| Résumé À titre de Responsable sécurité de l’information (RSI) senior Programme Fondations TI, vous jouerez un rôle clé de conseiller en sécurité (profil 80% Architecte Sécurité ; 20% Evaluation Risque Sécurité et Tiers) auprès des équipes TI et des partenaires d’affaires. Votre mission sera d’assurer le respect des exigences (Gouvernance Sécurité) et des mesures de sécurité (Architecture Sécurité) dans la livraison des projets, des demandes de services et des opérations. Vous formulerez des recommandations éclairées pour orienter le développement et la réalisation de dossiers ou de projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée, en vous appuyant sur votre expertise pour encadrer et influencer les pratiques de sécurité de l’organisation. Votre leadership, votre capacité d’adaptation et votre esprit collaboratif seront essentiels pour accompagner les parties prenantes et promouvoir les meilleures pratiques de l’industrie.

| Vos challenges ? En tant qu’Employeneurs spécialisé en Sécurité informatique, vous serez amené à : Conseiller et expert SI, votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, le choix de solutions appropriées, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats sous votre responsabilité ; Travailler étroitement avec les conseillers en architectures de solution et intégration pour l'identification, la mise en place et le suivi des exigences de sécurité dans les projets ; Prendre en charge la documentation itérative des exigences et mesures de sécurité applicables aux projets en collaboration avec les conseillers en architecture ; Planifier, rédiger et présenter des analyses de risques de sécurité ; Veiller aux respects des politiques, standards et guides de sécurité dans les projets et les applications ; Prendre action avec le secteur lorsqu'un projet est en écart pour trouver une solution efficace et redresser la posture de sécurité ; Cibler et analyser des problématiques et des enjeux de taille ; Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées ; Représenter la position de l’entreprise dans le cadre d’ententes auprès de partenaires ou d’organismes externes.

| Qu’attendons-nous de vous ?

Compétences minimum requises pour ce rôle

Baccalauréat en technologie de l'information ou dans une discipline appropriée ; Un minimum de six ans d’expérience pertinente dans le domaine des technologies de l'information et/ou en sécurité de l'information ou tout autre domaine connexe ; Expérience comme conseiller en architecture sécurité ou poste similaire un atout ; Expérience dans un rôle d'influence ; Connaissance du français nécessaire Maîtrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones ; Expertise sur des dossiers impliquant des multiples intervenants ; Expertise à vulgariser les besoins et les exigences des solutions, processus, outils.

| Que pouvez-vous attendre de TMC ? TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution. Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière. En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture?

| Pourquoi choisir l’Employeneurship ? Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux : Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité ; Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices ; Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales ; Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent ; Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.

TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide