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About the role
Nous sommes : Chez nous, être à l'avant-garde de l'innovation technologique pour le monde juridique n'est pas juste une mission, c'est notre passion. Nous nous consacrons à réinventer la manière dont avocats, notaires, et huissiers gèrent leur quotidien. En fusionnant notre amour pour la créativité avec les dernières avancées technologiques, nous offrons des solutions numériques qui ne se contentent pas d'améliorer l'efficacité et la conformité, mais transforment véritablement la pratique légale. Notre mission est de permettre aux avocats, notaires et autres professionnels du droit de maîtriser parfaitement leur pratique professionnelle tout en améliorant leur performance opérationnelle et leur rentabilité. Pour atteindre ces objectifs, nous recherchons des individus talentueux et passionnés désirant collaborer, résoudre des problèmes complexes et avoir un impact significatif et durable sur les différents produits de Juris Concept. Nous recherchons : Le candidat idéal aura une passion pour la création de solutions complètes et innovantes, une grande attention aux détails et une compréhension approfondie des technologies front-end et back-end. En tant que développeur full stack, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de design, de produits et de développement pour créer des applications web robustes et performantes. Le Rôle : Concevoir et implémenter des solutions complètes utilisant JavaScript, React, et d'autres technologies modernes, permettant d’améliorer l’expérience utilisateur. Suivre les meilleures pratiques de l'industrie tout au long du processus de développement : revues de code, tests unitaires, analyse statique de code, et diagrammes de conception pour documenter les décisions architecturales et d'implémentation. Exploiter les outils d'intelligence artificielle (assistants de code, agents IA) pour accélérer le développement, améliorer la qualité du code et optimiser la productivité. Contribuer et participer à la réécriture de nos solutions technologiques vieillissantes vers des plateformes et des outils plus récents et plus performants. Travailler au sein d'une équipe Agile, incluant les responsables produits, les équipes de développement, et l'assurance qualité pour livrer des solutions hautement performantes et à la fine pointe de la technologie. Vous êtes : Doté d'une expérience établie en tant que développeur full stack Expérimenté avec JavaScript, ReactJS, C#, .Net Framework Familier avec les bases de données relationnelles et NoSQL Solide compréhension des fondamentaux du design réactif et des API RESTful À l'aise avec l'utilisation d'outils d'IA générative (ex. : GitHub Copilot, ChatGPT) pour assister le développement et la résolution de problèmes Familier avec les systèmes de contrôle GIT Excellent dans la communication et la collaboration Capable de travailler de manière indépendante et en équipe Attentif aux détails et capable de respecter les délais Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est requise car le titulaire du poste aura à communiquer fréquemment dans les deux langues, tant oralement que par écrit. Nous avons des collègues, des clients et des partenaires au Québec, ainsi que dans le reste du Canada et aux États-Unis. Nous pouvons vous offrir : Un salaire et des avantages très compétitifs Une organisation multinationale avec la possibilité de travailler à l'étranger Ordinateur portable et tous les accessoires afin d’être bien installé chez-soi 5 jours de congé personnel par année + les vacances Plans d'épargne-retraite et programme de bonification d’achat d’actions (CSU.TO) Un plan d'assurance complet incluant : médical, dentaire, vision, assurance-vie, et invalidité à long terme De nombreuses opportunités de formation, axées sur les compétences, le savoir-faire substantiel et le développement personnel Seuls les candidats retenus seront contactés. Harris s'engage en faveur d'un programme d'égalité des chances en matière d'emploi, et les candidatures des membres de groupes ciblés, y compris les femmes, les personnes handicapées, les peuples autochtones et les minorités visibles, sont encouragées. Si vous êtes une personne en situation de handicap, vous pouvez recevoir de l'aide pour le processus de sélection et de sélection sur demande. L'équipe d'acquisition de talents de Harris n'utilise pas de messages texte pour communiquer avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler aux postes affichés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe d'acquisition de talents pour une entrevue, à condition qu'ils répondent aux critères requis. At Harris, we believe great people build great software. We offer an environment where employees are empowered to make a real impact, grow their skills, and shape their careers. Our teams enjoy a supportive, award‑winning culture, a casual and collaborative workplace, and opportunities to learn from a diverse group of businesses and industries. We are financially strong and proudly part of Constellation Software Inc. (CSI), the largest software company in Canada, providing long‑term stability alongside entrepreneurial autonomy. In addition to a competitive compensation and benefits package, we offer meaningful perks, flexibility, and—most importantly—a culture that values people, curiosity, and having fun while doing great work. Follow us on LinkedIn to learn more about our culture, values, and career opportunities. Harris is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability. Applicants who require a reasonable accommodation due to a disability may contact us by email at HarrisTalentAcquisition@harriscomputer.com. Accommodation requests may be made at any time. This email address is dedicated solely to accommodation requests and cannot be used to inquire about application status. Know Your Rights Poster EO 13496: Notification of Employee Rights under Federal Labor Laws Our commitment to fair and equitable hiring. As part of our recruitment process, we use artificial intelligence (AI) tools during the initial screening phase to help identify candidates whose qualifications most closely align with the requirements of the role. This technology supports efficiency and consistency in the early stages, but it never replaces human judgement. All subsequent evaluations and final hiring decisions are made by our recruitment professionals. AI does not make final hiring decisions.
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About Harris Computer
Harris provides mission-critical software solutions for the Public Sector, Healthcare, Utilities, and Private Sector verticals throughout North America, Europe, Asia, and Australia.
Harris is a wholly-owned subsidiary of Constellation Software, Inc (CSI), a publicly-traded company on the Toronto Stock Exchange. Trading symbol CSU.
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Nous recherchons : Le candidat idéal aura une passion pour la création de solutions complètes et innovantes, une grande attention aux détails et une compréhension approfondie des technologies front-end et back-end. En tant que développeur full stack, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de design, de produits et de développement pour créer des applications web robustes et performantes. Le Rôle : Concevoir et implémenter des solutions complètes utilisant JavaScript, React, et d'autres technologies modernes, permettant d’améliorer l’expérience utilisateur. Suivre les meilleures pratiques de l'industrie tout au long du processus de développement : revues de code, tests unitaires, analyse statique de code, et diagrammes de conception pour documenter les décisions architecturales et d'implémentation. Exploiter les outils d'intelligence artificielle (assistants de code, agents IA) pour accélérer le développement, améliorer la qualité du code et optimiser la productivité. Contribuer et participer à la réécriture de nos solutions technologiques vieillissantes vers des plateformes et des outils plus récents et plus performants. Travailler au sein d'une équipe Agile, incluant les responsables produits, les équipes de développement, et l'assurance qualité pour livrer des solutions hautement performantes et à la fine pointe de la technologie. Vous êtes : Doté d'une expérience établie en tant que développeur full stack Expérimenté avec JavaScript, ReactJS, C#, .Net Framework Familier avec les bases de données relationnelles et NoSQL Solide compréhension des fondamentaux du design réactif et des API RESTful À l'aise avec l'utilisation d'outils d'IA générative (ex. : GitHub Copilot, ChatGPT) pour assister le développement et la résolution de problèmes Familier avec les systèmes de contrôle GIT Excellent dans la communication et la collaboration Capable de travailler de manière indépendante et en équipe Attentif aux détails et capable de respecter les délais Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est requise car le titulaire du poste aura à communiquer fréquemment dans les deux langues, tant oralement que par écrit. Nous avons des collègues, des clients et des partenaires au Québec, ainsi que dans le reste du Canada et aux États-Unis. Nous pouvons vous offrir : Un salaire et des avantages très compétitifs Une organisation multinationale avec la possibilité de travailler à l'étranger Ordinateur portable et tous les accessoires afin d’être bien installé chez-soi 5 jours de congé personnel par année + les vacances Plans d'épargne-retraite et programme de bonification d’achat d’actions (CSU.TO) Un plan d'assurance complet incluant : médical, dentaire, vision, assurance-vie, et invalidité à long terme De nombreuses opportunités de formation, axées sur les compétences, le savoir-faire substantiel et le développement personnel Seuls les candidats retenus seront contactés. Harris s'engage en faveur d'un programme d'égalité des chances en matière d'emploi, et les candidatures des membres de groupes ciblés, y compris les femmes, les personnes handicapées, les peuples autochtones et les minorités visibles, sont encouragées. Si vous êtes une personne en situation de handicap, vous pouvez recevoir de l'aide pour le processus de sélection et de sélection sur demande. L'équipe d'acquisition de talents de Harris n'utilise pas de messages texte pour communiquer avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler aux postes affichés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe d'acquisition de talents pour une entrevue, à condition qu'ils répondent aux critères requis. At Harris, we believe great people build great software. We offer an environment where employees are empowered to make a real impact, grow their skills, and shape their careers. Our teams enjoy a supportive, award‑winning culture, a casual and collaborative workplace, and opportunities to learn from a diverse group of businesses and industries. We are financially strong and proudly part of Constellation Software Inc. (CSI), the largest software company in Canada, providing long‑term stability alongside entrepreneurial autonomy. In addition to a competitive compensation and benefits package, we offer meaningful perks, flexibility, and—most importantly—a culture that values people, curiosity, and having fun while doing great work. Follow us on LinkedIn to learn more about our culture, values, and career opportunities. Harris is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability. Applicants who require a reasonable accommodation due to a disability may contact us by email at HarrisTalentAcquisition@harriscomputer.com. Accommodation requests may be made at any time. This email address is dedicated solely to accommodation requests and cannot be used to inquire about application status. Know Your Rights Poster EO 13496: Notification of Employee Rights under Federal Labor Laws Our commitment to fair and equitable hiring. As part of our recruitment process, we use artificial intelligence (AI) tools during the initial screening phase to help identify candidates whose qualifications most closely align with the requirements of the role. This technology supports efficiency and consistency in the early stages, but it never replaces human judgement. All subsequent evaluations and final hiring decisions are made by our recruitment professionals. AI does not make final hiring decisions.
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Harris is a wholly-owned subsidiary of Constellation Software, Inc (CSI), a publicly-traded company on the Toronto Stock Exchange. Trading symbol CSU.