Assistant(e) de recherche de niveau 2
About the role
Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Unité d’embauche :
École des sciences infirmières Ingram
Résumé du poste :
Le laboratoire RISE³ (Research in Implementation Science for Healthcare Engagement, Effectiveness, and Equity) de l’Université McGill offre un poste d’Assistant(e) de recherche 2 pour une durée d’un an dans le domaine de la science de la mise en œuvre (implementation science).
Sous la supervision du professeur adjoint Guillaume Fontaine, l’assistant(e) de recherche 2 sera responsable d’un ensemble de tâches essentielles à la bonne exécution et à la réussite des projets de recherche en cours et à venir dans ce domaine.
Les principales responsabilités comprennent :
- Synthèses des connaissances et revues systématiques
- Sélection des articles : Effectuer le dépistage des articles afin d’identifier les ressources pertinentes selon des critères d’inclusion et d’exclusion définis.
- Extraction des données : Extraire et gérer les données des articles sélectionnés, en assurant leur exactitude et leur exhaustivité pour les analyses qualitatives et quantitatives.
- Évaluation de la qualité : Évaluer la qualité des études incluses et préparer des résumés des résultats.
- Coordination de projets
- Planification : Participer à la planification et à la conception des projets de recherche, y compris l’élaboration des méthodologies et des protocoles.
- Communication : Assurer la coordination entre les parties prenantes, les membres de l’équipe et les partenaires externes.
- Suivi : Suivre l’avancement des projets et veiller à ce que les objectifs et les échéances soient atteints efficacement.
- Rédaction et documentation
- Rédaction : Contribuer à la rédaction d’articles scientifiques, de rapports et de propositions, en veillant à la clarté, à la cohérence et au respect des lignes directrices.
- Révision : Relire et réviser les documents afin d’en améliorer la qualité et la précision.
- Soumission : Préparer et soumettre les manuscrits aux revues, et assurer le suivi des correspondances pendant le processus d’évaluation.
- Tâches administratives
- Documentation : Tenir des dossiers complets des activités, résultats et conclusions des projets.
- Organisation : Planifier des réunions, séminaires et ateliers, en gérant les invitations et la logistique.
- Rapports : Rédiger des rapports périodiques sur l’état d’avancement, les défis et les réalisations des projets.
- Gestion des données
- Collecte : Participer aux processus de collecte de données en respectant les normes éthiques et de qualité.
- Sécurité : Garantir la sécurité, la confidentialité et l’intégrité des données conformément aux politiques de gestion des données.
Qualifications
- Maîtrise (M.Sc.) dans un domaine lié à la santé (p. ex. santé publique, épidémiologie, sciences infirmières) ou en sciences sociales (p. ex. sociologie, psychologie)
- Expérience en méthodes de recherche qualitative
- Expérience en méthodes de synthèse des connaissances (un atout)
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Solides aptitudes analytiques et de résolution de problèmes
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Connaissance du français et de l’anglais : L’Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter des communications orales et écrites en anglais.
Le niveau d’anglais requis pour ce poste est évalué à 4 sur une échelle de 0 à 4.
Salaire horaire :
$31.44
Heures par semaine :
35 (Temps plein)
Lieu :
Divers
Superviseur :
Professeur adjoint
Date de début de l’emploi :
2025-10-22
Date de fin de l’emploi :
2026-08-29
Date limite pour postuler :
2025-10-29
Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
.
About McGill University
McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
McGill University fosters freedom of expression, while valuing respect and collegiality. We encourage respectful dialogue and reserve the right to remove the following: Comments deemed offensive, vulgar or profane; comments off-topic and/or unrelated to posted content; content that infringes on an individual's privacy or copyright.
Assistant(e) de recherche de niveau 2
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Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Unité d’embauche :
École des sciences infirmières Ingram
Résumé du poste :
Le laboratoire RISE³ (Research in Implementation Science for Healthcare Engagement, Effectiveness, and Equity) de l’Université McGill offre un poste d’Assistant(e) de recherche 2 pour une durée d’un an dans le domaine de la science de la mise en œuvre (implementation science).
Sous la supervision du professeur adjoint Guillaume Fontaine, l’assistant(e) de recherche 2 sera responsable d’un ensemble de tâches essentielles à la bonne exécution et à la réussite des projets de recherche en cours et à venir dans ce domaine.
Les principales responsabilités comprennent :
- Synthèses des connaissances et revues systématiques
- Sélection des articles : Effectuer le dépistage des articles afin d’identifier les ressources pertinentes selon des critères d’inclusion et d’exclusion définis.
- Extraction des données : Extraire et gérer les données des articles sélectionnés, en assurant leur exactitude et leur exhaustivité pour les analyses qualitatives et quantitatives.
- Évaluation de la qualité : Évaluer la qualité des études incluses et préparer des résumés des résultats.
- Coordination de projets
- Planification : Participer à la planification et à la conception des projets de recherche, y compris l’élaboration des méthodologies et des protocoles.
- Communication : Assurer la coordination entre les parties prenantes, les membres de l’équipe et les partenaires externes.
- Suivi : Suivre l’avancement des projets et veiller à ce que les objectifs et les échéances soient atteints efficacement.
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- Rédaction : Contribuer à la rédaction d’articles scientifiques, de rapports et de propositions, en veillant à la clarté, à la cohérence et au respect des lignes directrices.
- Révision : Relire et réviser les documents afin d’en améliorer la qualité et la précision.
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Qualifications
- Maîtrise (M.Sc.) dans un domaine lié à la santé (p. ex. santé publique, épidémiologie, sciences infirmières) ou en sciences sociales (p. ex. sociologie, psychologie)
- Expérience en méthodes de recherche qualitative
- Expérience en méthodes de synthèse des connaissances (un atout)
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Solides aptitudes analytiques et de résolution de problèmes
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Connaissance du français et de l’anglais : L’Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter des communications orales et écrites en anglais.
Le niveau d’anglais requis pour ce poste est évalué à 4 sur une échelle de 0 à 4.
Salaire horaire :
$31.44
Heures par semaine :
35 (Temps plein)
Lieu :
Divers
Superviseur :
Professeur adjoint
Date de début de l’emploi :
2025-10-22
Date de fin de l’emploi :
2026-08-29
Date limite pour postuler :
2025-10-29
Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
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McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
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