Line of Service

Tax

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

International Tax Services

Management Level

Associate

Job Description & Summary

Lance ta carrière avec le programme coop Accélère de PwC Canada

Chez PwC Canada, nous sommes plus qu’un cabinet de services professionnels. Nous sommes une communauté de professionnels ayant pour mission de résoudre les problèmes les plus importants dans notre société. En tant que conseiller/conseillère à temps plein au sein de notre groupe Services Fiscaux qui est un chef de file sur le marché, tu feras partie d’une équipe diversifiée et inclusive qui accorde de l’importance à ton point de vue et te donne les moyens d’avoir un impact réel dès ton premier jour. Tu travailleras directement auprès de clients pour comprendre leurs activités, leurs obligations et la façon dont la confiance est établie grâce à la conformité et à la planification stratégique.

Tout au long de ton stage, nos professionnels expérimentés te guideront dans le processus de la fiscalité et te donneront l’opportunité de travailler avec nos outils numériques et en IA novateurs. Tu feras aussi l’expérience d’une période de pointe et découvriras comment se déroule réellement le travail de fiscalité. Que tu travailles dans un bureau de PwC, chez un client ou à la maison, tu feras partie d’une équipe qui encourage la curiosité et l’apprentissage continu.

Évoluer ici. Aller plus loin.

La fiscalité est un élément important de la planification financière pour les particuliers et les sociétés, et elle constitue le centre d’intérêt pour les professionnels de PwC des bureaux de Montréal et de Québec. Nous offrons des services variés en fiscalité, et ceux-ci sont fournis par nos diverses équipes spécialisées qui sont à la recherche de candidats, indiquées ci-dessous:

Services aux sociétés privées

• Responsabilité des besoins fiscaux de la société et de leurs actionnaires dans leur planification fiscale et besoins fiscaux.

• Réalisation de mandats fiscaux variés (ex: Vente/Acquisition d'entreprise, intéressements d'employés, planification successorale).

• Assistance dans le cadre de vérification fiscale.

Ce que tu apporteras à ce rôle

• Inscrit dans un programme de de baccalauréat en administration

• Un intérêt pour l'amélioration des compétences pour un monde numérique et les tendances technologiques, une ouverture à l'apprentissage de nouveaux outils et à l'adaptation de votre façon de travailler

• Engagement démontré à valoriser les différences et la diversité de ressources et de perspectives

• Solides compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour formuler clairement les idées

• Souci du détail et excellentes aptitudes organisationnelles et analytiques; capacité à avoir une bonne vue d’ensemble et à poser des questions sur les données, les faits et d’autres sujets afin d’offrir un service de qualité à nos clients

• Capacité à partager et à collaborer efficacement avec les autres, en créant des relations authentiques et fondées sur la confiance

• Facilité à s’adapter et à établir les priorités; compétences démontrées en gestion de projets pour traiter les priorités changeantes

• Exemples de comportements reflétant les valeurs de PwC : Agir avec intégrité, Travailler ensemble, Être attentif aux autres, Réinventer le possible et Faire une différence

• Admissibilité légale à travailler pour PwC Canada pendant toute la durée de l’offre/du contrat

• PwC Canada s’engage à offrir un milieu de travail hybride et inclusif qui favorise la collaboration, le soutien et la productivité. Vous pourrez discuter des attentes précises de votre équipe lors de l’entrevue.

Excellente maîtrise du français exigé.

• Pose ta candidature avant la date limite du 18 janvier 2026.

• Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, consulte la page Candidatures aux postes pour étudiants universitaires du site Web du recrutement universitaire de PwC.

Pourquoi tu aimeras PwC

Nous inspirons notre personnel et lui donnons les moyens de changer le monde. Tu feras partie d’une équipe diversifiée, dotée des plus récentes technologies, et aideras des clients des secteurs public et privé à donner confiance au public et à produire des résultats durables. Les mandats enrichissants auxquels tu participeras et notre culture de développement continu te permettront de faire progresser ta carrière. Nous récompensons ton apport et soutenons ton bien-être en t’offrant une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux inclusifs et des programmes de flexibilité qui favorisent ton épanouissement professionnel et personnel. Pour en savoir davantage sur notre processus de recrutement et notre programme de rémunération globale, rends-toi à l’adresse suivante : https://jobs-ca.pwc.com/ca/fr/life-at-pwc .

PwC Canada reconnaît que nous travaillons et vivons sur l’île de la Tortue, sur des terres aujourd’hui connues sous le nom du Canada qui sont des territoires ancestraux visés par des traités et non cédés des Premières Nations, des Métis et des Inuits. Nous reconnaissons le racisme systémique, l’oppression et le colonialisme que les peuples autochtones ont subis et vivent encore, et nous nous engageons à être des alliés et à faire preuve de solidarité.

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Accepting Feedback, Account Reconciliation, Active Listening, Business Tax, Calculating Tax, Capital Gains Tax, Communication, Compliance Oversight, Compliance Support, Corporate Tax Planning, Corporate Tax Self Assessment, Direct Tax, Domestic Restructuring (Taxes), Drafting Tax Documents, Emotional Regulation, Empathy, Financial Statement Analysis, Inclusion, Income Tax Provisions, Information Gathering, Intellectual Curiosity, Internal Tax Due Diligence, Legal Compliance, Monitoring and Analyzing Financial Trends {+ 25 more}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?

No

Government Clearance Required?

No

Job Posting End Date

We’re committed to providing accommodation throughout the application, interview, and employment process. If you require accommodation to be at your best, please let us know during the application process.The use of artificial intelligence (AI) in recruiting is just getting started, so we know you have questions about how and why we use it. At certain points during our recruiting process, we rely on AI to improve your experience. This could be during resume review or curating personalized job recommendations, asking you clarifying questions via a chatbot or during our interview scheduling to improve your experience. Our use of AI helps ensure we combat bias by evaluating candidates equally and fairly, without seeing identity information, such as your name, or gender for example). AI also helps us better predict successful hires by reviewing all applicants for a role and the relationship between your skills, experience and likely success at PwC Canada. While AI supports parts of our recruitment process, final hiring decisions always involve human review. For more information about our use and protection of your data, please refer to our Privacy Policy (https://www.pwc.com/ca/en/privacy-policy.html).Nous tenons à répondre à vos besoins tout au long du processus de demande d’emploi, d’entrevue et d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour être parfaitement à l’aise, faites-le-nous savoir à l’étape de la demande d’emploi.L’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) dans le domaine du recrutement en est à ses balbutiements. Nous savons que vous pourriez vous demander comment et pourquoi nous y avons recours. À certains stades de notre processus de recrutement, nous comptons sur l’IA pour améliorer votre expérience. Par exemple, pendant l’examen du curriculum vitæ ou l’élaboration d’une liste de recommandations personnalisées, un agent conversationnel pourrait vous demander des précisions ou fixer avec vous un rendez-vous pour l’entrevue. L’IA nous aide à mieux lutter contre les préjugés, car l’évaluation des candidats se fait de façon juste et équitable, sans que les informations d’identification comme le nom ou le sexe soient connues. Elle nous permet également de mieux repérer les bons candidats pour un poste et d’évaluer le lien entre leurs compétences, leur expérience et leurs chances de réussir chez PwC Canada. Bien que l’IA facilite certaines étapes de notre processus de recrutement, les décisions finales d’embauche sont toujours prises par des personnes. Pour en savoir plus sur l’utilisation et la protection de vos données personnelles, consultez notre politique sur la protection des renseignements confidentiels (https://www.pwc.com/ca/fr/privacy-policy.html).