Conseiller·ère en bâtiment (Amélioration continue)
Top Benefits
About the role
Pour que votre humanité s’exprime pleinement.
Au CISSSMO , nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.
AVANTAGES Pourquoi vous joindre à nous?
- Notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
- Notre reconnaissance envers chaque employé·e.
- La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
- Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.
** CONCOURS RÉSERVÉ **
Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024
Description Sous la supervision du chef de service – Amélioration continue et gestion de projets, le conseiller en bâtiment — Amélioration continue participe à la planification des projets et livrables. Il assure l’animation, la réalisation et le suivi des ateliers de travail.
Par ses connaissances et ses habiletés, il permet aux équipes de projet d’atteindre les objectifs fixés. Il agit à titre de joueur clé dans le développement d’une culture d’amélioration continue et de performance.
En soutien aux opérations, il assure la mise à jour des outils requis à une démarche structurée de coordination et de suivi des livrables (ex. : salle de pilotage, tableau de bord, etc.).
De plus, dans le cadre du projet de l’Hôpital Vaudreuil-Soulanges, il sera appelé à participer aux dossiers de développement des offres de services des unités fonctionnelles sous sa responsabilité, l’amenant à effectuer des cartographies de processus, animer des ateliers et soutenir la rédaction de documents.
À titre indicatif, la personne titulaire du poste sera appelée à :
- Appliquer les principes et techniques de gestion de projets aux travaux de la direction
- Contribuer à la détermination des processus des unités fonctionnelles du futur hôpital afin d’assurer un fonctionnement optimal des différents secteurs d’activité
- Accompagner les membres de la direction des activités hospitalières – Hôpital Vaudreuil-Soulanges (DAH-HVS) dans la planification et la conduite des projets et assurer la cohérence des actions en fonction des priorités, échéanciers et livrables de la direction
- Contribuer à l’émergence de modifications dans la façon de faire pour améliorer la qualité, l’efficacité, l’efficience et la rigueur des travaux de la direction
- Collaborer aux différents dossiers ou comités en lien avec le Projet Hôpital Vaudreuil-Soulanges
- Collaborer au développement d’outils d’amélioration continue selon les méthodes et standards reconnus
- Consulter et travailler avec les répondants terrain et différents experts
- Coordonner, organiser et animer des rencontres et/ou des ateliers et assurer le suivi de ceux-ci
EXIGENCES
- Détenir un baccalauréat en génie ou en architecture (un BAC en génie industriel ou en génie des opérations et de la logistique constitue un atout)
- Détenir une certification LEAN six Sigma de niveau ceinture verte ou noire (un atout)
- Expérience d'une (1) année dans des activités incluant la révision de processus complexes
- Expérience en amélioration continue et en gestion de projet
- Détenir une expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux (un atout)
- Posséder des connaissances sur les méthodes statistiques et les tableaux de bord (un atout)
APTITUDES
- Capacité à travailler en interdisciplinarité
- Habiletés relationnelles et de communication
- Audace, créativité et sens de l'innovation
- Esprit d'analyse, de synthèse et de jugement
- Capacité d'adaptation et à travailler dans l'ambiguïté
- Capacité à animer et à coordonner des groupes de travail
- Habiletés en gestion du changement et de résolution de problèmes
- Leadership mobilisateur
*AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE SIMULTANÉ, LES CANDIDATURES DE L'INTERNE SERONT PRIORISÉES*
CONTACT Intéressé
- e? Soumettez votre candidature en cliquant sur le bouton Postuler.
About CISSS de la Montérégie-Ouest
| Un réseau à l’échelle humaine |
Portée par une mission et une vision claire, découvrez les avantages de choisir le CISSS de la Montérégie-Ouest (CISSSMO), une organisation unique qui prend soin de vous. Au CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité. Nos valeurs de bienveillance, de collaboration, d’engagement, d’audace et de cohérence constituent la base de notre mission et nous permettent tous d’avancer vers un objectif commun. Nous croyons à une culture organisationnelle inclusive, accueillante et collaborative.
Rejoignez-nous! Envie de faire partie d’une organisation où tu peux exprimer ton humanité pleinement? Rendez-vous sur emplois-cisssmo.ca pour découvrir nos offres d’emploi!
Nous encourageons la discussion et nous assurons l'animation de cette page et la gestion des commentaires conformément à notre nétiquette : http://www.santemonteregie.qc.ca/ouest/documentation/netiquette
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