Titre du poste :

Premier Réalisateur ou Première Réalisatrice, Santé, Climat et Science

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Langue maternelle), Anglais (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-05-20 11:59 PM

CBC News est à la recherche d’un ou d’une journaliste de talent faisant preuve d’une expertise et d’un leadership exceptionnels pour diriger nos équipes spécialistes des domaines de la santé, du climat et de la science.

À titre de premier réalisateur ou de première réalisatrice, vous dirigerez les équipes de journalistes multiplateformes couvrant de grands sujets complexes dans ces domaines. Vous avez un vif intérêt pour la recherche et la présentation de reportages qui interpellent les auditoires et les font réagir. Un solide jugement journalistique est essentiel; vous devez être à l’affût des plus récentes tendances en santé et mieux-être, mobiliser l’intérêt sur les enjeux climatiques et avoir le désir profond de présenter des reportages sur la science, l’espace et les technologies.

Vous n’hésitez pas à travailler sur les nouvelles de dernière heure et à traiter les sujets dont tout le monde parle. Vous privilégiez également les reportages originaux et d’enquête, tout en favorisant un environnement au sein duquel les reporters et les réalisateurs sont encouragés à proposer des idées. Vous inspirez vos équipes à couvrir ces sujets de manière à offrir aux auditoires l’information qu’ils recherchent, qu’il s’agisse d’expliquer le fonctionnement d’un concept ou d’infirmer des affirmations sans fondement.

Ce poste est axé sur le numérique avant tout. Vous êtes tout aussi à l’aise pour commander une vidéo TikTok qu’un reportage écrit pour le site web. Vous savez quand vos équipes doivent intervenir en direct et quand elles doivent se concentrer sur du contenu pérenne.

Vous avez de l’expérience dans le traitement de sujets complexes liés à la santé, au climat et à la science, ainsi qu’une excellente maîtrise des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada. Vous aurez à évaluer de nouvelles recherches et études de manière critique. Vous avez une connaissance approfondie de ces domaines ainsi qu’un solide réseau de sources et de contacts.

Vous exercez un leadership inclusif. Vous comprenez l’importance de la diversité des points de vue pour notre journalisme et vous savez concevoir des reportages qui trouvent un écho auprès des différentes communautés partout au Canada.

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein basé à Toronto, et l’horaire est du lundi au vendredi, à compter de 8 h HE. Vous devez être disponible pour faire des heures supplémentaires et travailler le week-end et les jours fériés, au besoin. Vous devrez travailler cinq jours par semaine au bureau.

Tâches principales

• Affecter une équipe de journalistes multiplateformes à la couverture des nouvelles quotidiennes et à la réalisation de reportages d’enquête en formats vidéo, texte et audio.
• Étudier chaque jour les sujets prioritaires dans les domaines de la santé, du climat et de la science, et élaborer les plans de couverture en conséquence.
• Aligner les affectations et les priorités de l’équipe sur la stratégie de contenu de CBC News, qui consiste à être là pour les auditoires – en direct quand ils en ont besoin et sur demande au moment qui leur convient.
• Proposer des plans de couverture et défendre des idées de reportage dans les réunions quotidiennes d’affectation. Guider les équipes de reportage ainsi que les réalisateurs des émissions et des plateformes grâce à votre expertise dans vos domaines de spécialité.
• Prioriser les sujets d’actualité qui témoignent de la diversité géographique, raciale, culturelle et socioéconomique du Canada.
• Travailler en collaboration avec les responsables des affectations, des émissions et des plateformes au sein de CBC News.
• Établir et maintenir des contacts avec un large éventail de sources.
• Fournir une rétroaction régulière aux journalistes sur leurs reportages, leur plume et leur rendement.

Exigences du poste

• Sept ans d’expérience pertinente et compétences reconnues en journalisme et en leadership.

• Compétences exceptionnelles pour le leadership et l’organisation.

• Excellente compréhension des domaines de la santé, des sciences et des changements climatiques.

• Sensibilité aux différentes cultures.

• Parcours de vie ayant élargi votre vision de la pratique journalistique, et expérience de la production de reportages dans des communautés sous-représentées.

• Excellente connaissance des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada.

• Capacité de reconnaître rapidement les enjeux importants et de prendre des mesures efficaces pour assurer une couverture appropriée.

• Facilité à trouver et à développer des idées de reportages originaux et à superviser le journalisme d’initiative.

• Aptitudes remarquables pour la communication et la collaboration; capacité de travailler de manière concertée avec les collègues et les superviseurs dans des situations où la pression est élevée.

• Solide compréhension technique de la radiodiffusion ainsi que des outils et des méthodes de production en ligne.

• Capacité de travailler de longues heures d’affilée, selon les besoins.

• Diplôme universitaire, ou l’équivalent.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein