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Intégrateur Système Logiciel (Senior)

Groupe SII4 days ago
Montréal, QC
Senior Level
Full-Time

About the role

Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.

SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.

D'autre part, l’inclusion est au cœur de notre culture d’entreprise. SII Canada s’engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux, favorisant la diversité des profils et l’égalité des chances.

Contexte du rôle :

Le rôle consiste à assurer l’intégration logicielle au sein de systèmes complexes, en faisant le lien entre diverses technologies : logiciels, matériel, bases de données et réseaux. La mission centrale est de concevoir, développer, tester et maintenir des systèmes intégrés pour garantir leur interopérabilité, leur performance et leur fiabilité. Le poste inclut la gestion du cycle de vie complet des projets, la création de documentation, la maintenance des interfaces techniques, des API et des workflows assurant la communication entre applications logicielles dans le cadre de programmes d’observation terrestre et de satellites de communication de nouvelle génération.

Architecture, documentation et exigences :

  • Rédiger et maintenir les plans de tests logiciels, les exigences de tests système, les matrices de vérification et validation, ainsi que les procédures de test détaillées.
  • Produire les matrices de vérification et validation pour les fonctionnalités logicielles charge utile / plateforme et les exigences FDIR selon les jalons du programme.
  • Réaliser la gestion des exigences et maintenir la traçabilité bidirectionnelle tout au long du cycle de vie projet.

Stratégie d’intégration et de validation (IVV) :

  • Définir les stratégies d’intégration et de validation pour le DSS (SIL), les fonctions logicielles charge utile et le FSW sur plateformes FlatSat.
  • Piloter ou coordonner l’équipe de conception DSS/FlatSat afin de construire et intégrer les fonctionnalités logicielles selon les spécifications et les charges logicielles incrémentales.

Développement logiciel et EGSE :

  • Supporter la définition des fonctions logicielles EGSE, des scripts de test et de la documentation associée.

Coordination transversale, parties prenantes et support programme :

  • Communiquer l’état technique, les risques et les résultats d’analyses ou de trade‑offs auprès de la direction, des partenaires ou des clients.
  • Coordonner les activités d’intégration des sous‑systèmes sur les plateformes de développement.
  • Revoir les documents d’interface (ICD) et fournir les paramètres nécessaires à l’équipe en charge de la base de données satellite.
  • Participer au développement et à la validation de la base de données satellite.

Fonctionnalités logicielles, gestion de fautes et troubleshooting :

Supporter la définition et la validation des mécanismes FDIR charge utile

  • plateforme.
  • Réaliser le troubleshooting satellite et charge utile, l’analyse de données, les tendances et la supervision de tests.

Leadership technique et mentorat :

  • Accompagner et guider les ingénieurs juniors et les stagiaires.
  • Assurer un rôle de liaison technique avec les clients, partenaires et fournisseurs externes.
  • Participer aux initiatives d’amélioration continue.
  • Contribuer à la base de connaissances interne, aux processus et aux standards.

Configuration, documentation et gestion des standards :

  • Garantir la gestion de configuration dans l’environnement PLM pour tous les livrables (code source, builds, scripts de test, fichiers de configuration).
  • Supporter les revues de conception (SRR, PDR, CDR, MRR/TRR, etc.).
  • Contribuer à l’innovation et au roadmapping technologique.

Support en orbite et opérations :

  • Analyser la télémétrie en orbite et ajuster les paramètres de filtrage si nécessaire.
  • Soutenir l’équipe Opérations dans la stratégie de procédures de tests en vol.
  • Participer aux activités de tests en orbite, à la résolution d’anomalies et à la transition opérationnelle.
  • Contribuer à la documentation SOOH et aux formations des opérateurs.

Profil recherché :

  • Diplôme universitaire en génie électrique/électronique, informatique ou domaine connexe, avec plus de 8 ans d’expérience en intégration logicielle de systèmes.

  • Forte capacité à intervenir sur les processus d’intégration et à tester des systèmes pour identifier et résoudre les problèmes.

  • Grande rigueur et sens du détail.

  • Expérience avec Confluence et JIRA.

  • Capacité démontrée à travailler efficacement de manière autonome.

  • Capacité à simplifier des problèmes complexes pour les résoudre par l’analyse, la similitude ou la créativité.

  • Capacité à supporter les équipes d’opérations satellites dans les phases critiques.

Role context:

The role focuses on software integration within complex systems, acting as the bridge between software, hardware, databases, and networks. The mission is to design, develop, test, and maintain integrated systems to ensure interoperability, performance, and reliability. Responsibilities include full project lifecycle management, documentation creation, and maintenance of technical interfaces, APIs, and workflows supporting communication between software applications for current and next‑generation Earth observation and communication satellite programs.

Architecture, documentation and requirements:

  • Write and maintain software Test & Validation Plans, system‑test requirements, verification & validation matrices, and detailed test procedures.
  • Produce Verification & Validation Matrices for payload and platform software features and FDIR requirements in line with program milestones.
  • Perform requirement management and maintain bidirectional traceability throughout the project lifecycle.

Integration & Verification (IVV) strategy:

  • Define integration and validation strategies for DSS (SIL), payload software functions and FSW on FlatSat development platforms.
  • Lead or coordinate the DSS/FlatSat design team to build and integrate software features according to specifications and incremental software loads.

Software & EGSE development:

  • Support the definition of EGSE software functions, test scripts and associated documentation.

Cross‑functional coordination and program interaction:

  • Communicate technical status, risk assessments and trade‑study results to management, customers or partners.
  • Coordinate subsystem integration work on development platforms.
  • Review Interface Control Documents and provide required parameters to the Satellite Reference Database team.
  • Support Satellite Reference Database development and validation.

Software features, fault management & troubleshooting:

  • Support payload‑to‑platform FDIR definition and validation.
  • Perform payload and satellite troubleshooting, data analysis, trending, and test supervision.

Technical leadership & mentorship:

  • Mentor and guide junior engineers and interns.
  • Act as technical liaison with customers, partners and vendors.
  • Act as a stakeholder in Continuous Improvement initiatives.
  • Contribute to internal knowledge base, process enhancements and standards.

Configuration, documentation & standards management:

  • Ensure all artefacts (source code, builds, test scripts, configuration files) are version‑controlled within the PLM environment.
  • Support design reviews (SRR, PDR, CDR, MRR/TRR, etc.).
  • Support Technology Roadmapping & Innovation activities.

On‑orbit & operations support:

  • Support and analyze on‑orbit telemetry, updating filter parameters when needed.
  • Assist the Operations team with flight test procedure strategies.
  • Support On‑Orbit Test activities, anomaly resolution and operational handover.
  • Support SOOH development and operator training activities.

Desired profile:

  • Bachelor’s degree in Electrical/Electronic Engineering, Computer Engineering or related field, with 8+ years of experience in software system integration.

  • Hands‑on individual capable of supporting integration processes and troubleshooting systems.

  • High attention to detail.

  • Experience with Confluence and JIRA.

  • Proven ability to work with minimal supervision.

  • Ability to break down complex problems to fundamentals through analysis, similarity or creativity.

  • Ability to support spacecraft operations during critical phases.

Qualités souhaitées

Esprit de synthèse

Adaptabilité

Capacités d'analyse

Bon relationnel

Curiosité

Passion

Qualités rédactionnelles

Satisfaction client

About Groupe SII

IT Services and IT Consulting
5001-10,000

Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.

Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.

Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.

Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

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