AIR INUIT - PROFIL CORPORATIF

Air Inuit fournit des services essentiels de transport aérien régulier, nolisé, de cargo et d'urgence au Nunavik et au-delà, 24 heures par jour, 365 jours par année, et ce, depuis 45 ans. Détenue collectivement par les Inuits du Nunavik par l’intermédiaire de la société Makivik, la compagnie aérienne exploite une flotte de 30 aéronefs et emploie plus de 1000 employés dans l’un des environnements de vol les plus exigeants au monde.

La direction d’Air Inuit et son équipe d’employés dévoués sont engagés à poursuivre la mission de la compagnie en offrant un service aérien sécuritaire, ponctuel et courtois à la population vivante et faisant affaires dans la magnifique région du Nunavik, dans le nord du Québec.

APERÇU DU POSTE

Contribue à l'efficacité des operations informatiques en soutenant la conception, la configuration, l'administration, la maintenance et l'évolution de l'infrastructure des systèmes et réseaux conformément aux besoins de l'organisation. Fournis un support technique aux activités de operations en liaison avec le Chef de projet IT et le Coordinateur NOC.

Apporte des idées et contribue à la résolution de problèmes grâce à l'analyse et aux connaissances.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Communiquer avec les membres de l'équipe pour recueillir des mises à jour et clarifier les besoins

• Maintenir des dossiers à jour dans les dossiers et outils de projet partagés
• Coordonner les réunions, les suivis et les mises à jour de la documentation
• Aider à préparer des rapports simples, des résumés et des notes de réunion
• Assister le Coordinateur NOC dans le reporting opérationnel quotidien
• Suivre les progrès des livrables liés aux systèmes et réseaux
• Soutenir le Chef de projet IT dans la surveillance des tâches et des délais du projet

QUALIFICATIONS

Formation collégiale pertinente.

• Minimum 8-12 ans d’expérience pertinente.
• Connaissances techniques:
• Bonne connaissance des systèmes d’exploitation Windows et Serveur.
• Bonne connaissance de Microsoft Active Directory, de la messagerie Exchange et Microsoft/Office 365.
• Bonne connaissance des commutateurs, des routeurs, des VLAN et des réseaux généraux
• Les certifications MCSE, MCP, CCNA, Network + sont des atouts.
• Connaissance de MS Projects ou d'outils équivalents de gestion de projet
• Solides connaissances des concepts ITIL
• Bonne communication orale et écrite.
• Bilingue (Français-Anglais).
• Enthousiasme à l’idée d’apprendre.
• Attention aux détails.
• Tolérance au stress.
• Disponible pour voyager au Nunavik (vols internes au Québec).

RÉMUNÉRATION

• La rémunération et les avantages sociaux sont déterminés selon la politique corporative;

AVANTAGES SOCIAUX

Ce que nous offrons:

• Un régime enregistré d’épargne retraite (REER) de l’employé – Contribution de 5% de l’employeur;
• Un plan d’assurances collectives (vie, médicale, dentaire, invalidité de courte et longue durée);
• Une allocation de vacances de 3 semaines (6%);
• Une participation aux profits de l’entreprise;
• Un programme de télémédecine pour l’employé et les membre de sa famille;
• Un programme d’aide aux employés (PAE) pour l’employé et les membres de sa famille;
• Un programme d’allocation de retraite;
• Un programme de privilèges de vol et voyages à tarif réduits avec plusieurs lignes aériennes à travers le monde;
• Divers programmes innovateurs de reconnaissance.

CANDIDATURE

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour le poste. Nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour le processus de recrutement.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

Air Inuit souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Air Inuit, rejoins-nous à l’adresse RH-HR@airinuit.com.