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CISSS de la Montérégie-Est logo

Technicien(-ne) en travail social(e) soutien à domicile - RPA CLSC Boucherville

Boucherville, Quebec
Mid Level
full_time

Top Benefits

4 weeks vacation after 1 year
Hourly salary $27.71-$39.88
Collective insurance coverage

About the role

Fais partie d’une mission essentielle .

Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD–MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant. Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens technicien en travail social au CLSC des Seigneuries de Boucherville, un établissement du centre intégré de santé et des servicessociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Opportunité d’emploi pour un remplacement à temps complet sur le quart de jour pour une durée indéterminée au sein de l'équipe du soutien à domicile - RPA.

Intègre une équipe stimulante. Au CLSC desSeigneuries, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collèguesd’expérience. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Boucherville et tepermettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer tonquotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Marque Notre Communauté En

  • Assumant la responsabilité del’évaluation des besoins psychosociaux de la personne et de son environnement ;
  • Favorisant l’orientation de lapersonne vers les ressources et services appropriés ;
  • Mettant en place un traitement de laclientèle ;
  • Contribuant à l’interventioninterdisciplinaire ;
  • Assurant la continuité des services ;
  • Contribuant à la qualité etl’amélioration continue des services ;
  • Contribuant à la bonne gestion de soncentre d’activité.

Les Avantages Qui T’attendent

  • 4 semaines de vacances après un an deservice ;
  • Salaire entre 27,71 $ et 39,88 $ del'heure selon expérience ;
  • Régime d'assurances collectives et deretraite ;
  • Programme d’aide aux employés etrabais corporatifs ;
  • Des possibilités de développement etd’avancement ;
  • Plusieurs congés fériés et journéesde maladie ;
  • Un emploi stimulant et stable dansdes milieux structurés, chaleureux et dynamiques ;
  • De la formation et un encadrementcontinu.

Des Traces Indispensables (exigences En Santé EtServices Sociaux)

  • Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social d'une école reconnue par le ministère compétent;
  • Voiture et permis de conduire valide requis (déplacements dans le cadre des fonctions).

Réf : CAT4PS

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant. Remarques: Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

About CISSS de la Montérégie-Est

Government Administration
1001-5000

Le CISSS de la Montérégie-Est offre des services de santé et des services sociaux à la population de son territoire qui comprend Longueuil (Vieux-Longueuil), Boucherville, Sorel-Tracy, Saint-Hyacinthe, Saint-Bruno-de-Montarville et les environs. Une équipe de plus de 16 000 employés et 800 médecins y mettent à profit leur expertise dans les différentes installations : • 3 hôpitaux (Hôpital Honoré-Mercier, Hôpital Pierre-Boucher et Hôtel-Dieu de Sorel); • 16 CLSC; • 16 centres d’hébergement; • 19 installations dédiées aux jeunes en difficulté.