Adjointe au président et chef de la direction
Top Benefits
About the role
ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada recherche d’une adjointe exécutive agit comme collaboratrice stratégique du président et chef de la direction. Elle assure la gestion efficace des opérations du Bureau du président, tout en collaborant étroitement avec les membres de la haute direction.
Son rôle est de veiller à la fluidité des opérations, à la qualité des communications internes et externes, ainsi qu’au respect des engagements et des échéanciers. Elle est responsable de la coordination de multiples dossiers sensibles, de la supervision administrative du siège social, et de la représentation du Bureau du président auprès de divers intervenants internes et externes.
Ce poste exige une grande autonomie, un sens aigu de la discrétion, ainsi qu’une capacité à évoluer dans un environnement corporatif dynamique, où les priorités changent rapidement et où le professionnalisme est essentiel.
Principales responsabilités :
- Gérer l’agenda du président et des membres de la haute direction.
- Organiser les voyages d’affaires (itinéraires, hébergement, transport).
- Filtrer les appels et courriels, prendre des décisions en l’absence du président.
- Superviser les activités administratives du siège social (85 employés).
- Gérer les demandes d’achats et le suivi des factures via SAP.
- Suivre le budget du Bureau du président et approuver diverses dépenses.
- Préparer des business cases pour des projets stratégiques.
- Participer au comité corporatif de gestion de crise.
- Diriger des campagnes philanthropiques.
- Rédiger et assurer le suivi de la correspondance bilingue (français et anglais).
- Préparer et approuver les relevés de dépenses mensuels.
- Coordonner les visites corporatives pour les actionnaires, clients et partenaires.
Exigences :
- Minimum de 15 années d’expérience dans un rôle similaire auprès de la haute direction, idéalement dans un environnement corporatif complexe.
- Expérience démontrée en gestion de l’agenda exécutif, en organisation de réunions et d’événements, ainsi qu’en coordination de projets spéciaux.
- Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- La maîtrise du français constitue une exigence pour ce poste. La connaissance de l’anglais est considérée comme un atout, en raison du contexte international de l’organisation et des interactions possibles avec des équipes situées à l’étranger.
- Excellente maîtrise de la grammaire et des standards rédactionnels.
Ce que nous offrons :
En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :
- Un boni de performance annuel
- Une prime de performance individuelle après 2 années de service
- Un régime de retraite avantageux
- Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.
ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.
Le générique féminin est utilisé dans ce texte uniquement dans le seul but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.
Avantages
En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :
- Un boni de performance annuel;
- Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
- Un régime de retraite avantageux;
- Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.
About ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada
Bienvenue dans notre univers gigantesque !
ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. (AMIC) font partie du Groupe ArcelorMittal, numéro un de l’acier qui figure aussi parmi les cinq plus grands producteurs de produits de minerai de fer au monde.
Pouvant être recyclé à l'infini, l'acier fabriqué avec nos produits présente une longévité et une solidité incomparables.
Nos deux sociétés évoluent dans une industrie à la fine pointe de la technologie. Nos mines à ciel ouvert, nos usines, nos installations ferroviaires et portuaires sont des foyers d’innovations qui proposent des défis emballants.
Ensemble, AMEM et AMIC c’est…
• 2500 femmes et hommes qui se distinguent par leur expertise et qui œuvrent à Fer l’excellence au quotidien
• 85 kilomètres carrés de mines, qui composent l’un des plus vastes gisements de fer à ciel ouvert en Amérique du Nord, à partir desquelles nous produisons 26 millions de tonnes de concentré de minerai par an et 10 millions de tonnes de boulettes d’oxyde de fer par an, reconnus à l’échelle internationale pour leurs propriétés chimiques et physiques remarquables
• 420 kilomètres de voie ferrée de classe mondiale, assortis d’un impressionnant parc ferroviaire, pour transporter le concentré de notre site minier principal à notre complexe industriel et portuaire situé en bordure de l’immense fleuve Saint-Laurent
• 8,3 kilomètres de convoyeurs et six quais dans notre port privé, l’un des plus importants au Canada en terme de volume manutentionné, lequel accueille…
• 450 navires par an pour acheminer nos produits de haute qualité sur quatre continents, chez nos clients aciéristes avec qui nous nous employons à…
TRANSFORMER L’AVENIR!
Adjointe au président et chef de la direction
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ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada recherche d’une adjointe exécutive agit comme collaboratrice stratégique du président et chef de la direction. Elle assure la gestion efficace des opérations du Bureau du président, tout en collaborant étroitement avec les membres de la haute direction.
Son rôle est de veiller à la fluidité des opérations, à la qualité des communications internes et externes, ainsi qu’au respect des engagements et des échéanciers. Elle est responsable de la coordination de multiples dossiers sensibles, de la supervision administrative du siège social, et de la représentation du Bureau du président auprès de divers intervenants internes et externes.
Ce poste exige une grande autonomie, un sens aigu de la discrétion, ainsi qu’une capacité à évoluer dans un environnement corporatif dynamique, où les priorités changent rapidement et où le professionnalisme est essentiel.
Principales responsabilités :
- Gérer l’agenda du président et des membres de la haute direction.
- Organiser les voyages d’affaires (itinéraires, hébergement, transport).
- Filtrer les appels et courriels, prendre des décisions en l’absence du président.
- Superviser les activités administratives du siège social (85 employés).
- Gérer les demandes d’achats et le suivi des factures via SAP.
- Suivre le budget du Bureau du président et approuver diverses dépenses.
- Préparer des business cases pour des projets stratégiques.
- Participer au comité corporatif de gestion de crise.
- Diriger des campagnes philanthropiques.
- Rédiger et assurer le suivi de la correspondance bilingue (français et anglais).
- Préparer et approuver les relevés de dépenses mensuels.
- Coordonner les visites corporatives pour les actionnaires, clients et partenaires.
Exigences :
- Minimum de 15 années d’expérience dans un rôle similaire auprès de la haute direction, idéalement dans un environnement corporatif complexe.
- Expérience démontrée en gestion de l’agenda exécutif, en organisation de réunions et d’événements, ainsi qu’en coordination de projets spéciaux.
- Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- La maîtrise du français constitue une exigence pour ce poste. La connaissance de l’anglais est considérée comme un atout, en raison du contexte international de l’organisation et des interactions possibles avec des équipes situées à l’étranger.
- Excellente maîtrise de la grammaire et des standards rédactionnels.
Ce que nous offrons :
En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :
- Un boni de performance annuel
- Une prime de performance individuelle après 2 années de service
- Un régime de retraite avantageux
- Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.
ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.
Le générique féminin est utilisé dans ce texte uniquement dans le seul but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.
Avantages
En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :
- Un boni de performance annuel;
- Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
- Un régime de retraite avantageux;
- Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.
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ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. (AMIC) font partie du Groupe ArcelorMittal, numéro un de l’acier qui figure aussi parmi les cinq plus grands producteurs de produits de minerai de fer au monde.
Pouvant être recyclé à l'infini, l'acier fabriqué avec nos produits présente une longévité et une solidité incomparables.
Nos deux sociétés évoluent dans une industrie à la fine pointe de la technologie. Nos mines à ciel ouvert, nos usines, nos installations ferroviaires et portuaires sont des foyers d’innovations qui proposent des défis emballants.
Ensemble, AMEM et AMIC c’est…
• 2500 femmes et hommes qui se distinguent par leur expertise et qui œuvrent à Fer l’excellence au quotidien
• 85 kilomètres carrés de mines, qui composent l’un des plus vastes gisements de fer à ciel ouvert en Amérique du Nord, à partir desquelles nous produisons 26 millions de tonnes de concentré de minerai par an et 10 millions de tonnes de boulettes d’oxyde de fer par an, reconnus à l’échelle internationale pour leurs propriétés chimiques et physiques remarquables
• 420 kilomètres de voie ferrée de classe mondiale, assortis d’un impressionnant parc ferroviaire, pour transporter le concentré de notre site minier principal à notre complexe industriel et portuaire situé en bordure de l’immense fleuve Saint-Laurent
• 8,3 kilomètres de convoyeurs et six quais dans notre port privé, l’un des plus importants au Canada en terme de volume manutentionné, lequel accueille…
• 450 navires par an pour acheminer nos produits de haute qualité sur quatre continents, chez nos clients aciéristes avec qui nous nous employons à…
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