Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail: Commerce de détail. Tâches: Faire fonctionner une caisse enregistreuse. Traiter les paiements en espèces, les chèques, les cartes de crédit et débit. Balayer les articles. Recevoir les paiements pour des produits ou services. Calculer les montants perçus de la journée et les concilier avec le chiffre total des ventes. Vente suggestive. Garnir les tablettes et nettoyer les comptoirs autour de la caisse. Accueillir les clients. Fournir le service à la clientèle. Vérifier l'âge des clients qui achètent des billets de loterie, de l'alcool ou des produits de tabac. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Conditions de travail et capacités physiques: Assis, debout et marcher. Debout pour une longue période. Qualités personnelles: Précis. Excellente communication orale. Flexibilité. Esprit d'équipe. Fiable. Sens des responsabilités. Maturité. Options de conditions d'emploi: Soir. Horaire flexible. Matin. Expérience: Formation offerte. Options de conditions d'emploi: Jour. Fin de semaine. Soutien pour les personnes handicapées: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans . Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .