Notre équipe santé, sécurité et environnement vise l’élimination à la source des dangers et accorde une importance capitale à la prévention et à la protection de l’environnement. Les décisions qui sont prises chaque jour sur le terrain et dans nos bureaux priorisent la santé, la sécurité et l’environnement. Les nombreux spécialistes qui forment l’équipe assurent un leadership fort et voient à l’effort concerté de tous les acteurs impliqués dans la réalisation des projets.

Venez tracer la voie avec nous!

RESPONSABILITÉS

• Réaliser des inspections environnementales, rapporter toutes les irrégularités et supporter les équipes opérationnelles dans l’élaboration de solutions;

• Rédiger les rapports d’audit et inspections environnementaux;

• Coordonner les interventions d’urgence ou toutes autres interventions liées à des incidents environnementaux ainsi que la mise en œuvre et le maintien des mesures correctives et préventives.

• Effectuer les échantillonnages, lorsque requis et/ou superviser l’équipe de techniciens dédiés à le faire;

• Soutenir le Directeur de l’Environnement dans toutes autres tâches connexes, selon les besoins du projet.;

• Maintenir à jour ses connaissances sur les exigences contractuelles en matière d’environnement et sur la réglementation applicable (municipale, provinciale et fédérale) liées à la construction, y compris, mais sans s'y limiter, les meilleures pratiques en matière de gestion environnementale;

• Maintenir les outils de surveillance (programme de suivi, rapports) et les registre des exigences, selon les besoins du chantier;

• Contribuer aux formations d'orientation et aux formations spécifiques en matière d’environnement pour le personnel affecté au projet (sensibilisation, formation initiale, formation continue, etc.);

• Coordonner et maintenir l’application du système de gestion environnementale et assurer le suivi des Non-conformités et des Non-performances en conformité avec le processus du département qualité;

• Contribuer à la préparation des rapports de suivis environnementaux;

Informations contractuelles

• Salaire compétitif;

• 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;

• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;

• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;

• Programme d’aide aux employés;

• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);

• Programmes de formation et de perfectionnement;

• Milieu de travail convivial;

• Club social et comité santé mieux-être actifs;

• Environnement diversifié, innovant et stimulant;

• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.