Développeur principal ou développeuse principale (Data)
Top Benefits
About the role
Date de clôture (mm/jj/aaaa):
04/09/2026
Type de travailleur :
Permanent
Langue(s) requise(s):
anglais
Durée déterminée (en mois) :
Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):
$92,310 - $124,890
Pourquoi choisir FAC?
FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.
Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :
-Rémunération globale concurrentielle: Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services. -Un travail porteur de sens: Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde. -Croissance professionnelle: Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir. -Options de travail hybride
~
Quelle contribution apporterez-vous
En tant que développeur principal ou développeuse principale (données), vous transformerez les données à l’aide d’un code propre et intelligent en vous appuyant sur la suite d’outils d’AWS. Vous fournirez également de l’encadrement et du mentorat aux membres novices de votre équipe.
Vous ferez partie du groupe chargé de la création, de la maintenance et de l’amélioration du pipeline de données de FAC dans le but de favoriser la production de rapports internes et externes. Vous travaillerez avec des partenaires clés de notre communauté de données modernes à l’élaboration de solutions novatrices à l’appui des principales parties prenantes, notamment les équipes de la Stratégie, des Opérations et du Marketing.
Vous avez un don pour la communication et la vulgarisation de concepts techniques? L’élaboration de données, la résolution de problèmes, la pensée critique et l’adoption d’une approche axée sur la clientèle vous interpellent? Ce poste pourrait vous convenir!
Ce que vous ferez
- Analyser et élaborer des solutions de données, ce qui comprend l’automatisation, l’intégration et les tests des unités
- Créer des solutions qui préviennent la corruption des données tout en assurant leur cohérence et leur fiabilité
- Collaborer avec d’autres équipes et parties prenantes pour comprendre les besoins en matière de données
- Participer activement aux examens en fournissant de la rétroaction constructive aux membres de l’équipe
- Veiller à ce que les solutions techniques et les intégrations de systèmes soient élaborées et maintenues de la façon la plus efficace et efficiente possible
Ce que vous apporterez à l’équipe
Qualifications requises
-
Baccalauréat en informatique ou en génie
-
Au moins six ans d’expérience dans l’élaboration de données
-
Maîtrise d’une pile technologique choisie (AWS Glue, PySpark, Python)
-
Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des solutions fonctionnelles dans un environnement de développement reposant sur un cadre
-
Expérience avec les lacs de données, les entrepôts de données et les processus d’extraction, de transformation et de chargement de données (ETL) Expérience avec la modélisation de données au moyen des méthodologies Data Vault 2.0 et Dimensional (schéma en étoile), un atout
-
Expertise en SQL et en bases de données (Oracle, Teradata, RedShift)
-
Expérience avec la conception et de la planification des processus d’ETL, et grande connaissance des outils de planification comme Step Functions d’AWS
-
Expérience avec une solution de production de rapports (QuickSight)
-
Bonne connaissance du pipeline de CICD (intégration et déploiement continus) et d’une solution d’infrastructure en tant que code (CloudFormation d’AWS)
-
Bonne connaissance des outils de contrôle des versions (Git)
-
Capacité de surveiller, de déboguer et de résoudre les problèmes de production
-
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-
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Vous faites partie de l’équipe À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.
Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
-
Les peuples autochtones
-
Les membres d’une minorité visible
-
Les personnes avec un handicap
-
Les femmes
Accessibilité et mesures d’adaptation
Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca . Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’ accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.
About FCC / FAC
FCC is a federal Crown corporation that is 100% invested in Canadian agriculture and food. With 100 offices across the country (and our headquarters in Regina), we’ve built a culture of teamwork, leadership and respect.
We offer financing, insurance, software, learning programs, and other business services to producers, agribusiness owners and agri-food entrepreneurs across the country.
FCC is one of Canada’s best employers. Here, diverse people pull together to achieve challenging and rewarding goals. Learn and grow in an environment of acceptance and accountability. We want our employees to succeed, and our culture helps them do it.
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Développeur principal ou développeuse principale (Data)
Top Benefits
About the role
Date de clôture (mm/jj/aaaa):
04/09/2026
Type de travailleur :
Permanent
Langue(s) requise(s):
anglais
Durée déterminée (en mois) :
Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):
$92,310 - $124,890
Pourquoi choisir FAC?
FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.
Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :
-Rémunération globale concurrentielle: Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services. -Un travail porteur de sens: Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde. -Croissance professionnelle: Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir. -Options de travail hybride
~
Quelle contribution apporterez-vous
En tant que développeur principal ou développeuse principale (données), vous transformerez les données à l’aide d’un code propre et intelligent en vous appuyant sur la suite d’outils d’AWS. Vous fournirez également de l’encadrement et du mentorat aux membres novices de votre équipe.
Vous ferez partie du groupe chargé de la création, de la maintenance et de l’amélioration du pipeline de données de FAC dans le but de favoriser la production de rapports internes et externes. Vous travaillerez avec des partenaires clés de notre communauté de données modernes à l’élaboration de solutions novatrices à l’appui des principales parties prenantes, notamment les équipes de la Stratégie, des Opérations et du Marketing.
Vous avez un don pour la communication et la vulgarisation de concepts techniques? L’élaboration de données, la résolution de problèmes, la pensée critique et l’adoption d’une approche axée sur la clientèle vous interpellent? Ce poste pourrait vous convenir!
Ce que vous ferez
- Analyser et élaborer des solutions de données, ce qui comprend l’automatisation, l’intégration et les tests des unités
- Créer des solutions qui préviennent la corruption des données tout en assurant leur cohérence et leur fiabilité
- Collaborer avec d’autres équipes et parties prenantes pour comprendre les besoins en matière de données
- Participer activement aux examens en fournissant de la rétroaction constructive aux membres de l’équipe
- Veiller à ce que les solutions techniques et les intégrations de systèmes soient élaborées et maintenues de la façon la plus efficace et efficiente possible
Ce que vous apporterez à l’équipe
Qualifications requises
-
Baccalauréat en informatique ou en génie
-
Au moins six ans d’expérience dans l’élaboration de données
-
Maîtrise d’une pile technologique choisie (AWS Glue, PySpark, Python)
-
Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des solutions fonctionnelles dans un environnement de développement reposant sur un cadre
-
Expérience avec les lacs de données, les entrepôts de données et les processus d’extraction, de transformation et de chargement de données (ETL) Expérience avec la modélisation de données au moyen des méthodologies Data Vault 2.0 et Dimensional (schéma en étoile), un atout
-
Expertise en SQL et en bases de données (Oracle, Teradata, RedShift)
-
Expérience avec la conception et de la planification des processus d’ETL, et grande connaissance des outils de planification comme Step Functions d’AWS
-
Expérience avec une solution de production de rapports (QuickSight)
-
Bonne connaissance du pipeline de CICD (intégration et déploiement continus) et d’une solution d’infrastructure en tant que code (CloudFormation d’AWS)
-
Bonne connaissance des outils de contrôle des versions (Git)
-
Capacité de surveiller, de déboguer et de résoudre les problèmes de production
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-
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Vous faites partie de l’équipe À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.
Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
-
Les peuples autochtones
-
Les membres d’une minorité visible
-
Les personnes avec un handicap
-
Les femmes
Accessibilité et mesures d’adaptation
Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca . Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’ accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.
About FCC / FAC
FCC is a federal Crown corporation that is 100% invested in Canadian agriculture and food. With 100 offices across the country (and our headquarters in Regina), we’ve built a culture of teamwork, leadership and respect.
We offer financing, insurance, software, learning programs, and other business services to producers, agribusiness owners and agri-food entrepreneurs across the country.
FCC is one of Canada’s best employers. Here, diverse people pull together to achieve challenging and rewarding goals. Learn and grow in an environment of acceptance and accountability. We want our employees to succeed, and our culture helps them do it.