Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Milieu de travail: Milieu urbain. Dépanneur. Station d'essence. Tâches: Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement. Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles. Tenir la comptabilité des opérations et faire la caisse quotidienne. Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel. Inspecter les lieux ou les installations pour assurer le respect des normes de propreté et de sécurité établies. Établir les horaires de travail. Assurer la qualité des produits en conformité avec les normes établies. Autoriser les paiements par chèque. Assigner les tâches au personnel de vente. Calculer les montants perçus de la journée et les concilier avec le chiffre total des ventes. Superviser et coordonner les activités du personnel. Organiser et tenir un inventaire à jour. Recevoir et émettre des paiements. Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel. Exercer des fonctions qui relèvent normalement des employés supervisés. Fonctions et activités des superviseurs: 3 à 4 personnes. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Souci du détail. Assis, debout et marcher. Debout pour une longue période. Qualités personnelles: Gestion du temps. Relations interpersonnelles efficaces. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Quart de travail. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Fin de semaine. Heures supplémentaires disponibles. Autres avantages: Apprentissage/formation payés par l'employeur. Commodités sur place. Stationnement disponible. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .