Cooke est une entreprise mondiale de produits de la mer présente en Amérique du Nord, en Europe, en Amérique du Sud et en Australie. Le succès de notre entreprise repose sur notre équipe de direction dynamique, hautement qualifiée et innovante, soutenue par des employés dévoués qui vivent dans les communautés côtières et contribuent à l’économie et au sentiment d’appartenance de la région.

Le Rôle

Ce poste n’est pas un rôle traditionnel de gestion de projet. Bien que vous planifiiez et suiviez le travail, votre véritable valeur réside dans votre façon d’intervenir : vous établissez rapidement la confiance, communiquez avec assurance, créez de l’élan et responsabilisez les équipes sans vous appuyer sur l’autorité. Vous travaillez en tandem avec le Gestionnaire Technologique de la Capacité pour garantir que la livraison est alignée, bien dotée en ressources et sans obstacles. Vous collaborez étroitement avec les BSA/BA pour vous assurer que les exigences sont claires et exploitables. Vous êtes la personne vers qui l’équipe se tourne lorsqu’il faut faire avancer les choses.

Avec les outils disponibles aujourd’hui, une grande partie du travail administratif lié à la livraison — plans, mises à jour de statut, registres de risques, documentation — peut être produite plus rapidement que jamais. Cela signifie que la valeur de ce rôle ne réside pas dans la production d’artefacts. Elle repose sur la capacité à lire une salle, à mener des conversations difficiles, à instaurer la confiance auprès des parties prenantes et à créer l’élan nécessaire pour maintenir la livraison sur la bonne voie. C’est l’essence même de ce rôle.

Responsabilités Clés

• Prendre en charge l’exécution des initiatives de capacité assignées, de l’initiation à la clôture, en garantissant l’atteinte des résultats dans les délais et le périmètre définis.
• Travailler en tandem avec le Gestionnaire Technologique de la Capacité pour aligner les priorités de livraison, gérer les contraintes de ressources et résoudre les blocages techniques.
• Collaborer avec les Analystes des Systèmes d’Affaires et les Analystes d’Affaires pour garantir que les exigences sont bien définies, validées et prêtes pour la livraison.
• Interagir directement avec les propriétaires de capacités métier et les parties prenantes pour instaurer la confiance, gérer les attentes et maintenir l’alignement tout au long de la livraison.
• Insuffler un sens de l’urgence au sein des équipes de livraison — identifier les ralentissements de manière proactive, escalader rapidement et maintenir l’avancement du travail.
• Animer les cérémonies de livraison (mises à jour quotidiennes, revues de sprint, séances de planification) avec intention et dynamisme — pas seulement par souci du processus.
• Gérer les risques, enjeux, dépendances et activités de changement avec un fort biais vers l’action et la résolution.
• Communiquer clairement et avec assurance l’état des projets aux parties prenantes et à la direction — tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Tirer parti des outils disponibles pour accélérer la planification, la documentation, le reporting et l’analyse, libérant du temps pour se concentrer sur les personnes et les résultats.
• S’assurer que la documentation des projets répond aux normes de gouvernance du PMO et qu’elle est exacte, à jour et prête pour la prise de décision.
• Soutenir le suivi des bénéfices et garantir que le travail livré est lié à des résultats métier mesurables.
• Contribuer à l’amélioration continue du PMO par les leçons apprises et le raffinement des pratiques de livraison.

À Quoi Ressemble la Réussite

• Les parties prenantes vous font confiance et vous veulent sur leurs initiatives parce que vous livrez et communiquez avec assurance.
• Le travail avance avec urgence — les blocages sont identifiés et résolus rapidement, sans laisser traîner les problèmes.
• Le Gestionnaire Technologique de la Capacité et les propriétaires de capacités métier vous considèrent comme un partenaire indispensable à la livraison.
• Les exigences sont claires, les décisions sont prises et les équipes savent ce qui relève de leur responsabilité.
• Les outils d’IA sont utilisés efficacement pour éliminer les tâches administratives à faible valeur, vous permettant de vous concentrer sur le leadership et l’engagement des parties prenantes.
• Les initiatives sont livrées dans les délais, dans le périmètre et clairement liées aux résultats métier.

Compétences et Aptitudes Essentielles

• Leadership de livraison : planification, exécution et pilotage des résultats au sein d’équipes interfonctionnelles.
• Engagement et création de confiance auprès des parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation.
• Communication écrite et verbale assurée, incluant les mises à jour de niveau exécutif et la facilitation.
• Gestion des risques, enjeux, dépendances et changements, avec un biais vers l’action.
• Maîtrise des approches Agile, Cascade et Hybride — appliquées de manière pragmatique, non dogmatique.
• Utilisation efficace des outils de productivité et de livraison alimentés par l’IA.
• Collaboration et coordination entre les équipes TI, métier et fournisseurs.
• Excellente organisation, priorisation et gestion du temps sous pression.

Comportements Favorisant la Réussite

-Urgence & Dynamisme– Vous agissez rapidement, suivez vos engagements et ne laissez pas le travail stagner. Vous créez de l’élan. -Confiance & Crédibilité– Vous gagnez la confiance grâce à l’honnêteté, la fiabilité et le respect de vos engagements. -Communication & Présence– Vous vous exprimez clairement, écoutez activement et savez diriger une salle lorsque nécessaire. -Responsabilité– Vous assumez les résultats. Quand les choses tournent mal, vous agissez — vous ne cherchez pas des coupables. -Collaboration & Influence– Vous ralliez les gens et alignez les équipes sans dépendre de l’autorité formelle. -Adaptabilité– Vous ajustez votre approche en fonction des besoins de la situation — pas en fonction d’un modèle préconçu. -Orientation Résultats– Votre objectif est de livrer une valeur mesurable, pas seulement d’exécuter des tâches. -Mentalité de Croissance– Vous recherchez le feedback, apprenez de chaque livraison et améliorez constamment votre pratique.

Expérience & Qualifications

• Capacité démontrée à instaurer la confiance et la crédibilité auprès des parties prenantes métier et des équipes techniques.
• Expérience pratique avec les méthodologies de livraison Agile, Cascade ou Hybride.
• Excellentes compétences en communication orale — vous pouvez animer une séance, présenter à la direction et mener des conversations difficiles avec assurance.
• Baccalauréat en affaires, TI, informatique ou discipline connexe (ou expérience équivalente).
• Expérience pratique avec des outils de collaboration et de livraison tels que Monday.com, Microsoft Teams, SharePoint et MS Project.
• Aisance dans l’utilisation d’outils d’IA (Claude, Copilot, ChatGPT) pour soutenir la planification, le reporting et la documentation.
• La certification PMP ou équivalent est un atout, mais non essentielle ; les résultats de livraison et votre leadership comptent davantage.

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Ensemble d'avantages:

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Le pourquoi

Pourquoi Cooke ? Simple – parce que nous sommes une entreprise qui récompense l’initiative, l’ingéniosité et l’éthique du travail. Nous défendrons votre croissance et vous fournirons la plateforme pour créer votre chemin, votre carrière et votre avenir.

REMARQUE : Le recruteur examine et interroge les candidats éligibles pour ce poste au fur et à mesure de leur réception. Si cette offre vous intéresse, nous vous encourageons à postuler dès que possible.