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Conseiller(ère) principal(e) en cybersécurité (GRC)

CGI1 day ago
Hybrid
Montréal, QC
CA$80,000 - CA$125,000/annual
Mid Level
Full-Time

Top Benefits

Competitive salary 80k-125k
Health and well‑being support
Hybrid work flexibility (3 days onsite)

About the role

Mode de travail: Hybride, 3jours /semaine en présentiel

Nous recherchons un(e) professionnel(le) senior en cybersécurité spécialisé(e) en Gouvernance, Risque et Conformité (GRC) afin de jouer un rôle stratégique dans l'intégration de la sécurité au sein des projets clés de l'organisation. Le mandat consiste à soutenir les activités de gouvernance, identifier et évaluer les risques cyber, et formuler des recommandations stratégiques adaptées aux environnements projets. Le ou la titulaire du poste collaborera étroitement avec les équipes d'architecture d'entreprise et de gestion de projets afin d'assurer l'intégration proactive de la sécurité et d'atteindre l'excellence en matière de cybersécurité.

Fonctions et responsabilités

Responsabilités

  • Assurer l'intégration efficace des cadres de gouvernance, des politiques de sécurité et des exigences réglementaires au sein des projets.
  • Identifier, analyser et évaluer les risques, vulnérabilités et menaces en cybersécurité dans les environnements projets.
  • Élaborer et recommander des stratégies d'atténuation des risques claires et pragmatiques.
  • Agir à titre d'expert(e) en la matière (SME) auprès des équipes projets en matière de bonnes pratiques et cadres de sécurité (ISO 27001, NIST, CIS, etc.).
  • Collaborer avec l'Architecture d'Entreprise et la Gestion de Projets afin de concevoir des solutions de sécurité adaptées aux besoins d'affaires.
  • Intégrer les principes de « Security by Design » dès les premières phases du cycle de vie des projets.
  • Veiller à l'alignement des initiatives de sécurité avec l'architecture corporative et les objectifs stratégiques de l'organisation.
  • Travailler étroitement avec les équipes transversales et les unités d'affaires afin de promouvoir une culture de sécurité et une prise de décision basée sur le risque.
  • Participer activement aux échanges avec les parties prenantes internes afin d'améliorer la posture globale de cybersécurité.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Qualifications et Compétences

  • Minimum de 8 ans d'expérience en gouvernance, gestion des risques et conformité en cybersécurité (GRC).

  • Plus de 10 ans d'expérience professionnelle pertinente (atout important).

  • Solide expertise des cadres et réglementations de sécurité : ISO 27001, NIST, CIS, GDPR, SOC 2, SOx, etc.

  • Expérience de collaboration avec les équipes d'Architecture d'Entreprise, Sécurité TI et Sécurité OT.

  • Excellente compréhension de l'architecture de sécurité d'entreprise, de la sécurité infonuagique et des menaces émergentes.

  • Expérience en gestion des risques d'entreprise, conformité et audit interne.

  • Capacité d'analyse, esprit critique et approche orientée solutions.

  • Excellentes habiletés de communication et capacité à interagir avec des parties prenantes variées.

  • Bilinguisme requis (français et anglais).

  • Disponibilité à travailler en présentiel jusqu'à 50 % du temps (cycles de deux semaines) à Montréal, Sherbrooke ou Valcourt.

  • Connaissance de SAP (atout).

  • Certifications professionnelles telles que CISSP, CISM, CRISC ou ISO 27001 Lead Implementer (atout).

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80 000 $ et 125 000$. Ce poste est vacant.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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