Devenez coordonnatrice ou coordonnateur de stages

Information sur l'emploi

La Faculté de pharmacie

Notre mission : Assurer un leadership en formation et en recherche sur le médicament et les soins pharmaceutiques par une approche interdisciplinaire et innovante permettant de relever les défis de santé de notre société.

Notre vision : Être un moteur de changement pour l’avancement de la pharmacie et des sciences pharmaceutiques.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous faites preuve d’autonomie et de jugement dans la réalisation de vos mandats.
• Vous analysez et vulgarisez l’information avec rigueur et collaborez efficacement avec divers acteurs et actrices dans des contextes sensibles.
• Vous planifiez et organisez vos priorités avec agilité dans un environnement en constante évolution.
• Vous communiquez et transigez avec diplomatie auprès des membres de la communauté étudiante, des différentes parties prenantes universitaires et des partenaires externes.

Vos défis au quotidien

• Contribuer à la mise en œuvre des stratégies de recrutement et de rétention des milieux de stage, y compris à l’international, développer et participer aux activités de promotion auprès de la communauté étudiante et des partenaires du secteur biopharmaceutique.
• Assurer un rôle-conseil en matière de logistique auprès des personnes impliquées dans les stages (population étudiante, corps professoral, maîtres de stage) et soutenir les activités préparatoires.
• Préparer les outils d’analyse des candidatures, coordonner la collecte d’information auprès des partenaires et assurer le suivi des documents requis pour l’assignation des stages.
• Conseiller les directions de programme quant à la qualité et à la conformité des milieux de stage et formuler des recommandations visant à optimiser le processus d’assignation.
• Participer à la qualification des milieux et des maîtres de stage, visiter les milieux et assurer une vigie de la qualité de l’expérience de stage et développer des indicateurs, des outils d’évaluation et des analyses de pratiques exemplaires.
• Assurer la mise à jour des plateformes et des pages Web du programme (Studium), en collaboration avec les services concernés, et participer aux comités du programme.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Baccalauréat en sciences de la santé ou dans toute autre discipline jugée pertinente
• Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente
• Excellente capacité à développer et entretenir un réseau auprès des actrices et acteurs du milieu de la R&D pharmaceutique, tant public que privé
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit
• Bonne connaissance de l’industrie pharmaceutique (un atout)
• Maitrise des outils informatiques (Word, Excel) et académiques de l’université (Synchro académique, Studium) (un atout)

Notre promesse employeur

• Un salaire annuel entre 71 687 $ à 102 254 $ en fonction de votre expérience
• Une organisation de travail en mode hybride
• Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue
• Un accès facile en transport collectif

Davantage d’information sur le poste

• Poste temporaire à temps plein
• Mandat d’un (1) an en remplacement d’un congé autorisé
• Lieu de travail : Pavillon Jean-Coutu, 2940, chemin de Polytechnique, Montréal
• Entrée en fonction : mai 2026
• Affichage simultané interne et externe
• Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal (ACPUM)

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?

Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage du 16 mars 2026 en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!

En savoir plus

AVANTAGES SOCIAUX

CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

• Une banque de vacances ou compensation sur le salaire pour les vacances, selon le statut

• Une compensation de 4 % versée sur le salaire pour les avantages sociaux

• Un programme d'aide au personnel et à la famille

• Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca

• Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale **

• Deux CPE sur le campus

• Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM

• Congés payés pendant la période des Fêtes **

** Certaines conditions s’appliquent

• Offre de formation continue
• Mobilité interne et cheminement
  de carrière