Lieu de travail : siège social situé au 1717 du Havre, à Montréal (mode hybride), avec déplacements ponctuels aux États-Unis

Type de poste : Régulier

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, C'est Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre Expérience Employé De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!

Une rémunération attractive : salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine! Paiement de l'ordre professionnel.

Votre Gestionnaire Gabrielle Ricard, Vous Propose

• Un rôle stratégique au cœur des enjeux financiers de nos sociétés de portefeuille américaines;
• Une opportunité de faire évoluer votre carrière dans un contexte international, en contribuant à des décisions d’affaires d’envergure;
• De joindre une équipe bienveillante et hautement collaborative, où l’expertise se conjugue avec la synergie entre fonctions clés.

Découvrir le rôle Relevant du Directeur principal, contrôle corporatif, la personne titulaire du poste sera en charge, pour nos sociétés de portefeuille américaines, de la comptabilité, l’analyse des résultats et la production des rapports financiers consolidés et non consolidés, du processus budgétaire ainsi que de la préparation des présentations aux conseils d’administration.

Cette personne sera également responsable de la coordination des activités avec les filiales et les départements de la trésorerie, de la fiscalité et du contrôle corporatif. Elle coordonnera avec les auditeurs lors des travaux trimestriels et de l’audit annuel.

Principales responsabilités

• Assurer la gestion de trésorerie en collaboration avec le service Trésorerie, le suivi des besoins en capital des filiales opérationnelles et les incidences sur les prévisions de trésorerie des sociétés de portefeuille américaines, afin d’établir les besoins en capital et les paiements de dividendes pour les intégrer aux prévisions financières de la société mère.
• Coordonner le processus de fermeture mensuel/trimestriel avec les filiales américaines et effectuer la consolidation.
• Participer à la rédaction du rapport de gestion et l’analyse des résultats consolidés.
• Conseiller et coordonner avec les contrôleurs et les responsables financiers des filiales américaines afin d’assurer un traitement comptable cohérent des éléments similaires dans l’ensemble du groupe consolidé.
• Supporter les filiales dans la production de leurs états financiers annuels et dans les analyses de normes.
• Travailler en étroite collaboration avec les filiales américaines du groupe ainsi que les différents services au sein d’Énergir (Trésorerie, fiscalité, secrétariat corporatif). Travailler en collaboration avec les auditeurs externes.
• Soutenir l’exécution de toute entente de dette ou de refinancement nécessaire, ainsi que les paiements d’intérêts ou de remboursement du capital.
• Offrir un support à l’équipe de divulgation et rapports financiers en période de fermeture trimestrielle et annuelle.

Ce que l'on recherche

• Formation universitaire en comptabilité;
• Détenir un titre CPA;
• Minimum de 8 ans d'expérience en comptabilité ou audit;
• Connaissance des normes IFRS;
• Connaissance des entreprises réglementées (un atout);
• Connaissance des normes US GAAP (un atout);
• Bonne maîtrise de Excel;
• Connaissance SAP (un atout);
• Anglais intermédiaire/avancé*
• Voyagement aux US – une fois par mois.

Aptitudes requises

• Excellent esprit de synthèse et d’analyse;
• Approche orientée sur le travail d’équipe, la collaboration et la communication;
• Débrouillardise, autonomie et pro activité;
• Excellente capacité d’adaptation aux changements;
• Capacité à influencer et à s’exprimer;
• Sens des priorités, de l’organisation et de la planification.

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chance d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi.

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres d'un peuple des premières nations, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.

• Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.