Sommaire du poste

Le/la Responsable Marketing est chargé(e) de la gestion et du marketing aval des produits IRM, CT, Ultrasons et Cath Lab au Canada.

Ce poste fait référence aux activités marketing axées sur les ventes à court terme et les besoins immédiats des clients. Il s’agit souvent de campagnes ciblées, de tactiques de vente et d’actions promotionnelles visant à convertir les clients potentiels. Ce type de marketing se caractérise par son accent sur la génération de revenus grâce à des tactiques telles que la publicité, le marketing par courriel et la promotion de produits.

Les responsabilités du poste incluent l’élaboration et la mise en œuvre de plans et de tactiques marketing, l’adaptation de contenus créés par Bracco Corporation ou ses filiales, le développement de campagnes ainsi que la contribution à la gestion du cycle de vie des produits. Le/la Responsable Marketing travaillera en étroite collaboration avec le Directeur principal des ventes et du marketing ainsi qu’avec le Responsable principal des ventes – Canada, afin de soutenir l’élaboration des stratégies de prix, des prévisions de revenus et des plans marketing. Il/elle apportera également son appui aux spécialistes en imagerie clinique et à l’équipe de vente terrain pour assurer l’atteinte des objectifs budgétaires de l’entreprise.

Responsabilités, activités et tâches principales

1. Élaborer, mettre en œuvre et suivre des stratégies marketing locales innovantes et percutantes, ainsi que des plans tactiques, afin de maximiser les opportunités, réduire les menaces et atteindre les objectifs commerciaux et financiers pour les produits IRM, CT, Ultrasons et Cath Lab.
2. Adapter les campagnes et programmes promotionnels de Bracco aux exigences et besoins du marché canadien afin de positionner positivement les marques, d’accroître les parts de marché, les revenus, la notoriété et l’adoption, et de consolider l’utilité clinique des marques.
3. Collaborer étroitement avec les gestionnaires de plateforme des Amériques afin d’assurer que la gestion du cycle de vie pour le marché canadien soit correctement représentée et mise en œuvre.
4. Assurer la liaison avec l’équipe des ventes et la direction des ventes afin de veiller à ce que les besoins du personnel de soutien soient comblés pour faciliter la vente des produits.
5. Collaborer avec le Directeur principal des ventes et du marketing ainsi qu’avec le Responsable principal des ventes pour élaborer de stratégies de tarification et de lignes directrices, afin d’optimiser la rentabilité et de l’assortiment de produits tout en atteignant les objectifs organisationnels.
6. Établir et entretenir des relations avec les leaders d'opinion clés (KOLs) dans les communautés de l’imagerie diagnostique et des laboratoires de cathétérisme afin de mieux comprendre les tendances du marché, sa dynamique, les évolutions technologiques, les stratégies concurrentielles, et d’identifier des perspectives et opportunités pour la franchise.
7. Collaborer avec le directeur principal des ventes et du marketing ainsi qu’avec le responsable principal des ventes afin de mettre en œuvre des prévisions précises de ventes et de production pour répondre à la demande des clients.

Éducation

Diplôme universitaire en marketing, administration des affaires ou dans un autre domaine connexe. Une connaissance du secteur de l’imagerie médicale serait considérée comme un atout majeur.

Expérience professionnelle, connaissances et compétences techniques

• Minimum de 5 ans d’expérience en marketing, de préférence dans le secteur de l’imagerie médicale ou des soins de santé.
• Expérience démontrée en marketing de marque, gestion de produits et exécution de campagnes exigée.
• Capacité à travailler de façon interfonctionnelle au sein d’une équipe.
• Aptitude démontrée à s’adapter à l’évolution des marchés et aux besoins organisationnels avec logique et jugement.
• Solide esprit stratégique et créativité dans l’élaboration de plans et de stratégies marketing adaptés au marché local.
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité démontrée à collaborer pour atteindre le succès.
• Maîtrise élevée du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi que de solides compétences en présentation (communication orale et écrite), en organisation, en gestion de projets et une maîtrise d’Excel et de PowerPoint.
• Compétences relationnelles – Valeurs et comportements de l’entreprise

Compétences – Valeurs et comportements de l’entreprise

• Travailler en groupe, en visant la collaboration et la « mise en relation » des personnes;
• Construire des relations de travail basées sur la transparence et la confiance;
• Croire fermement à la valeur des personnes et à leur spécificité;
• Aborde l'innovation avec un esprit positif et énergique;
• Fait la promotion et la diffusion de la culture de l'innovation;
• Dirige les gens par l'exemple, leur permettant d'identifier et de communiquer le but et les objectifs aux autres;

Relations principales

Relations internes :

• Spécialistes, Service aux utilisateurs
• Spécialistes en imagerie clinique
• Service technique et soutien
• Logistique et transport
• Marketing Global
• Finance
• Personnel administratif des ventes et du marketing
• Réglementation
• Médical

Relations externes :

• Associations et sociétés professionnelles en imagerie médicale
• Leaders d’opinion clés (KOL)
• Fournisseurs liés (graphisme, imprimeurs, etc.)
• Fabricants d’équipements d’imagerie
• Contacts clientèle

Environnement de travail

• Le poste est basé à nos bureaux (Anjou, QC) avec possibilité d’horaire hybride (trois jours au bureau, deux jours à distance).
• La poste nécessite environ 10 % de déplacements à l’intérieur du pays (Canada) et 5 % de voyages à l’international.