Un responsable de l'équipe polyvalente d'exploitation de la voirie (F/H)
Top Benefits
About the role
Catégorie: C
Type de contrat: CDI
Filières: Technique
Collectivité: VILLE
Direction: Direction voirie et éclairage public
Contexte
Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ?
Rejoignez-nous !
Missions
Vos Missions
Placé sous la coordination du responsable du pôle régie voirie, vous serez amené à conduire et coordonner les activités des agents d'exploitation de la voirie pour réaliser des travaux neufs et de maintenance sur les ouvrages de la ville de Laval.
Vos Principales Missions Seront Les Suivantes
Préparer et coordonner les chantiers à réaliser (commandes, matériels, protections de chantier, planning, etc…) en relation avec le responsable du pôle régie voirie, Superviser les activités des agents de l'équipe, réaliser les entretiens professionnels, en relation avec le responsable du pôle régie voirie, Participer aux travaux de maintenance relatifs à l’entretien de la voirie (pose de mobilier urbain, pose d'éléments préfabriqués de voirie, purge de chaussée), prendre en charge des chantiers neufs (aménagement de trottoirs, cours d’écoles, murs) etc…, Aider à la montée en compétences des nouveaux agents et / ou agents débutants, Participer à l’ensemble des autres missions du pôle régie voirie, Veiller à l’entretien des véhicules, du matériel et des locaux, Réaliser des interventions d’urgence et une astreinte d’une semaine trois fois par an, participer aux travaux de déneigement.
Compétences
Votre Profil
Cadre d’emplois des agents de maîtrise (catégorie C), Formation technique de niveau CAP maçonnerie souhaitée, Connaissances des travaux publics et des règles de sécurité applicables demandées, Expérience en encadrement technique de proximité appréciée, aptitude à gérer les conflits, Capacité à planifier et réaliser des chantiers, Bon sens relationnel et motivation, Permis B obligatoire, Permis BE conseillé et éventuellement Permis C.
Conditions
Votre Environnement De Travail
Organisation du travail 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT
Travail en journée du lundi au vendredi Lieu de travail : Centre Technique Municipal 53000 Laval
Nos Points Forts
Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM, Participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé, Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire, Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste envisagée dès que possible
Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception
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Catégorie: C
Type de contrat: CDI
Filières: Technique
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Contexte
Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
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Vos Principales Missions Seront Les Suivantes
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Cadre d’emplois des agents de maîtrise (catégorie C), Formation technique de niveau CAP maçonnerie souhaitée, Connaissances des travaux publics et des règles de sécurité applicables demandées, Expérience en encadrement technique de proximité appréciée, aptitude à gérer les conflits, Capacité à planifier et réaliser des chantiers, Bon sens relationnel et motivation, Permis B obligatoire, Permis BE conseillé et éventuellement Permis C.
Conditions
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Travail en journée du lundi au vendredi Lieu de travail : Centre Technique Municipal 53000 Laval
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Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM, Participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé, Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire, Accès à une offre de formation variée.