Fenêtres Magistral, c’est d’abord une grande famille solide et unie, fondée il y a plus de 25 ans. Et chaque membre est important; c’est pourquoi on veut que tous les employé.es se sentent bien chez nous et veuillent grandir avec nous. C’est pour ça aussi que nos fins de semaine durent 3 jours, et qu’on a hâte de se retrouver le lundi. Proximité, ambiance, entraide et sentiment d’appartenance sont immensément importants pour nous tous.

ON TE VEUT DANS NOTRE ÉQUIPE

Tu es un(e) superviseur(e) de production et tu veux avoir la chance de travailler dans un milieu stimulant ? Chez Fenêtres Magistral, tu auras la chance de contribuer au niveau des opérations quotidiennes entouré d'une équipe humaine et dynamique.

ON PREND SOIN DE NOTRE MONDE

Karting, bar à bonbons, après-midi bières et popcorn… Ici, tous les mois, on vous dit un « Merci » Magistral. Voici les conditions de l'emploi:

• Salaire selon expérience

• Jusqu’à 5 jours de congés de maladie selon ton ancienneté pour faire face aux imprévus

• Assurances collectives (santé, dentaire, vie, invalidité longue durée, programme d’aide aux employés, télémédecine gratuite, etc.)

• Fermeture de 2 semaines en été (construction) et de 2 semaines à Noël — pour profiter du temps en famille

• Du gros fun!

TON RÔLE DANS NOTRE FAMILLE

Relevant du directeur des opérations, le superviseur de production a la responsabilité de gérer sur une base quotidienne les employés de l’usine de fabrication de fenêtres du quart de jour et de superviser tout le processus la fabrication. Il est responsable de l’application des règles et normes de santé et sécurité, de la planification du travail, de la gestion de la qualité et de l’atteinte des résultats de son équipe Il doit voir à l’amélioration des méthodes et procédures de travail destinées à hausser l’efficacité de l’usine dans un processus d’amélioration continue. Plus spécifiquement, tu devras :

• Superviser, coordonner et assurer une saine gestion des ressources humaines de l'équipe

• Planifier, prioriser, mesurer et superviser les étapes de production au quotidien afin d’atteindre les objectifs

• Concevoir, implanter et rechercher les améliorations en qualité, productivité et en amélioration continue et élaborer les procédures les supportant

• Mettre en œuvre les initiatives et projets de santé et sécurité afin d’offrir un milieu de travail sécuritaire au employés

• Assurer le respect des différentes politiques/procédures établies par l’entreprise ainsi que les mesures de sécurité au travail

CE QUI FAIT DE TOI UNE PERSONNE MAGISTRALE

• DEC pertinent ou une combinaison d’études/expériences jugées équivalentes
• Un minimum de 5 ans d’expérience dans une fonction similaire incluant la gestion de personnel dans un contexte d’amélioration continue (expérience dans le domaine des portes et fenêtres un atout)
• Connaissance avancée du lean manufacturing /amélioration continue
• Connaissance intermédiaire de ms office
• Faire preuve de leadership accompli, être reconnu comme un rassembleur enthousiaste favorisant l’implication des employés
• Habileté marquée pour la résolution de problème, la gestion des priorités et la productivité au travail
• Grand sens de la planification et de l’organisation
• Excellentes habilités dans la communication interpersonnelles et de communication véhiculant les valeurs de la compagnie
• Grand sens d’autonomie et du travail d’équipe Habileté à s’exprimer en français et en anglais (fonctionnel)

Fenêtres Magistral est une entreprise familiale fièrement québécoise, manufacturière de portes et fenêtres depuis plus de 25 ans.

Détails : fenetresmagistral.com/emplois/

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