Faites partie de la plus grande équipe TI privée au Québec ! Relevez des défis à la hauteur de vos ambitions au sein d’une équipe passionnées par les technologies de l'information (TI). Faites partie d’un secteur en pleine ébullition où les idées neuves sont encouragées dans une entreprise où le développement durable est au cœur de nos préoccupations. Les TI chez Desjardins c'est : 1600 applications, plus de 9 000 employés, 500 projets actifs en tout temps et un accompagnement par votre gestionnaire pour développer vos compétences et faire avancer votre carrière. Vous aimez analyser les besoins des client(e)s, concevoir des solutions pour répondre aux besoins d'affaires et développer des applications informatiques à partir de plusieurs types de technologies ? Vous êtes prêt(e) à travailler sur des projets porteurs en mode agile? Vous ne craignez pas les défis et vous éprouvez de la fierté à livrer des solutions numériques exceptionnelles ? Vous aimez vous entourer de personnes créatives pour en apprendre davantage et faire partie d’une équipe agile et multidisciplinaire ? Cet emploi est pour vous ! Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Analyser et créer des applications de haute qualité
• Participer à l'élaboration de la documentation, à la préparation et diffuser des formations pour les pairs et consommateurs
• Enrichir votre équipe avec vos connaissances et vos bonnes pratiques de développement
• Participer à l’installation et aux tests de progiciels ou à l’implantation des applications
• Être en mesure de gérer les priorités et avoir une bonne capacité d’analyse

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité

Ce que vous mettrez à profit

• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente à titre de Développeur(-euse)
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en programmation C#/.NET Framework, de .NET Core, d'application Web (ASP.NET, Javascript, Angular), des bases de données SQL (MySQL, MS SQL Server ou autre) et plus encore !
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissance de plateforme infonuagique et de la pratique de développement DevOps/ DevSecOps

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité, Maîtriser la technologie, Planifier et coordonner

Curieux de découvrir ce métier ? Cliquez ici

#LI-Hybrid

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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