Cheffe ou chef de service planification financière et rapports de gestion
Top Benefits
About the role
Nous recherchons une cheffe ou un chef de service finances pour épauler la Directrice planification financière et rapports de gestion. Vous travaillerez aussi en étroite collaboration avec le Vice-Président Planification financière et le Chef de la direction financière, afin de les accompagner dans la préparation du matériel pour le comité de direction et le conseil d’administration, ainsi que dans la réalisation de mandats spéciaux.
Vous serez également responsable de la coordination et de la consolidation des rapports de gestions sur les actuels, les projections ainsi que le budget/plan stratégique annuel avec toutes les parties prenantes. Vous participerez aussi à la préparation de modèle de prévision financière à certaines étapes du processus de planification et aurez un œil critique sur les résultats afin d’assurer la qualité des analyses.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE:
Préparer les présentations exécutives consolidées de la compagnie Planifier, coordonner et assurer la qualité du processus de projection et de budget Valider les hypothèses et modèles financiers préparés par les différentes divisions et fonctions Travailler avec vos partenaires et collègues afin d’assurer et améliorer l’efficacité du processus, ainsi que la qualité des résultats Préparer des projections financières à différents stade du processus Participer à différentes analyses spéciales (benchmark, analyse de risques et opportunités, analyses historiques, deep dive, etc) Développer des outils et des rapports pour améliorer la qualité et l'efficacité des processus et des analyses financières
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Un minimum de 10 années d’expérience pertinente Fortes compétences en comptabilité aussi bien qu’en analyses financières (ce poste demande un certain niveau de compréhension dans tous les éléments de la finance) Haut niveau de qualité et esprit de synthèse dans la préparation de documents et présentations Excellent sens des affaires et acumen financier pour analyser les risques et opportunités Expérience de travail avec la haute direction Autonomie et sens de l’initiative pour rapidement identifier les enjeux et opportunités et les régler Capacité de travailler dans un environnement de travail rapide et être en mesure de bien gérer les priorités (périodes plus intenses que d’autres) Habileté de communication et en relation interpersonnelles vu la quantité et diversité des partenaires avec qui vous travaillerez Fortes compétences dans la suite Office (Powerpoint, Excel) et compétence avec SAP, Cognos TM1 et Power BI un atout Maîtrise du français et de l'anglais pour interagir avec les partenaires à l'extérieur du Québec.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise Des congés payés nombreux Un régime de retraite Des possibilités d’épargne collective Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit Un arrêt pendant les fêtes Des ressources éducatives Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
Not the right fit? Search for Cheffe ou chef de service planification financière et rapports de gestion jobs in Valcourt, Quebec, Canada
About BRP
Our distinctive brands are icons in their industry: Ski-Doo and Lynx snowmobiles, Sea-Doo watercraft and pontoons, Can-Am vehicles, Alumacraft and Quintrex boats, Manitou pontoons and Rotax marine propulsion systems as well as Rotax engines for karts and recreational aircraft. To fully enhance our riders’ experience, our product lines are supported with a dedicated parts, accessories and clothing business.
Over the past 20 years, we have traveled far and wide, expanding our partnerships, entering new playgrounds and new territories. Our close to 20,000 employees worldwide are united by our ambition to keep moving forward, giving our customers around the world the power to create their best memories.
As the passion for BRP grows, so does our presence, with innovation centers, manufacturing facilities and offices now on all five continents. We’ve partnered with the best dealers and distributors out there to bring our products to adventurers in 130 countries.
As we look to the future, we continue to power ahead and hold true to the values of passion, drive, ingenuity, and trust we live by, maintaining our sense of adventure as our guiding star.
We make adventure… by design.
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Nous recherchons une cheffe ou un chef de service finances pour épauler la Directrice planification financière et rapports de gestion. Vous travaillerez aussi en étroite collaboration avec le Vice-Président Planification financière et le Chef de la direction financière, afin de les accompagner dans la préparation du matériel pour le comité de direction et le conseil d’administration, ainsi que dans la réalisation de mandats spéciaux.
Vous serez également responsable de la coordination et de la consolidation des rapports de gestions sur les actuels, les projections ainsi que le budget/plan stratégique annuel avec toutes les parties prenantes. Vous participerez aussi à la préparation de modèle de prévision financière à certaines étapes du processus de planification et aurez un œil critique sur les résultats afin d’assurer la qualité des analyses.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE:
Préparer les présentations exécutives consolidées de la compagnie Planifier, coordonner et assurer la qualité du processus de projection et de budget Valider les hypothèses et modèles financiers préparés par les différentes divisions et fonctions Travailler avec vos partenaires et collègues afin d’assurer et améliorer l’efficacité du processus, ainsi que la qualité des résultats Préparer des projections financières à différents stade du processus Participer à différentes analyses spéciales (benchmark, analyse de risques et opportunités, analyses historiques, deep dive, etc) Développer des outils et des rapports pour améliorer la qualité et l'efficacité des processus et des analyses financières
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Un minimum de 10 années d’expérience pertinente Fortes compétences en comptabilité aussi bien qu’en analyses financières (ce poste demande un certain niveau de compréhension dans tous les éléments de la finance) Haut niveau de qualité et esprit de synthèse dans la préparation de documents et présentations Excellent sens des affaires et acumen financier pour analyser les risques et opportunités Expérience de travail avec la haute direction Autonomie et sens de l’initiative pour rapidement identifier les enjeux et opportunités et les régler Capacité de travailler dans un environnement de travail rapide et être en mesure de bien gérer les priorités (périodes plus intenses que d’autres) Habileté de communication et en relation interpersonnelles vu la quantité et diversité des partenaires avec qui vous travaillerez Fortes compétences dans la suite Office (Powerpoint, Excel) et compétence avec SAP, Cognos TM1 et Power BI un atout Maîtrise du français et de l'anglais pour interagir avec les partenaires à l'extérieur du Québec.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise Des congés payés nombreux Un régime de retraite Des possibilités d’épargne collective Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit Un arrêt pendant les fêtes Des ressources éducatives Des rabais sur les produits BRP
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Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
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Our distinctive brands are icons in their industry: Ski-Doo and Lynx snowmobiles, Sea-Doo watercraft and pontoons, Can-Am vehicles, Alumacraft and Quintrex boats, Manitou pontoons and Rotax marine propulsion systems as well as Rotax engines for karts and recreational aircraft. To fully enhance our riders’ experience, our product lines are supported with a dedicated parts, accessories and clothing business.
Over the past 20 years, we have traveled far and wide, expanding our partnerships, entering new playgrounds and new territories. Our close to 20,000 employees worldwide are united by our ambition to keep moving forward, giving our customers around the world the power to create their best memories.
As the passion for BRP grows, so does our presence, with innovation centers, manufacturing facilities and offices now on all five continents. We’ve partnered with the best dealers and distributors out there to bring our products to adventurers in 130 countries.
As we look to the future, we continue to power ahead and hold true to the values of passion, drive, ingenuity, and trust we live by, maintaining our sense of adventure as our guiding star.
We make adventure… by design.