZ INTÉGRER UNE ORGANISATION INNOVANTE EN SANTÉ? Rejoignez les 19 000 employés, 7 000 stagiaires et 500 médecins et résidents qui ont à cœur d’offrir des soins de haut niveau à la population de l’Est de Montréal.
VOTRE DÉVELOPPEMENT EST IMPORTANT POUR VOUS. Au rythme de l’innovation qui nous caractérise et nous fait rayonner mondialement en recherche, en formation clinique et en soins offerts à la population, vous évoluerez professionnellement.
Nous vous offrons :
- Des programmes d’orientation théoriques et pratiques, adaptés aux différents milieux cliniques ;
- Un accès à l’ensemble des unités de soins ;
- La possibilité de travailler à temps plein (10/15) avec une fin de semaine sur deux ;
- La possibilité de travailler à temps partiel, avec une disponibilité étudiante dès l’automne 2026 (une fin de semaine sur deux) ;
- La chance de réaliser votre externat sans entrevue préalable ;
- L’accumulation d’ancienneté dès que vous devenez externe et/ou CEPI.
Parlez-nous de vous ! Nous souhaitons vous accompagner dans la réussite de votre cheminement professionnel.
Devenir préposé(e) aux bénéficiaires durant votre formation est un excellent moyen de consolider vos apprentissages, de développer votre relation d’aide et d’explorer plusieurs milieux. De plus, c’est une excellente façon de vous aider dans l’organisation et la priorisation de vos soins pour votre future carrière en soins infirmiers.
Le ou la préposé(e) aux bénéficiaires a pour fonction d’assurer l’hygiène, le bien-être et la surveillance des bénéficiaires. Il ou elle veille à leur confort, à leurs besoins généraux et à leur occupation, et ce, dans un environnement sécuritaire. Il ou elle les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l’extérieur de l’établissement.
Il ou elle donne aux usagers des soins de base et communique à l’équipe soignante les informations relatives à l’état de santé et au comportement des usagers.
Il ou elle peut être appelé(e) à installer certains appareils pour lesquels il ou elle est formé(e). Il ou elle s’assure de la disponibilité, de l’entretien et du bon fonctionnement de l’équipement et du matériel. Il ou elle effectue également le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.
Vous :
- Avez complété votre première année du DEC ou du BAC en soins infirmiers et ce, au moment de votre entrée en fonction;
- Devez être titulaire d'un certificat d'immatriculation délivré par l'OIIQ;
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- Avez le souci d’offrir des soins de qualité;
- Souhaitez vous améliorer continuellement;
- Communiquez de façon habile avec les gens;
- Êtes à l’aise d’évoluer professionnellement dans un contexte de transformation;
- Faites preuve de vigilance et de minutie.
Intègre rapidement ta future équipe ! Elle t’attend !
À propos de nous Au CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal, un leader innovant en santé à Montréal, nous vous offrons un environnement de travail unique qui vous permettra de vibrer au rythme de ces innovations et de ses quatre axes d’excellence.
Au CEMTL, vous intégrerez une communauté de professionnels œuvrant dans des secteurs variés. Vous découvrirez un monde où nos collaborateurs bénéficient d’opportunités professionnelles continues, d’un apprentissage accueillant et de nombreux avantages sociaux.
Enfin, au CEMTL, nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
Choisir le CIUSSS de l’Est, c’est :
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- Bénéficier de divers programmes de conciliation travail-famille ;
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- Adhérer à un régime de retraite à prestations déterminées ;
- Obtenir 20 jours de vacances après un an de service.
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Vous devrez transmettre une lettre d’intention, joindre votre curriculum vitae, ainsi qu’une copie de votre relevé de notes et de votre certificat d’immatriculation de l’OIIQ.
Vous avez des questions ? Vous pouvez transmettre un courriel ou un message texte à Jessica Beaubrun afin de débuter la conversation. Voici ses coordonnées : courriel : jessica.beaubrun.cemtl@ssss.gouv.qc.ca | téléphone : (438) 354-0633 Nous sommes enthousiastes à l'idée de te connaître et de découvrir ensemble comment nous pouvons collaborer !
Durant le processus de recrutement, les communications avec les candidats se font principalement par courriel (messages en provenance des « Ressources humaines »).
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Programme d'accès à l'égalité en emploi Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le féminin comme genre neutre pour désigner aussi bien les hommes que les femmes.
Organisation CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal
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Autres emplacements CHSLD Jean-Hubert-Biermans, CHSLD J.-Henri Charbonneau, CHSLD Polonais Marie-Curie-Sklodowska, Hôpital Maisonneuve-Rosemont, CHSLD François-Séguenot, CHSLD Nicolet, CHSLD Benjamin-Victor-Rousselot, CHSLD Judith-Jasmin, CHSLD Marie-Rollet, CHSLD Robert-Cliche, CHSLD Éloria-Lepage, Hôpital Santa Cabrini, CHSLD de Saint-Michel, CHSLD Jeanne-LeBer
Offre d'emploi publiée le 2025-10-05, 23:00:00
Durée de l’emploi indéterminée
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Description De L’établissement Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.
Site web de l’établissement http://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/
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Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Est-de-l‘Île-de-Montréal regroupe l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont, l’Hôpital Santa Cabrini Ospedale et l’Institut universitaire en santé mentale de Montréal, de même que les territoires de Saint-Léonard et de Saint-Michel, de la Pointe-de-l’Île et celui de Lucille-Teasdale. Affilié à l’Université de Montréal, le CIUSSS conjugue les missions d’enseignement, d’évaluation et de recherche avec la formation de médecins et professionnels de la santé.
Au CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.