Merci d’avoir communiqué avec le gouvernement du Nunavut. Veuillez n’envoyer aucun renseignement de nature délicate ou personnelle. Sont notamment considérés comme des renseignements de nature délicate ou personnelle les numéros d’assurance sociale, les dates de naissance, les renseignements concernant d’autres personnes ou portant sur la santé, mais cette liste n’est pas exhaustive. Veuillez envoyer seulement une brève description de la raison pour laquelle vous nous contactez, ainsi que le moyen par lequel nous pouvons entrer en communication avec vous. Nous veillerons à transmettre votre communication à la bonne personne, et celle-ci vous contactera pour vous répondre ou obtenir d’autres renseignements, le cas échéant. This employment opportunity is open to all applicants.

Le Bureau du représentant de l’enfance et de la jeunesse est un bureau indépendant de l’Assemblée législative. Il veille à ce que les lois, les politiques, les procédures, les programmes et les services mis en place par le gouvernement du Nunavut produisent des résultats éthiques, équitables et cohérents qui répondent aux besoins et défendent les droits des jeunes Nunavoises et Nunavois, et des familles qui en dépendent. Le Bureau s’acquitte de diverses responsabilités en vertu de la Loi sur le représentant de l’enfance et de la jeunesse qui oblige le gouvernement à rendre des comptes; il voit notamment à la défense des droits individuels et à la défense systémique, et examine les cas de blessures graves et de décès, et veille à informer, à sensibiliser et à éduquer le public.

Sous l’autorité de la directrice ou du directeur des services de défense des droits des enfants et des jeunes, l’enquêteuse et chercheuse systémique principale ou enquêteur et chercheur systémique principal travaille de façon autonome au sein d’une équipe et enquête sur des problèmes systémiques touchant des enfants et des jeunes, et sur des cas de blessures graves et de décès en plus de les étudier. Ces problèmes sont souvent soulevés lors d’analyses de plaintes ou de signalisation de cas faite par une personne de la collectivité, du traitement de dossiers de défense des droits individuels ou collectifs, de la rédaction de rapports sur des cas de blessures graves et de décès ou lorsque la représentante ou le représentant de l’enfance et de la jeunesse agit de sa propre initiative. En votre qualité d’enquêteuse et chercheuse systémique principale ou enquêteur et chercheur systémique principal, vous jouez un rôle essentiel dans la production de rapports qui appuient des recommandations destinées à changer des politiques systémiques, sociales et publiques. Vous veillez à ce que les services d’examen et d’enquête du bureau soient offerts rapidement et équitablement, et conformément à la Loi sur le représentant de l’enfance et de la jeunesse, aux valeurs sociétales inuites, et aux politiques et aux procédures du bureau.

Les connaissances, les compétences et les aptitudes requises pour ce poste s’acquièrent normalement par l’obtention d’un diplôme universitaire reconnu en sciences sociales ou dans un domaine connexe. Vous devez également avoir trois années d’expérience pertinente qui doivent avoir été acquises dans les domaines suivants : recherche, analyse et rédaction, et de l’expérience lorsqu’il s’agit de mener des enquêtes ou des examens complexes et délicats. Il s’agit d’un poste de nature très délicate. Aussi une vérification satisfaisante du casier judiciaire et de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables est-elle requise.

Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktut, l’anglais et le français. Les candidat·e·s peuvent soumettre leur curriculum vitæ dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut. La maîtrise de l’inuktut est requise. Sont également considérées comme des atouts la connaissance des communautés, de la culture, du rapport à la terre et de l’Inuit Qaujimajatuqangit de même que de l’inuktut, ainsi qu’une expérience de travail dans un milieu interculturel nordique.

Une combinaison jugée acceptable d’études et d’expérience pourrait être prise en compte pour ce poste. Nous vous encourageons donc à postuler si vous possédez les années d’études ou une expérience équivalente aux exigences en matière d’études et d’expérience décrites

ci-dessus.

Une liste d’admissibilité pourrait être créée afin de doter de futurs postes vacants.

Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que son effectif soit représentatif de sa population. Par conséquent, la priorité sera accordée aux Inuit·e·s du Nunavut qui se définissent comme Inuit·e inscrit·e en vertu de l’Accord du Nunavut conformément aux dispositions de la Politique de priorité d’embauche.

• Les fonctionnaires du gouvernement du Nunavut qui sont en période d’essai doivent obtenir et fournir une autorisation écrite de l’administration générale du ministère qui les emploie. Ladite autorisation doit accompagner le dossier de candidature pour que celui-ci soit pris en considération.
• Le fait de posséder un casier judiciaire n’exclut pas nécessairement la prise en compte d’une candidature. Le cas échéant, le casier judiciaire sera évalué en fonction de la portée et des obligations du poste. Cette condition s’applique uniquement pour les postes exigeant une vérification satisfaisante du casier judiciaire ou une vérification de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables.
• Les candidat·e·s peuvent soumettre leur curriculum vitæ dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut.
• Nous communiquerons uniquement avec les candidat·e·s retenu·e·s pour une entrevue.
• Les candidat·e·s possédant une attestation d’études postsecondaires complétées à l’étranger ont la responsabilité de faire évaluer cette attestation par un établissement d’enseignement canadien reconnu. Le manquement à cette obligation peut donner lieu au rejet de leur candidature.