Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Accepter les paiements en espèces, par chèque, par carte de crédit ou par débit automatique. Conseiller sur la marchandise. Aider à l'étalage des marchandises. Accueillir les clients et discuter des caractéristiques, de la qualité et de la quantité des marchandises ou des services qu'ils désirent acheter ou louer. Préparer les marchandises à vendre ou à louer. Prendre les commandes des clients. Répondre aux demandes de renseignements des clients et leur fournir de l'information. Répondre aux demandes de renseignements verbales et écrites. Professionnalisme au service à la clientèle. Qualités personnelles: Attitude positive. Capacité d'apprendre rapidement. Gestion du temps. Flexibilité. Sens de l'organisation. Excellente communication orale. Attitude axée sur le client. Excellente communication écrite. Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Options de conditions d'emploi: Quart de travail. Horaire flexible. Matin. Expérience: Formation offerte. Options de conditions d'emploi: À déterminer. Fin de semaine. Heures supplémentaires demandées. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans . Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés. Soutien pour les minorités visibles: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.