Conseiller(ère)/Conseiller(ère) principale(e), Gestion des risques opérationnels
About the role
Aperçu Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée de professionnels de la résolution de problèmes dévoués ayant un objectif commun transformer les données en opportunités pour les clients et communautés du monde entier.
Nous sommes actuellement à la recherche d’ un(e) conseiller(ère)/conseiller(ère) principal(e) spécialisé(e) en gestion du risque opérationnel pour se joindre à notre équipe de gestion des risques à Montréal. Le candidat fournira des services conseils en gestion des risques non financiers et participera à divers projets auprès d’institutions financières (Banque & Assurances).
Ce que vous ferez Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe en gestion des risques à des projets d’envergure et vous contribuerez au développement des affaires. Le titulaire devra
- Travailler sur plusieurs missions et livrables à la fois et dans des délais serrés.
- Coordonner la réalisation de projets variés en gestion des risques opérationnels afin d’apporter une valeur ajoutée.
- Revoir les analyses et les livrables afin de s’assurer de la qualité de ceux-ci.
- Rédiger des rapports détaillés présentant l’approche de réalisation, les observations ainsi que les recommandations.
- Effectuer des présentations à des clients potentiels et participer à des conférences dans le cadre du développement des affaires.
- Préparer des offres de service afin de répondre aux besoins des clients.
Ce que vous apportez au rôle
- Posséder 3 à 5 années d’expérience de travail pertinente en gestion des risques.
- Baccalauréat ou diplôme deuxième cycle en finance, gestion, ou domaine connexe.
- Bonne connaissance des règlements et lignes directrices en matière de risque opérationnel (Bâle III).
- Connaissances approfondies en mise en œuvre du cadre de gestion du risque opérationnel (gouvernance, identification et évaluation des risques, évaluations quantitatives, présentations).
- Connaissance approfondie des méthodes de calcul des exigences de capital et des évaluations quantitatives du risque opérationnel (approche de mesure standardisée).
- Expérience en mise en œuvre du modèle des trois lignes de défense.
- Être orienté(e) vers le client pour comprendre les enjeux et proposer des solutions à valeur ajoutée.
- Capacité à bien performer sous la pression et à gérer adéquatement les projets et les budgets.
- Fortes compétences analytiques, rigueur et esprit de synthèse.
- Connaissances des logiciels de la suite Microsoft Office (Excel et PowerPoint) et Power BI, habiletés en informatique et en programmation (un atout).
Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même Nos valeurs, la façon KPMG Intégrité , nous faisons ce qui est juste | Excellence , nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage , nous pensons et agissons avec audace | Ensemble , nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux , nous faisons en sorte que notre travail compte
KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.
Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.
About KPMG Canada
KPMG LLP is the Canadian member firm of KPMG International. We provide Audit, Tax, and Advisory services to many of the public and private business, not-for profit, and public sector organizations in Canada. Nationally, there are 40 offices and over 700 partners and more than 10,000 employees working together to help Canadian businesses achieve their goals. Leveraging the skills, knowledge and passion of our firm and our people allows us to serve our clients with uncompromising professionalism, cutting through complexity to provide valuable insight—in Canada and around the world.
KPMG s.r.l./S.E.N.C.R.L. est le cabinet canadien membre de KPMG International Cooperative (« KPMG International »). Nous offrons des services professionnels en audit et en fiscalité ainsi que des services-conseils à une vaste clientèle composée notamment de sociétés ouvertes et fermées, d’organismes sans but lucratif et d’organisations du secteur public au Canada. KPMG compte 40 bureaux à l’échelle nationale, au sein desquels collaborent plus de 700 associés et plus de 10 000 employés pour aider les sociétés canadiennes à atteindre leurs objectifs. Nous misons sur les compétences et le savoir-faire de notre équipe pour servir nos clients − au Canada et ailleurs dans le monde − avec rigueur et professionnalisme. Notre mission première : simplifier la complexité en proposant des perspectives éclairantes.
Conseiller(ère)/Conseiller(ère) principale(e), Gestion des risques opérationnels
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Nous sommes actuellement à la recherche d’ un(e) conseiller(ère)/conseiller(ère) principal(e) spécialisé(e) en gestion du risque opérationnel pour se joindre à notre équipe de gestion des risques à Montréal. Le candidat fournira des services conseils en gestion des risques non financiers et participera à divers projets auprès d’institutions financières (Banque & Assurances).
Ce que vous ferez Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe en gestion des risques à des projets d’envergure et vous contribuerez au développement des affaires. Le titulaire devra
- Travailler sur plusieurs missions et livrables à la fois et dans des délais serrés.
- Coordonner la réalisation de projets variés en gestion des risques opérationnels afin d’apporter une valeur ajoutée.
- Revoir les analyses et les livrables afin de s’assurer de la qualité de ceux-ci.
- Rédiger des rapports détaillés présentant l’approche de réalisation, les observations ainsi que les recommandations.
- Effectuer des présentations à des clients potentiels et participer à des conférences dans le cadre du développement des affaires.
- Préparer des offres de service afin de répondre aux besoins des clients.
Ce que vous apportez au rôle
- Posséder 3 à 5 années d’expérience de travail pertinente en gestion des risques.
- Baccalauréat ou diplôme deuxième cycle en finance, gestion, ou domaine connexe.
- Bonne connaissance des règlements et lignes directrices en matière de risque opérationnel (Bâle III).
- Connaissances approfondies en mise en œuvre du cadre de gestion du risque opérationnel (gouvernance, identification et évaluation des risques, évaluations quantitatives, présentations).
- Connaissance approfondie des méthodes de calcul des exigences de capital et des évaluations quantitatives du risque opérationnel (approche de mesure standardisée).
- Expérience en mise en œuvre du modèle des trois lignes de défense.
- Être orienté(e) vers le client pour comprendre les enjeux et proposer des solutions à valeur ajoutée.
- Capacité à bien performer sous la pression et à gérer adéquatement les projets et les budgets.
- Fortes compétences analytiques, rigueur et esprit de synthèse.
- Connaissances des logiciels de la suite Microsoft Office (Excel et PowerPoint) et Power BI, habiletés en informatique et en programmation (un atout).
Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même Nos valeurs, la façon KPMG Intégrité , nous faisons ce qui est juste | Excellence , nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage , nous pensons et agissons avec audace | Ensemble , nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux , nous faisons en sorte que notre travail compte
KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.
Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.
About KPMG Canada
KPMG LLP is the Canadian member firm of KPMG International. We provide Audit, Tax, and Advisory services to many of the public and private business, not-for profit, and public sector organizations in Canada. Nationally, there are 40 offices and over 700 partners and more than 10,000 employees working together to help Canadian businesses achieve their goals. Leveraging the skills, knowledge and passion of our firm and our people allows us to serve our clients with uncompromising professionalism, cutting through complexity to provide valuable insight—in Canada and around the world.
KPMG s.r.l./S.E.N.C.R.L. est le cabinet canadien membre de KPMG International Cooperative (« KPMG International »). Nous offrons des services professionnels en audit et en fiscalité ainsi que des services-conseils à une vaste clientèle composée notamment de sociétés ouvertes et fermées, d’organismes sans but lucratif et d’organisations du secteur public au Canada. KPMG compte 40 bureaux à l’échelle nationale, au sein desquels collaborent plus de 700 associés et plus de 10 000 employés pour aider les sociétés canadiennes à atteindre leurs objectifs. Nous misons sur les compétences et le savoir-faire de notre équipe pour servir nos clients − au Canada et ailleurs dans le monde − avec rigueur et professionnalisme. Notre mission première : simplifier la complexité en proposant des perspectives éclairantes.