L’Administration canadienne de la sûreté du transport aérien (ACSTA) a 1 (une) excitante occasion d’emploi pour une durée indéterminée au sein de la direction générale de la Technologie à l’aéroport international de Montréal.

Ce poste constitue une occasion d’emploi pour les personnes motivées par leur carrière qui sont à la recherche d’un poste au sein d’une organisation qui favorise l’avancement et promeut l’excellence tout en donnant l’occasion de changer les choses et de contribuer à la culture unique de l’ACSTA dans sa quête d’excellence dans le domaine de la sûreté du transport aérien.

Pourquoi un emploi à l’ACSTA vous conviendrait-il?

L’ACSTA est un chef de file mondial en matière de sûreté aérienne, chargé de protéger le public en effectuant des contrôles de sûreté dans 89 aéroports désignés à travers le Canada. En tant que société d’État, elle des comptes au Parlement par l’intermédiaire du ministre des Transports.

Nous favorisons l’innovation et la créativité et offrons un milieu de travail accueillant et inclusif où les employés peuvent être eux-mêmes et fiers de faire partie d’une mission qui compte.

Si vous êtes un professionnel motivé à la recherche d’un poste au sein d’un milieu multifonctionnel et collaboratif et que vous êtes en quête de votre prochaine grande aventure, l’ACSTA est le milieu de travail idéal pour vous!

Résumé des responsabilités:

L’administrateur régional, TI, relevant du gestionnaire, Infrastructure des activités de la TI, représente l’ACSTA dans les aéroports de leur région en soutenant les activités de la TI, notamment l’installation, la mise en œuvre, l’entretien et le soutien de toutes les technologies de l’information. L’administrateur régional, TI est responsable du soutien quotidien des opérations régionales. L’administrateur régional, TI s’acquitte de toutes les autres tâches et responsabilités liées au poste, au besoin.

####Ce qu'il faut pour réussir

####Pour pouvoir prétendre à ce poste, vous devez avoir :

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires, avec une spécialisation en sciences informatiques, en technologie ou en gestion de l’information, ou dans un autre domaine lié aux fonctions du poste ou expérience équivalente;
• Au moins quatre années d’expérience de la gestion et du déploiement de services d’infrastructure informatique;
• Expérience dans le domaine du service à la clientèle;
• Vaste expérience de la prise en charge des terminaux, des serveurs et du matériel de réseau, des exigences et des composants de l’infrastructure;
• Expérience de l’intégration de nouvelles technologies à un réseau existant;
• Expérience de la prise en charge des produits Microsoft;
• Expérience de l’analyse des problèmes de système afin de mettre en œuvre des mesures correctives.

Ce poste convient aux personnes qui possèdent les compétences et aptitudes que voici :

• Excellentes aptitudes à la communication orale, y compris la capacité à communiquer avec tous les niveaux de l’organisation et avec les intervenants externes;
• Capacité à diagnostiquer une panne, à faire preuve de créativité et à résoudre des problèmes;
• Capacité à travailler dans un environnement d’équipe à distance;
• Sens aigu du service à la clientèle;
• Solides compétences interpersonnelles avec la capacité de développer et de maintenir des relations de travail efficaces et positives avec différentes équipes;
• Capacité à anticiper les besoins et à formuler des solutions;
• Capacité à planifier et à organiser son travail, ainsi qu’à travailler en respectant des délais serrés;
• Capacité à communiquer efficacement de vive voix et par écrit;
• Capacité à expliquer des idées techniques en utilisant un langage clair et précis;
• Professionnalisme, tact et maturité;
• Souci du détail et rigueur.

Les compétences précieuses comprennent :

• Connaissances des opérations aéroportuaires et de l’industrie de l’aviation commerciale;
• Compréhension des principes et des méthodes de gestion de projets;
• Connaissance des priorités et du mandat de l’ACSTA, ainsi que de la législation ayant une incidence sur ses activités.

Exigences précises liées au poste

• Disposition à voyager, au besoin;
• Profil linguistique : BBBB;
• Être admissible à l’obtention d’une habilitation de sécurité secrète et être en mesure de la conserver;
• Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.

Comment présenter sa candidature

Si vous croyez être le candidat idéal pour ce poste, veuillez cliquer sur le lien suivant pour présenter votre candidature avant23 h 59 HNE le 8 avril 2026.

Renseignements supplémentaires:

• Veuillez noter que nous invitons tous les candidats intéressés à présenter leur candidature, mais nous accorderons la priorité aux candidats qui répondent à toutes les exigences du poste, y compris le profil linguistique.
• Nous apprécions l’intérêt de tous les candidats, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.
• L’ACSTA profitera de l’occasion pour établir un bassin de candidats qui pourrait être utilisé pour pourvoir d’autres postes permanents ou de durée déterminée qui comportent des responsabilités et des compétences semblables.

Notre engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion

En tant qu’employeur soucieux de favoriser une main-d’œuvre diversifiée et inclusive à l’image du public que nous servons, nous encourageons les personnes membres des groupes désignés, soit les femmes, les membres de minorités visibles, les Autochtones et les personnes en situation de handicap, à présenter leur candidature et à déclarer faire partie de ces groupes en répondant aux questions du formulaire de demande d’emploi en ligne.

L’ACSTA s’engage à favoriser un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs. Des mesures d’adaptation sont disponibles à chaque étape du processus d’embauche et peuvent inclure des informations préalables à l’entretien, des formats d’entretien modifiés, des environnements accessibles, des technologies adaptées, du temps supplémentaire, et plus encore. Ces mesures sont conçues pour éliminer les obstacles et garantir une évaluation équitable, permettant aux candidats de démontrer pleinement leurs compétences et leurs qualifications.

Les candidats ayant besoin de mesures d’adaptation qui ne peuvent postuler en ligne doivent envoyer un courriel à HumanResources-RessourcesHumaines@catsa.gc.ca ou composer le 1-833-339-1021 (TTY) avant la date limite.

ID Taleo:

2445

Exigences linguistiques:

Bilingue impératif

Catégorie d'emploi:

Technologie de l'information

Échelle salariale:

$74,838 - $93,546

Processus de dotation:

Durée indéterminée

Nombre d'emplois vacants:

1

Poste relevant:

Ottawa - Siège Social

Date d'ouverture:

2026-03-25

Lieu de travail:

Montréal

Date limite pour postuler:

2026-04-08

Catégorie du lieu de travail:

Sur site