Master, depuis plus de 70 ans
Le Groupe Master est le plus important distributeur de CVCR au Canada et l’un des chefs de file nord-américains de l’industrie. Depuis plus de 70 ans, Master soutient les entrepreneurs, les ingénieurs et les partenaires de l’industrie grâce à un vaste portefeuille de solutions couvrant les secteurs résidentiel, commercial, institutionnel et industriel.

Comptant plus de 1 800 membres d’équipe engagés et un réseau de 85 succursales, ainsi que quatre centres de distribution et trois plaques tournantes régionales de distribution au Canada et aux États-Unis, Master conjugue envergure nationale et forte présence locale. L’entreprise est reconnue pour son expertise technique approfondie, sa rigueur d’exécution et ses partenariats durables avec ses clients et ses fournisseurs.

L’approche de Master repose sur la croissance, la simplicité, le travail d’équipe et le fait de faire ce qui est juste, en mettant l’accent sur l’innovation pragmatique, l’excellence opérationnelle et le succès de ses partenaires dans un contexte industriel en constante évolution.

Améliorer la qualité de vie, à chaque degré.

Nous sommes à la recherche d’un(e) étudiant(e) enthousiaste en ressources humaines pour se joindre à notre équipe cet été. Il s’agit d’une excellente occasion pour les étudiants intéressés par les ressources humaines et le développement organisationnel d’acquérir une expérience concrète dans un environnement collaboratif et stimulant.

Ce que tu vas accomplir avec nous:

• Participer à l’inventaire, la révision et la création de politiques

• Contribuer à la tenue et à la mise à jour des dossiers et documents RH

• Appuyer divers projets RH et initiatives d’amélioration des processus

• Fournir un soutien administratif général

Ce que tu apportes à notre équipe :

• Être actuellement inscrit(e) à un programme postsecondaire, idéalement en ressources humaines, en administration ou dans un domaine connexe

• Excellentes aptitudes organisationnelles et communicationnelles

• Capacité à travailler efficacement en équipe

• Maîtrise de la suite Microsoft Office et SharePoint (atout)

• Attitude positive et volonté d’apprendre

Si tu souhaites développer tes compétences en RH et contribuer à une équipe engagée à créer des expériences de travail positives, nous t’invitons à poser ta candidature pour cette opportunité estivale. Merci de soumettre ton CV ainsi qu’une courte lettre de présentation décrivant ton intérêt pour le rôle et tes disponibilités.

Avantages Concurrentiels : En plus d'une carrière enrichissante au sein de notre équipe, nous offrons

• Une couverture médicale et dentaire dès le premier jour, ainsi qu'une protection en cas d'invalidité à court et à long terme.
• Une contribution à un régime enregistré d'épargne-retraite collectif dès votre entrée en fonction.
• Compte de dépenses pour le mieux-être.
• Un programme d'aide aux employés comprenant un soutien psychologique, financier et juridique
• Un accès à la télémédecine dès le début de votre emploi.
• Le remboursement des frais d'adhésion à un ordre professionnel.
• Un programme de vacances anticipées
• Un modèle de travail hybride et flexible adapté à tes besoins.